信州さんぽメールマガジン

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信州さんぽメールマガジン

第210号　2022年9月12日発行　　　　　　　 　
長野産業保健総合支援センター　　　　　　
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--- 目 次 ---

◇コラム：高橋知也産業保健相談員（カウンセリング担当）より　NEW！
◇新型コロナウイルス感染症対策について　(一部NEW！)
◇令和４年度「両立支援コーディネーター基礎研修」の後半の申し込みについて　（再掲）
【研修会・セミナー】
◇9月の研修会のお知らせ　NEW！
【治療と仕事の両立支援】
◇9月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW！
【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等）】
◇9月の産業保健相談員による相談窓口の開設日　NEW！
【お知らせ】
◇関係機関情報（行政ニュース）
◇新着情報
◇センターから
◇おしらせ　
【編集後記】

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◇コラム：高橋知也産業保健相談員（カウンセリング担当）より　NEW！
　今年も職場のメンタルヘルス対策をテーマとした「心の健康づくりフォーラム」が開催されました。長野県主催であるものの、当センターも一緒に企画を考えます。今回は各種法改正を考慮し、「次世代のメンタルヘルス」を題材に採用。治療と仕事の両立や、育児・介護、在宅勤務など、様々な場面でのメンタルヘルス対策に触れていきました。次世代のメンタルヘルスとは？内容を組み立てていく中で、軸に置いたのは「孤独」を防ぎ、「個性」を守る視点です。
　「孤独」というと、どうしてもコミュニティーに所属していなかったり、高齢の方を想像するかもしれません。しかし内閣官房が行った「人々のつながりに関する基礎調査」によると、実は20代～30代の方の孤独感がとても強いという結果が出ています。やはりコロナの影響があるのかも・・・。会社にいても密なコミュニケーションが敬遠され、孤独感が強まっている可能性は十分考えられます。居酒屋代わりにオンラインツールで気軽に挨拶を交わし合う、そんな関係性を目指したいですね。
　もう一つは「個性」。その人が置かれた環境も個性ととらえ、育児や介護の時もみんなでその個性を活かすことも考えていくことが大切だと思われます。本人はもちろんですが、支える家族や同僚のネガティブな感情面、決してスルーするのではなく、受け止める環境づくりが重要かもしれません。個性というとその人に合わせる「タイプ論」が今も昔も人気です。信憑性はともかく、日本でいえば血液型占いでしょうか。心理学界隈では昔から多くの説が唱えられ、例えば体形による性格分けなど、その理論はバラエティーに富んでいます。そのほか交流分析、NLP、コーチングなど、その人（自分も相手も）に合わせたコミュニケーション手法を提案している理論もありますので、見てみると面白いかも！？

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◇新型コロナウイルス感染症対策について (一部NEW！)
・新型コロナウイルス感染症対策専用ページをご活用ください。
☆　最新の対応に更新した8月9日版の新型コロナウイルス感染症対応マニュアル等を掲載しておりますので、是非ご活用ください。
　このマニュアルは、ダウンロードして自社の規定として活用することもできますので、職場における対策を講じる際に是非参考としてください。
　※県内の某企業で使われているマニュアルを、長野市保健所小林良清所長及び信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室野見山哲生教授監修の下、情報提供していただいたものです。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/202011171/
・職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド（補遺版　職域接種のQ＆A）（日本渡航医学会、日本産業衛生学会）
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/2021062202/

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◇令和4年度「両立支援コーディネーター基礎研修」の後半の申し込みについて　（再掲）
　令和4年度後期（第4回～第7回）の申し込み期日等が決まりました。
　・第4回動画配信研修受講期間11月1日（火）～11月21日（月）、WEBライブ講習受講日11月26日（土）
　・第5回動画配信研修受講期間11月10日（木）～11月30日（水）、WEBライブ講習受講日12月5日（月）
　◎第4回、第5回の申込期間　10月4日（火）13時～10月17日（月）17時まで
　申し込み及び研修詳細については、機構のホームページをご参考にしてください。
　→https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/2126/Default.aspx

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【研修会・セミナー】
◇令和4年度下半期（10月～令和5年3月）研修・セミナーの開催について　
　現在、下半期の研修計画を作成しております。10月以降の予定が決まり次第お知らせしますのでお待ちいただきますようお願いします。

◇9月の研修会のお知らせ　NEW
　9月の研修会は次のとおりです（参加費無料）。ホームページからお申し込みください。
　なお、下記以外の記載のない研修会については、現在（満員）となっております。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Events ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-events/
　※一方向からの配信となります。パソコンからの参加の場合、事前にアプリをダウンロードする必要はなく、インターネットブラウザからの参加が可能です。

★令和4年09月21日（水）13：30～15：30
「従業員の健康情報の取扱い 」
　長野労働局労働基準部　健康安全課　課長　小林弦太氏

★令和4年09月30日（金）13：30～15：30
「治療と仕事の両立支援 」～　がんの発生要因とリスク回避を考え、病気になっても働ける職場の体制つくり　～
　長野産業保健総合支援センター　所長　矼 暎雄氏、労働衛生専門職　村山　穂氏

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Meetings ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-meetings/
　※双方向のやり取りを行うため、カメラをオンにしていただき受講いただきます。事前にアプリのダウンロードをお願いします。

★令和4年09月16日（金）14：00～15：30
「若年性認知症 」～エイジフレンドリーの仕組みつくりの中で、事業所が取り組めること～
　社会医療法人抱生会丸の内病院　精神科科長　武藤　隆氏

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【治療と仕事の両立支援】
◇9月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/ryouritu202206/
★「治療と仕事の両立支援コーディネーターマニュアル」について
　→　https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1047/Default.aspx

【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等】
◇9月の産業保健相談員による相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/soudann202208/

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【お知らせ】　
◇関係機関情報（行政ニュース）
　産業保健だけに限らず、様々な参考となる行政ニュースを出来る限り、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/administration-news/
◇新着情報
　皆様にお役に立てる新着情報を、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/
◇センターから
・情報誌『産業保健21』をお届けします。お申込みは下記のURLからお願いします。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/bcms/wp-content/uploads/2019/05/mail-magazine.pdf
◇おしらせ
　社内研修会等に使用する資料をお探しの方は、長野産業保健総合支援センターにご連絡ください。
　また、各種産業保健にかかるリーフレットもありますので、問い合わせしてください。

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【編集後記】
　９月の別名では「彩月」と言うそうです。９月は何かと彩どりが鮮やかな月とも言えますが、９月は季節の変わり目で、心が不安定になりがちな月でもあります。９月病ってしっていますか？この時期に体が気候の変化に付いていけずに、体調を崩したり、うつ気味になることを、「９月病」と言うそうです。私どものセンターではいろいろなメンタルヘルスに対応した研修をご用意しております。ぜひ皆様のご参加をお待ちしております。
　さて、９月は中秋の名月の月でもあります。信州姨捨が良く知られていますが、善光寺平の夜景と名月は心に沁みる風景です。さて中秋の名月と言えば月見団子や月餅をお供えしますが、私が小さい頃は荒くすり潰した里芋を入れたおはぎをお供えしていました。この時期に食べるおはぎや月見団子はとてもおいしいのですが、この時期は健康診断の季節でもあり、食べるべきか我慢すべきか、いつも心が不安定になりがちになりそうです。

★メールマガジンは月1回発行しています。
★編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。
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┃発 行 者
┃￣￣￣￣
┃独立行政法人労働者健康安全機構
┃長野産業保健総合支援センター
┃〒380-0935
┃長野市中御所1-16-11 鈴正ビル2階
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第209号　2022年8月9日発行
長野産業保健総合支援センター
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--- 目 次 ---

◇コラム：今井千一産業保健相談員（労働衛生管理活動担当）より　NEW
◇新型コロナウイルス感染症対策について　(再掲)
◇令和４年度「両立支援コーディネーター基礎研修」の後半の申し込みについて　NEW
【研修会・セミナー】
◇8月・9月の研修会のお知らせ　NEW
【治療と仕事の両立支援】
◇8月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等）】
◇8月の産業保健相談員による相談窓口の開設日　NEW
【お知らせ】
◇関係機関情報（行政ニュース）
◇新着情報
◇センターから
◇おしらせ　
【編集後記】

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◇コラム：今井千一産業保健相談員（労働衛生管理活動担当）より　NEW
～衛生管理者に選任された 何をどうすれば？～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　『衛生管理者に選任されたけど、何を、どうすればいいんだろう？』と困っている方はいませんか？管理者っていう名前が付いているから、何か労働衛生上の問題が生じたら、必ず責任を問われる（法違反として罰則を受ける）などということはないと、最初に申し上げておきます。労働衛生上の大きな問題が生じているのに無視し続けるとか、隠ぺいするような悪意のある対応は別ですが、日頃から過大なプレッシャーを感じながら仕事をする必要はありません。『今よりも良くする』という気持ちを持っていれば大丈夫です！
　法令で定められている衛生管理者の職務をみると、？？？ですよね。「具体的には何を？」って感じで、よく分かりません。職務の内容も範囲も広いです。専門的な知識というよりも、衛生管理に関わる事業場の情報を幅広くキチンと収集して、問題点を『今よりも良くするにはどうしたらいいのか』と考えればいいんです。それを効果的にできるのが衛生管理者に義務付けられている週1回以上の職場巡視です。職場巡視では問題点を探すことに終始すると職場から嫌われます。今の状態と行動があるのには必ず理由があるはずです。それを聞きましょう「どうしてこうなっているんですか？」って。これもコミュニケ―ションです。それと、良いところは褒めてあげることも大切です。職場では確認し（聞き）ながら巡視することをお勧めします。そして、職場巡視の結果は安全衛生委員会で報告して、必要な事項は審議することが重要です。まとめると、
　職場巡視をする（職場の人とコミュニケーションをとりながら）
　　↓
　安全衛生委員会で結果を報告する
　　↓
　必要に応じて審議する（大きな問題点、課題など）
　　↓
　対策する
　　↓
　対策内容と効果を確認する
これをやればいいでしょう。
　衛生管理者の業務を行ううえで分からないことがあったら、産業保健総合支援センター（産保センター）に相談するといいですよ。

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◇新型コロナウイルス感染症対策について (再掲)
・新型コロナウイルス感染症対策専用ページをご活用ください。
☆　最新の対応に更新した５月１日版の新型コロナウイルス感染症対応マニュアル等を掲載しておりますので、是非ご活用ください。
　このマニュアルは、ダウンロードして自社の規定として活用することもできますので、職場における対策を講じる際に是非参考としてください。
　※県内の某企業で使われているマニュアルを、長野市保健所小林良清所長及び信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室野見山哲生教授監修の下、情報提供していただいたものです。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/202011171/
・職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド（補遺版　職域接種のQ＆A）（日本渡航医学会、日本産業衛生学会）
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/2021062202/

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◇令和４年度「両立支援コーディネーター基礎研修」の後半の申し込みについて　NEW
　令和4年度後期（第4回～第7回）の申し込み期日等が決まりました。
　・第4回動画配信研修受講期間11月1日（火）～11月21日（月）、WEBライブ講習受講日11月26日（土）
　・第5回動画配信研修受講期間11月10日（木）～11月30日（水）、WEBライブ講習受講日12月5日（月）
　◎第4回、第5回の申込期間　10月4日（火）13時～10月17日（月）17時まで
　申し込み及び研修詳細については、機構のホームページをご参考にしてください。
　→https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/2126/Default.aspx

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【研修会・セミナー】
◇令和4年度下半期（10月～令和5年3月）研修・セミナーの開催について　
　現在、下半期の研修計画を作成しております。１０月以降の予定が決まり次第お知らせしますのでお待ちいただきますようお願いします。

◇8月・9月の研修会のお知らせ　NEW
　8月・9月の研修会は次のとおりです（参加費無料）。ホームページからお申し込みください。
　なお、下記以外の記載のない研修会については、現在（満員）となっております。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Events ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-events/
　※一方向からの配信となります。パソコンからの参加の場合、事前にアプリをダウンロードする必要はなく、インターネットブラウザからの参加が可能です。

★令和4年08月18日（木）13：30～15：30
「メンタルヘルス不調者の職場復帰支援（リワーク支援）」
　　～職場復帰に向けた支援の視点と方法を学ぶワークショップ～
　（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 長野障害者職業センター　リワーク支援担当官

★令和4年08月23日（火）13：30～15：30
「ISO45001について」～ISO45001ってなに？～
　HSC健康科学コンサルティング（株）　今井 千一氏

★令和4年08月24日（水）13：30～15：30
「ハラスメント発生時の対応と再発防止」～対応が難しい事案にどのように関わるか、再発を防ぐか～
　オフィスカコマ　代表　御子柴 由紀子氏

★令和4年09月05日（月）13：30～15：00
「COVID-19禍の職場環境の変化と再考コミュニケーション」～組織と個人に求められる人間関係、場づくり～
　キャリア＆メンタルサポートOffice Suzu　代表　西牧鈴子氏

★令和4年09月21日（水）13：30～15：30
「従業員の健康情報の取扱い 」
　長野労働局労働基準部　健康安全課　課長　小林弦太氏

★令和4年09月30日（金）13：30～15：30
「治療と仕事の両立支援 」～　がんの発生要因とリスク回避を考え、病気になっても働ける職場の体制つくり　～
　長野産業保健総合支援センター　所長　矼 暎雄氏、労働衛生専門職　村山　穂氏

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Meetings ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-meetings/
　※双方向のやり取りを行うため、カメラをオンにしていただき受講いただきます。事前にアプリのダウンロードをお願いします。

★令和4年09月09日（金）13：30～15：30
「職場のメンタルヘルス　事例検討　Q&A 」
　オフィス・キャリアサポート　代表　古越真佐子氏

★令和4年09月16日（金）14：00～15：30
「若年性認知症 」～エイジフレンドリーの仕組みつくりの中で、事業所が取り組めること～
　社会医療法人抱生会丸の内病院　精神科科長　武藤　隆氏

------------
【治療と仕事の両立支援】
◇8月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/ryouritu202206/
★「治療と仕事の両立支援コーディネーターマニュアル」について
　→　https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1047/Default.aspx

【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等】
◇8月の産業保健相談員による相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/soudann202208/

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【お知らせ】　
◇関係機関情報（行政ニュース）
　産業保健だけに限らず、様々な参考となる行政ニュースを出来る限り、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/administration-news/
◇新着情報
　皆様にお役に立てる新着情報を、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/
◇センターから
・情報誌『産業保健21』をお届けします。お申込みは下記のURLからお願いします。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/bcms/wp-content/uploads/2019/05/mail-magazine.pdf
◇おしらせ
　社内研修会等に使用する資料をお探しの方は、長野産業保健総合支援センターにご連絡ください。
　また、各種産業保健にかかるリーフレットもありますので、問い合わせしてください。

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【編集後記】
　８月の今の時期は、たわわに実ったブラックベリーが美味しい時です。皆様もご存じのだと思いますが、ブラックベリーの収穫の時期を間違えると、酸っぱさで口の中が大変なことになります。メンタルヘルスでも最初に対応する時期を、ブラックベリーの収穫の時期の様に間違えると、余計に後々大変なことになります。メンタルヘルスにかかる初期対応を間違わないように、当センターでは様々な研修をご用意しています。皆様の参加を心からお待ちしております。
　さて、先に紹介したブラックベリーですが、グラニュー糖と一緒に煮詰めてジャムにすると、とてもおいしくなります。収穫の時期を間違えて多少酸っぱくても渋くてもひと手間かければ美味しいジャムになるように、失敗やトラブルがあって落ち込んだ時に、適切な言葉などのきっかけがあれば、だれでも素敵に変われる可能性を秘めています。そのように思えば、明日が少し色づく様に感じませんか？

★メールマガジンは月1回発行しています。
★編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。
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┃発 行 者
┃￣￣￣￣
┃独立行政法人労働者健康安全機構
┃長野産業保健総合支援センター
┃〒380-0935
┃長野市中御所1-16-11 鈴正ビル2階
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信州さんぽメールマガジン

第208号　2022年7月10日発行
長野産業保健総合支援センター
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--- 目 次 ---

◇コラム：三井洋子産業保健相談員（カウンセリング・保健指導担当）より　NEW
◇新型コロナウイルス感染症対策について　(一部NEW)
◇労災疾病等医学研究普及サイトのご案内「医療従事者の安全」について　NEW
【研修会・セミナー】
◇「パソコンやスマートフォンなどを使用した作業と身体的不調」のスポット研修会開催のお知らせ　NEW
◇7月・8月の研修会のお知らせ　NEW
【治療と仕事の両立支援】
◇7月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等）】
◇7月の産業保健相談員による相談窓口の開設日　NEW
【お知らせ】
◇関係機関情報（行政ニュース）
◇新着情報
◇センターから
◇おしらせ　
【編集後記】

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◇コラム：三井洋子産業保健相談員（カウンセリング・保健指導担当）より　NEW
　私が学んできたゲシュタルト療法や、その師匠が実践するフェルデンクライス・メソッドでは、「人間は、もともと生き延びるための能力やシステムを持っていて、そのシステムを整えれば環境の変化にも適応でき、けがや疾病によって損なわれる機能があってもそれを補完していく能力もある。だから、本人の気づきとそのためのほんの少しのサポートがあれば、本人自身が選択し調整していける」という考えを基本にしています。
　赤ちゃんの成長の過程、運動機能の発達の仕方、信頼できる人とのコミュニケーションの仕方（愛着形成）等々を観察したり取り入れたりしています。
　確かに赤ちゃんが「物をつかむ、寝がえりをする、座る、這う、歩く」等々の変化の時、自分の興味にまっすぐに、できなくても失敗とは思わずに繰り返し、よその赤ちゃんとも比べずに、遊ぶように身につけていきます。赤ちゃんが近くにいらっしゃる方は、観察してみてください。癒しだけでない学びがあるかもしれません。大人が新しいことにチャレンジする時はどうなのでしょう。できないことはダメなこと、人と比べて遅いことはだめなこと、身につけるのは大変苦労なこと・・・なんて思っていないでしょうか。
　新入社員にとって、「新しいことにチャレンジしていく」ということはどういうことなのでしょうか。赤ちゃんが立って歩けるようになるように、興味深く楽しくエキサイティングなことであってほしいし、身につけたときに自然に笑みがこぼれるような自信につながる体験であってほしいと願っています。

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◇新型コロナウイルス感染症対策について (一部NEW)
・新型コロナウイルス感染症対策専用ページをご活用ください。
★　HPの新型コロナ感染症防止のパンフレットを、熱中症予防を踏まえた「新しい生活様式」などを更新しました。
☆　最新の対応に更新した５月１日版の新型コロナウイルス感染症対応マニュアル等を掲載しておりますので、是非ご活用ください。
　このマニュアルは、ダウンロードして自社の規定として活用することもできますので、職場における対策を講じる際に是非参考としてください。
　※県内の某企業で使われているマニュアルを、長野市保健所小林良清所長及び信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室野見山哲生教授監修の下、情報提供していただいたものです。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/202011171/
・職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド（補遺版　職域接種のQ＆A）（日本渡航医学会、日本産業衛生学会）
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/2021062202/

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◇労災疾病等医学研究普及サイトのご案内「医療従事者の安全」について
　「医療従事者における抗がん剤職業曝露ゼロを目指した抗がん剤取扱い手順の開発」
　　抗がん剤を取り扱っう業務の方は、研究発表されていますのでご参考にしてください。
　→https://www.research.johas.go.jp/anzen2018/index.html
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【研修会・セミナー】
★「パソコンやスマートフォンなどを使用した作業と身体的不調」のスポット研修会開催のお知らせ　NEW
　7月29日（金）13：30～15：30
「パソコンやスマートフォンなどを使用した作業と身体的不調」～一日の行動からみる不調予防～
　東京労災病院　治療就労両立支援センター　作業療法士　佐藤　さとみ氏

◇7月・8月の研修会のお知らせ　NEW
　7月・8月の研修会は次のとおりです（参加費無料）。ホームページからお申し込みください。
　なお、下記以外の記載のない研修会については、現在（満員）となっております。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Events ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-events/
　※一方向からの配信となります。パソコンからの参加の場合、事前にアプリをダウンロードする必要はなく、インターネットブラウザからの参加が可能です。

★令和4年07月22日（金）13：30～15：30
2回シリーズ「事業場における知っておきたいがんの基礎知識と罹患者への対応」
第2回「がんの長期生存期から終末期」
　長野市民病院　がん看護専門看護師　横川 史穂子氏

★令和4年07月27日（水）13：30～15：30
「女性のヘルスケア研修会」～ライフステージに応じた支援～
　長野労働局雇用環境・均等室　雇用環境改善・均等推進指導官　北原 江理氏
　株式会社Dream Seed　代表取締役　三井 洋子氏

★令和4年08月01日（月）15：00～17：00
　「過重労働による健康障害防止対策について」
　信州大学医学部産業衛生学講座 教授 塚原 照臣氏

★令和4年08月04日（木）13：30～15：00
「治療と仕事の両立支援」～安心して働き続けるための制度整備と運用～
　長野産業保健総合支援センター　両立支援促進員　五味 史江氏

★令和4年08月09日（火）14：00～16：00
「職場におけるハラスメント防止対策について」～職場におけるハラスメント対応の実務～
　長野労働局雇用環境・均等室　雇用環境改善・均等推進指導官　小山 政典氏

★令和4年8月18日（木）13：30～15：30
「メンタルヘルス不調者の職場復帰支援（リワーク支援）」
　　～職場復帰に向けた支援の視点と方法を学ぶワークショップ～
　（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 長野障害者職業センター　リワーク支援担当官

★令和4年08月23日（火）13：30～15：30
「ISO45001について」～ISO45001ってなに？～
　HSC健康科学コンサルティング（株）　今井 千一氏

★令和4年08月24日（水）13：30～15：30
「ハラスメント発生時の対応と再発防止」～対応が難しい事案にどのように関わるか、再発を防ぐか～
　オフィスカコマ　代表　御子柴 由紀子氏

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Meetings ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-meetings/
　※双方向のやり取りを行うため、カメラをオンにしていただき受講いただきます。事前にアプリのダウンロードをお願いします。

★令和4年08月08日（木）13：30～15：30
「保健指導やラインケアに必要なアサーションスキル 」～がまんや遠慮、脅すのではなく、伝えたいことを伝える～
株式会社　Dream　Seed　代表取締役　三井 洋子氏

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【治療と仕事の両立支援】
◇7月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/ryouritu202207/
★「治療と仕事の両立支援コーディネーターマニュアル」について
　→　https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1047/Default.aspx

★両立支援にかかる新着の情報等
　令和４年度「両立支援コーディネーター基礎研修」の開催について　NEW
　研修開催回　第2回（動画8月18日～9月7日、WEBライブ9月10日）
　　　　　　　第3回（動画9月1日～9月21日、WEBライブ9月27日）
　定　　員　各回800名程度
　募集期間　第2回及び第3回ともに7月19日（火）13時～8月1日（月）17時まで　
　研修方法　インターネットを利用し、「動画配信」と「WEBライブ講習」を組み合わせた研修
　　　　　　任意の時間で視聴が可能な「動画配信」による講義を受講の上、「WEBライブ講習」開催当日に生配信する講義を受講する形式
　なお、本研修は公益社団法人日本医療社会福祉協会の認定する認定医療社会福祉士のポイント認定対象となる（10ポイント予定）。
　申し込み及び研修詳細については、後日機構のホームページに掲載されます。機構のホームページに詳細が掲載され次第、当センターのホームページにも新着情報を掲載しますのでご参考にしてください。
　→https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/2126/Default.aspx

【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等】
◇7月の産業保健相談員による相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/soudann202207/

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【お知らせ】　
◇関係機関情報（行政ニュース）
　産業保健だけに限らず、様々な参考となる行政ニュースを出来る限り、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/administration-news/
◇新着情報
　皆様にお役に立てる新着情報を、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/
◇センターから
・情報誌『産業保健21』をお届けします。お申込みは下記のURLからお願いします。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/bcms/wp-content/uploads/2019/05/mail-magazine.pdf
◇おしらせ
　社内研修会等に使用する資料をお探しの方は、長野産業保健総合支援センターにご連絡ください。
　また、各種産業保健にかかるリーフレットもありますので、問い合わせしてください。

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【編集後記】
　先日、晴れた日に庭の草刈りをしていて、ふと見上げれば隣の家の庭から伸びてきた立葵の白い花が青空に映えていました。すっかり夏到来ですね。そこで庭の草刈りをしていると、大量の青じそが見つかりました。早速プリプリのエビを使って青じそに包んでエビ餃子を作りました。庭もきれいにしなかったら青じそが見つからなかったように、物事も整理すると見えなかったものも思わず見つかることがあります。私どもの研修で皆様の悩んでいる事案も、研修を聴くことで事案が整理され解決の一端が見えるかもしれません。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
　さて、エビ餃子の餡を冷蔵庫で冷やすとともに、缶ビールが冷えていないことに気が付き、早く冷やそうと冷凍庫にいれました。その後缶ビールのことをすっかりわすれてしまっていました。凍ったミカンはおいしいですが、凍ったビールは溶かすとまずいですね。そこでなんとか飲めないかと、ジンジャエール、オレンジジュース、トマトジュースを、それぞれグラスにビールと入れて軽くステアしましたが、やっぱりおいしくないです。凍っていないなら暑い夜にシャンディガフと洒落こむのですが・・・結局雑草の肥料になりました。

★メールマガジンは月1回発行しています。
★編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
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信州さんぽメールマガジン

第207号　2022年6月10日発行
長野産業保健総合支援センター
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--- 目 次 ---

◇コラム：西牧鈴子産業保健相談員（カウンセリング担当）より　NEW
◇新型コロナウイルス感染症対策について　再掲
【研修会・セミナー】
◇6月・7月の研修会のお知らせ　NEW
【治療と仕事の両立支援】
◇6月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等）】
◇6月の産業保健相談員による相談窓口の開設日　NEW
【お知らせ】
◇関係機関情報（行政ニュース）
◇新着情報
◇センターから
◇おしらせ　
【編集後記】

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◇コラム：西牧鈴子産業保健相談員（カウンセリング担当）より　NEW
～健康経営と心理的安全性の確保～
　心理的安全性の確保は一人では出来ません、チームで取り組むことで成果が期待できます。
　心理的安全性の確保ができれば、風通しの良い職場環境づくり、さらには風土改革へ、そして健康職場づくりに繋がると改正THP指針は示しているのだと思います。
　ハイリスクアプローチとポピュレーションアプローチをバランスさせる、今はどちらかというとポピュレーションアプローチ（集団の健康）に力を入れていく、そうすることで生産性が上がる、良い会社と評判が立つようになると、自ずと人材が集まり、そしてそれが健康経営に結びついていく。R2年3月、厚労省は大きく舵を切ったという感があります。
　さて、「心理的安全」という言葉は「サイコロジカル・セイフティー」の日本語訳で1960年代から研究者の間では議論されてきた用語です。ハーバード大学で組織行動学を研究するエイミー・C・エドモンドソン教授が1999年に改めて著書で取り上げ、近年広く知られるようになった概念です。「チームの中で、対人関係を恐れずに、思っていることを気兼ねなく発言できる、話し合える状態」を言います。かみ砕いていえば、地位や経験に関わらず誰もが率直に素朴な疑問を言う事ができる組織・チームです。
　実際には率直に発言することは意外に難しいです。なぜなら人には必ず「他人にどう思われるか？」という対人不安があるからです。この対人不安が、私達の「自分の考えや思い」を相手に伝えることを阻害しています。さらに日本は欧米などより話しやすさの視点で見ると、権力格差傾向がやや高く個人主義傾向が低いため、忖度を生みやすく率直な意見を表現するハードルが高い傾向がある事が分かっています。
　心理的安全性の確保にチームで取り組むにあたっては、先ずは我がふりから見直してみましょう。自分のことは意外に見えていないものです。発言が相手を委縮させているという事はないでしょうか？

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◇新型コロナウイルス感染症対策について 再掲
・新型コロナウイルス感染症対策専用ページをご活用ください。
★　最新の対応に更新した５月１日版の新型コロナウイルス感染症対応マニュアル等を掲載しておりますので、是非ご活用ください。
　このマニュアルは、ダウンロードして自社の規定として活用することもできますので、職場における対策を講じる際に是非参考としてください。
　※県内の某企業で使われているマニュアルを、長野市保健所小林良清所長及び信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室野見山哲生教授監修の下、情報提供していただいたものです。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/202011171/
・職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド（補遺版　職域接種のQ＆A）（日本渡航医学会、日本産業衛生学会）
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/2021062202/

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【研修会・セミナー】
◇6月・7月の研修会のお知らせ　NEW
　新型コロナの感染状況によっては、感染防止の為に集合研修等が中止になる場合があります。
　中止の場合は、申込者にお知らせするとともに、当センターのホームぺージにもお知らせを載せますので、ご注意をお願いします。
　6月・7月の研修会は次のとおりです（参加費無料）。ホームページからお申し込みください。
　なお、下記以外の記載のない研修会については、現在（満員）となっております。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/

≪長野会場（鈴正ビル　2階研修室）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/nagano-suzuki-2f/

★令和4年7月15日（金）　15：00～17：00
　「　メンタルヘルス事例検討 　」
　　信州大学医学部精神医学教室 教授　鷲塚 伸介氏

≪松本会場（JA中信会館　4階401会議室）≫
　→ https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/matsumoto-ja-4f-401/

★令和4年06月22日（水）13：30～15：30
「新任産業保健スタッフのための相談対応の基本」～初めて相談対応する時に大切なこと、気をつけたいこと～
　オフィスカコマ　代表　御子柴 由紀子氏

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Events ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-events/
　※一方向からの配信となります。パソコンからの参加の場合、事前にアプリをダウンロードする必要はなく、インターネットブラウザからの参加が可能です。

★令和4年06月17日（金）14:00～16:00
「メンタル不調者等の休職・復職対応の実際」～　産業保健的観点と人事労務的観点の両面からのアプローチの重要性　～
　一般社団法人日本産業カウンセラー協会上信越支部　小林 健洋氏

★令和4年06月30日（木）13：30～14：30
「最近数年間の安衛法令の改正の経過と主な改正ポイントについて」
　小林労働安全衛生コンサルタント事務所　所長　小林 喜八郎氏

★令和4年7月13日（水）13：30～15：30
「働き方改革について」
　長野労働局労働基準部監督課　課長　柴崎 正彦氏

★令和4年07月22日（金）13：30～15：30
2回シリーズ「事業場における知っておきたいがんの基礎知識と罹患者への対応」
第2回「がんの長期生存期から終末期」
　長野市民病院　がん看護専門看護師　横川 史穂子氏

★令和4年07月27日（水）13：30～15：30
「女性のヘルスケア研修会」～ライフステージに応じた支援～
　長野労働局雇用環境・均等室　雇用環境改善・均等推進指導官　北原 江理氏
　株式会社Dream Seed　代表取締役　三井 洋子氏

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Meetings ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-meetings/
　※双方向のやり取りを行うため、カメラをオンにしていただき受講いただきます。事前にアプリのダウンロードをお願いします。

★令和4年06月28日（火）13：30～15：30
「職場のメンタルヘルス　事例検討　Q&A 」
オフィス・キャリアサポート　代表　古越　真佐子氏

★令和4年07月05日（火）13：30～15：30
「ストレスチェック集団分析結果を活用した職場環境改善」
株式会社コミュニケーションズ・アイ 代表取締役社長 伊藤 かおる氏

★令和4年07月07日（木）13：30～15：30
「キャリア形成から見たメンタルヘルス 」
長野産業保健総合支援センター　産業保健相談員　高橋 知也氏

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【治療と仕事の両立支援】
◇6月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/ryouritu202206/
★「治療と仕事の両立支援コーディネーターマニュアル」について
　→　https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1047/Default.aspx

★両立支援にかかる新着の情報等
　令和４年度「両立支援コーディネーター基礎研修」の開催について　NEW
　研修実施期間　6月（実質7月から）～3月（予定）
　開催回数　年8回（各回の定員は750名程度）
　研修方法　インターネットを利用し、「動画配信」と「WEBライブ講習」を組み合わせた研修
　　　　　　任意の時間で視聴が可能な「動画配信」による講義を受講の上、「WEBライブ講習」開催当日に生配信する講義を受講する形式
　なお、本研修は公益社団法人日本医療社会福祉協会の認定する認定医療社会福祉士のポイント認定対象となる（10ポイント予定）。
　申し込み及び研修詳細については、後日機構のホームページに掲載されます。機構のホームページに詳細が掲載され次第、当センターのホームページにも新着情報を掲載しますのでご参考にしてください。

【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等】
◇6月の産業保健相談員による相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/soudann202206/

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【お知らせ】　
◇関係機関情報（行政ニュース）
　産業保健だけに限らず、様々な参考となる行政ニュースを出来る限り、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/administration-news/
◇新着情報
　皆様にお役に立てる新着情報を、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/
◇センターから
・情報誌『産業保健21』をお届けします。お申込みは下記のURLからお願いします。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/bcms/wp-content/uploads/2019/05/mail-magazine.pdf
◇おしらせ
　社内研修会等に使用する資料をお探しの方は、長野産業保健総合支援センターにご連絡ください。
　また、各種産業保健にかかるリーフレットもありますので、問い合わせしてください。

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【編集後記】
　今年も、庭先でカッコウのなき声が聞こえてきました。もう直ぐ青空の似合う夏です。ふと庭の隅を見るとスズランが咲き乱れていました。スズランといえば幸せを運ぶ花として有名ですが、中毒を起こす花としてもとても有名です。
　スズランと同じように人も笑顔の下には、様々な顔を持っています。笑顔であっても善意なのか悪意なのかは一見ではわかりません。まして心が不安定になっている人に善意だと言ってもすぐに信じてもらえません。人の心に寄り添うことはとても難しいことです。当センターのメンタルヘルスの研修は、その難しい人の心を解きほぐすようなわかりやすい研修が目白押しです。ぜひ参加を心よりお待ちしております。
　さて、ある本で読みましたが、人の興味は「動物」「植物」「岩」に移ろうものとありました。わが身を振り返ればバラやキュウリ栽培などの「植物」なのかなと感じました。私自身、人（動物）にはまだまだ興味がありますが、人の心の裏を考えるのに疲れ、ふと「裏の裏はただの表だったりして」と思ったりします。皆さんそんなことってありませんか？

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　　　　　　　　信州さんぽメールマガジン

　　　　　　　　　第206号　2022年5月11日発行　　　　　　
　　　　　　　　　長野産業保健総合支援センター　　　　　　
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--- 目 次 ---

◇コラム：伊藤かおる産業保健相談員（カウンセリング担当）より　NEW
◇新型コロナウイルス感染症対策について　NEW
【研修会・セミナー】
◇5月・6月の研修会のお知らせ　NEW
【治療と仕事の両立支援】
◇5月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等）】
◇5月の産業保健相談員による相談窓口の開設日　NEW
【お知らせ】
◇関係機関情報（行政ニュース）
◇新着情報
◇センターから
◇おしらせ　
【編集後記】

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◇コラム：伊藤かおる産業保健相談員（カウンセリング担当）より　NEW
　4月からハラスメント対策が中小企業も義務化されたことに伴い、このところハラスメントの研修やご相談への対応が続いています。4月に行いました産保センターのハラスメント対応研修の際、加害者のケアについてご質問をいただきました。とても大切なご質問だと思いました。ハラスメント対応は被害者の方のケアはもちろんのこと、行為者のケアもとても重要なことです。
私たちは日常でいろいろなミスをします。また車の運転でも一旦停止や一方通行の標識を見落としたり、勘違いすることもあるのではないでしょうか。
私もある時、一旦停止の場所で、止まって左右を見てから発進したら、警察官に止められたことがありました。「今一旦停止しましたが」と伝えると、「2秒足りませんでした」と言われたことがあり、納得がいかないままその場で書類にサインした思い出があります。しばらくの間、会う人に「あれはないよね。2秒って何。それから一旦停止の場所で10秒くらい数えてますよ。」などとうだうだ言っていました。
自分は間違っていない、正しかった。そんな風に自分が間違ったと指摘を受けたとしてもその行為を認めることは、本当に難しいと感じます。まして、一生懸命働いているときに、急にヒアリングに呼ばれ、どうもハラスメントの加害者の疑いがかかっているらしいとわかり、会社の委員会の決定により何らかの処分がその後つげられた。そのような時、皆さん自身、そのことと向き合いながら会社に勤め続けることができますでしょうか。謝りはしたが納得がいかない、自分のどの行為がそう思われたのか、私は頑張って勤めてきた、なんでこんなことになったのか、そんな思いをどこにも出せずに処分だけが下されたとしたら、その方の心は違う意味で自分を守り続ける方向にかたくなになってしまうかもしれません。
私は刑務所で受刑者の皆さんと再犯防止のグループワークをさせて頂くことがあります。そこでは、認知行動療法を中心としたとても丁寧なプロセスとその人の置かれた状況や思いに寄り添うことが繰り返えされます。共に働く方々を大切にし、尊厳をもってお互いを認め合い、それゆえ間違ったと気づいたならばすぐその過ちと向き合い、相手に敬意を払う行動をとる。そして、もし気づかずそのような行為を続けている人がいたならば、周りですぐにその人にそれをどう伝えるのか相談していただきたい。そしてもし処分となったならば、被害者の方へのケアとともに、行為者へのケアや教育を一定期間行うような体制もぜひご検討いただきたいと思っています。
再発防止はもちろんですが、その方も大切な会社の一員だから。
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◇新型コロナウイルス感染症対策について（マニュアルがNEW）
・新型コロナウイルス感染症対策専用ページをご活用ください。
★　最新の対応に更新した５月１日版の新型コロナウイルス感染症対応マニュアル等を掲載しておりますので、是非ご活用ください。
　このマニュアルは、ダウンロードして自社の規定として活用することもできますので、職場における対策を講じる際に是非参考としてください。
　※県内の某企業で使われているマニュアルを、長野市保健所小林良清所長及び信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室野見山哲生教授監修の下、情報提供していただいたものです。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/202011171/
・職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド（補遺版　職域接種のQ＆A）（日本渡航医学会、日本産業衛生学会）
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/2021062202/

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【研修会・セミナー】
◇5月・6月の研修会のお知らせ　NEW
　新型コロナの感染状況によっては、感染防止の為に集合研修等が中止になる場合があります。
　中止の場合は、申込者にお知らせするとともに、当センターのホームぺージにもお知らせを載せますので、ご注意をお願いします。
　5月・6月の研修会は次のとおりです（参加費無料）。ホームページからお申し込みください。
　なお、下記以外の記載のない研修会については、現在（満員）となっております。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/

≪松本会場（JA中信会館　4階401会議室）≫
　→ https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/matsumoto-ja-4f-401/

★3回シリーズ
第1回　令和4年05月26日（木）13：30～16：30
第2回　令和4年06月02日（木）13：30～16：30
第3回　令和4年06月08日（水）13：30～16：00
「局所排気装置の圧力損失計算実習」～Excelによる圧力損失計算実習～(日医認定産業医研修)
荻原労働衛生コンサルタント事務所　所長　荻原幸男氏

★令和4年06月22日（水）13：30～15：30
「新任産業保健スタッフのための相談対応の基本」～初めて相談対応する時に大切なこと、気をつけたいこと～
　オフィスカコマ　代表　御子柴由紀子氏

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Events ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-events/
　※一方向からの配信となります。パソコンからの参加の場合、事前にアプリをダウンロードする必要はなく、インターネットブラウザからの参加が可能です。

★令和4年05月13日（金）13：30～15：30
「メンタルヘルス不調による休職と復職」～事業所の安全配慮義務と労働者の健康保持義務をとりあげて～
神田法律事務所　代表弁護士　織英子氏

★令和4年05月19日（木）13：30～15：30
「生活習慣病について」～生活習慣病の予防と重症化予防～
公益社団法人長野県栄養士会　副会長　馬島 園子氏

★２回シリーズ「事業場における知っておきたいがんの基礎知識と罹患者への対応」
第１回　令和4年05月27日（金）13：30～15：30
「がんの診断期から治療期」
第２回　令和4年07月22日（金）13：30～15：30
「がんの長期生存期から終末期」
長野市民病院　がん看護専門看護師　横川 史穂子氏

★令和4年06月17日（金）14:00～16:00
「メンタル不調者等の休職・復職対応の実際」～　産業保健的観点と人事労務的観点の両面からのアプローチの重要性　～
一般社団法人日本産業カウンセラー協会上信越支部　小林　健洋氏

★令和4年06月30日（木）13：30～14：30
「最近数年間の安衛法令の改正の経過と主な改正ポイントについて」
小林労働安全衛生コンサルタント事務所　所長　小林 喜八郎氏

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Meetings ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-meetings/
　※双方向のやり取りを行うため、カメラをオンにしていただき受講いただきます。事前にアプリのダウンロードをお願いします。

★令和4年05月18日（水）13：30～15：30
「それって性格？それとも不調？社員とのトラブル事例」
産業保健相談員　高橋 知也氏

★令和4年06月07日（火）13：30～15：30
「冷静にマネジメントするために」～アンガーマネジメントのその前に～
株式会社　Dream　Seed　代表取締役　三井 洋子氏

★令和4年06月09日（木）13：30～15：30
「病気やケガで利用できる社会資源」～知っておいてほしい！障害年金の基礎知識～
佐藤奈己社会保険労務士事務所　代表　佐藤 奈己氏

★令和4年06月28日（火）13：30～15：30
「職場のメンタルヘルス　事例検討　Q&A」
オフィス・キャリアサポート　代表　古越 真佐子氏

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【治療と仕事の両立支援】
◇5月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/ryouritu202204/
★「治療と仕事の両立支援コーディネーターマニュアル」について
　→　https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1047/Default.aspx

★両立支援にかかる新着の情報等
　令和４年度「両立支援コーディネーター基礎研修」の開催について　NEW
　研修実施期間　6月（実質7月から）～3月（予定）
　開催回数　年8回（各回の定員は750名程度）
　研修方法　インターネットを利用し、「動画配信」と「WEBライブ講習」を組み合わせた研修
　　　　　　任意の時間で視聴が可能な「動画配信」による講義を受講の上、「WEBライブ講習」開催当日に生配信する講義を受講する形式
　なお、本研修は公益社団法人日本医療社会福祉協会の認定する認定医療社会福祉士のポイント認定対象となる（10ポイント予定）。
　申し込み及び研修詳細については、後日機構のホームページに掲載されます。機構のホームページに詳細が掲載され次第、当センターのホームページにも新着情報を掲載しますのでご参考にしてください。

【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等】
◇5月の産業保健相談員による相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/soudann202204/

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【お知らせ】　
◇関係機関情報（行政ニュース）
　産業保健だけに限らず、様々な参考となる行政ニュースを出来る限り、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/administration-news/
◇新着情報
　皆様にお役に立てる新着情報を、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/
◇センターから
・情報誌『産業保健21』をお届けします。お申込みは下記のURLからお願いします。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/bcms/wp-content/uploads/2019/05/mail-magazine.pdf
◇おしらせ
　社内研修会等に使用する資料をお探しの方は、長野産業保健総合支援センターにご連絡ください。
　また、各種産業保健にかかるリーフレットもありますので、問い合わせしてください。

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【編集後記】
　 5月は、早苗月や五月雨月を約したものと言われています。田に早苗を植えるのに適した時期ということでしょうか？何かするときに適した時期があるように、５月と言えば５月病と言われるように、事業場では悩ましい時期でもあります。当センターでは事業場の担当者の悩みの解決の糸口となる、いろいろな研修をご用意しています。ぜひ皆様のご参加をお待ちしております。
　5月は別名「梅の色月」ともいいます。旧暦の５月を指す言葉ですが、梅の実が色づくところからきているそうです。梅が色づけば梅酒をつける方も多いと思いますが、よく祖母がつけていたのを思い出します。子供の時に祖母に内緒で色づいた梅酒を砂糖漬けと勘違いして、漬けている梅を口にして後に大変な目にあったことは懐かしい思い出です。
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★メールマガジンは月1回発行しています。
★編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。
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┃発 行 者
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┃独立行政法人労働者健康安全機構
┃長野産業保健総合支援センター
┃〒380-0935
┃長野市中御所1-16-11 鈴正ビル2階
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　　　　　　　　信州さんぽメールマガジン

　　　　　　　　　第205号　2022年4月14日発行　　　　　　　
　　　　　　　　　長野産業保健総合支援センター　　　　　　
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--- 目 次 ---

◇コラム：古越真佐子産業保健相談員（カウンセリング担当）より NEW
◇新型コロナウイルス感染症対策について　再掲
【研修会・セミナー】
◇4月・5月の研修会のお知らせ NEW
【治療と仕事の両立支援】
◇4月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日 NEW
【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等）】
◇4月の産業保健相談員による相談窓口の開設日 NEW
【お知らせ】
◇関係機関情報（行政ニュース）
◇新着情報
◇センターから
◇おしらせ　
【編集後記】

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◇コラム：古越真佐子産業保健相談員（カウンセリング担当）より NEW
　2022年度がスタートしましたが、コロナ感染が長引いていますし、ロシア軍のウクライナ侵略という、高度な文明が発達した21世紀において信じられない出来事があり、更にまた3月に東日本での大きな地震と予期せぬ出来事が続いています。
　こんな状況の中では、どうしても不安緊張感が高まり、平安であった日常がこの先どうなるのかという感覚が生まれてきてしまいます。
　職場においても、グローバル経済が当たり前の現代では、今後の見通しが立てにくいなどリスクの高い要因があり、何かと息苦しさを感じる方が多いのではないでしょうか。
　人は、「この先どうなるのだろうと」先の見えないことには不安を感じますし、「あの時こうしていたら」と過去を振り返りそこにこだわりを感じすぎるとうつ的傾向になると言われています。　こころの不安や緊張感、無力感をもっていると、なかなか思うように身体が動かず、考えもまとまりにくい等、いつも以上に心身の不調を感じてしまいがちです。
　日本で「心療内科」という科を初めて創設したのは、九州大学医学部の故池見酉次郎先生です。日々の診療なかで、頭痛や腹痛、風邪をよく引く、身体がだるい倦怠感等の訴えの多い患者さんが多数いること、治療により一時的には良くなっても、またすぐ再発して診療に来る患者さんが多いことから、身体だけの治療のみならず、心理的（こころ）、社会（環境）、実存（生きがい）の面からより包括的に捉えようとする、全人的医療を提唱し研究されてきました。　そして治療の最終ゴールは、セルフコントロールにあり、自身が行動変容することが必要であることを治療のなかで大切に指導してきたとのことです。
まさに、「病は気から」ですね。
　先行きの見えない時代、自分の行動の規範となる考え方の一つとして、心理学ではよく「今、ここで」を用います。先のことは誰も分かりませんし、過去は変えられないのですから、現実的に、「今、自分が出来ることは何か」を考え、目の前にあることを一つずつ取り組んでいくこと、「行動できている自分」を自覚することで、いたずらな不安や後悔する気持ちを抑えてくれるのではないでしょうか。

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◇新型コロナウイルス感染症対策について（再掲）
・新型コロナウイルス感染症対策専用ページをご活用ください。
★　オミクロン株及び濃厚接触者である同居家族等の待期期間の変更に対応した新型コロナウイルス感染症対応マニュアル等を掲載しておりますので、是非ご活用ください。
　このマニュアルは、ダウンロードして自社の規定として活用することもできますので、職場における対策を講じる際に是非参考としてください。
　※県内の某企業で使われているマニュアルを、長野市保健所小林良清所長及び信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室野見山哲生教授監修の下、情報提供していただいたものです。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/202011171/
・職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド（補遺版　職域接種のQ＆A）（日本渡航医学会、日本産業衛生学会）
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/2021062202/

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【研修会・セミナー】
◇4月・5月の研修会のお知らせ NEW
　新型コロナの感染状況によっては、感染防止の為に集合研修等が中止になる場合があります。
　中止の場合は、申込者にお知らせするとともに、当センターのホームぺージにもお知らせを載せますので、ご注意をお願いします。
　４月・5月の研修会は次のとおりです（参加費無料）。ホームページからお申し込みください。
　なお、下記以外の記載のない研修会については、現在（満員）となっております。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/

≪松本会場（JA中信会館　4階401会議室）≫
　→ https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/matsumoto-ja-4f-401/
★令和4年05月20日（金）15：00～17：00
「メンタルヘルス事例検討」　
信州大学医学部精神医学教室　教授　鷲塚伸介氏

★3回シリーズ
第1回　令和4年05月26日（木）13：30～16：30
第2回　令和4年06月02日（木）13：30～16：30
第3回　令和4年06月08日（水）13：30～16：00
「局所排気装置の圧力損失計算実習」～Excelによる圧力損失計算実習～(日医認定産業医研修)
荻原労働衛生コンサルタント事務所　所長　荻原幸男氏

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Events ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-events/
　※一方向からの配信となります。パソコンからの参加の場合、事前にアプリをダウンロードする必要はなく、インターネットブラウザからの参加が可能です。

★令和4年05月13日（金）13：30～15：30
「メンタルヘルス不調による休職と復職」～事業所の安全配慮義務と労働者の健康保持義務をとりあげて～
神田法律事務所　代表弁護士　織英子氏

★令和4年05月19日（木）13：30～15：30
「生活習慣病について」～生活習慣病の予防と重症化予防～
公益社団法人長野県栄養士会　副会長　馬島園子氏

★２回シリーズ「事業場における知っておきたいがんの基礎知識と罹患者への対応」
第１回　令和4年05月27日（金）13：30～15：30
「がんの診断期から治療期」
第２回　令和4年07月22日（金）13：30～15：30
「がんの長期生存期から終末期」
長野市民病院　がん看護専門看護師　横川史穂子氏

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Meetings ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-meetings/
　※双方向のやり取りを行うため、カメラをオンにしていただき受講いただきます。事前にアプリのダウンロードをお願いします。

★2回シリーズ
第1回　令和4年04月19日（火）13：30～15：30
「会社としての対応」
第2回　令和4年04月26日（火）13：30～15：30
「相談員としての相談対応」
株式会社コミュニケーションズ・アイ　代表取締役社長　伊藤かおる氏

★令和4年04月20日（水）13：30～15：30
「メンタル不調・ハラスメントを起こさせない！イマドキ若手社員の接し方」
産業保健相談員　高橋知也氏

★令和04年05月11日（水）13：30～15：30
「機能する安全衛生委員会へ」～安全衛生委員会とは？～
HSC健康科学コンサルティング株式会社　今井千一氏

★令和4年05月18日（水）13：30～15：30
「それって性格？それとも不調？社員とのトラブル事例」
産業保健相談員　高橋知也氏

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【治療と仕事の両立支援】
◇4月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/ryouritu202204/
★「治療と仕事の両立支援コーディネーターマニュアル」について
　→　https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1047/Default.aspx

★両立支援にかかる新着の情報等
　次の項目について、新着の情報がアップされていますので、お知らせの新着情報及び行政ニュースをご確認ください。
・「ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて」について
　　厚生労働省における令和３年度「ストレスチェック制度の効果検証に係る調査等事業」を実施したみずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社が作成した資料が公開されました。
・治療と仕事の両立支援に関する診療報酬の改定について
　令和４年度診療報酬改定については、治療と仕事の両立を推進する観点から、対象疾患に心疾患、糖尿病、若年性認知症が追加されました。
・「アレルギー疾患・リウマチに罹患した労働者と患者の養育者に対する治療と就労の両立支援マニュアル」について
　厚生労働省健康局がん・疾病対策課から、アレルギー疾患を有する者又はその家族に対する治療と仕事の両立支援のための取り組みに参考となるマニュアルが公開されました。

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【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等】
◇4月の産業保健相談員による相談窓口の開設日 NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/soudann202204/

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【お知らせ】　
◇関係機関情報（行政ニュース）
　産業保健だけに限らず、様々な参考となる行政ニュースを出来る限り、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/administration-news/
◇新着情報
　皆様にお役に立てる新着情報を、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/
◇センターから
・情報誌『産業保健21』をお届けします。お申込みは下記のURLからお願いします。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/bcms/wp-content/uploads/2019/05/mail-magazine.pdf
◇おしらせ
　社内研修会等に使用する資料をお探しの方は、長野産業保健総合支援センターにご連絡ください。
　また、各種産業保健にかかるリーフレットもありますので、問い合わせしてください。

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【編集後記】
　新年度を迎えました。今年も昨年同様で安心して相談のできるメンバーです。どうぞよろしくお願いします。
　さて、4月と言えば皆さんは、どのような花を思い浮かべますか？私は、まず桜を思い浮かべます。満開の夜桜を見ているとなんとなく和んでくると思いませんか？ちなみに桜の枝は梅のように良かれと思って切ったりすると、そこから腐り樹自体が弱ってしまいうと言われています。4月に様々な人が職場に異動してしてきて、良かれと思って掛けた一言、冗談と思って掛けた一言が、相手にとってはメンタル不調に陥らせることもあります。私どもの研修では、どのように相手に接しれば良いのか参考になる研修が目白押しです。奮って参加されるのをお待ちしています。
　先ほど、私は桜が好きと申しましたが、実は・・・桜を見ながら桜餅（道明寺）を食べるのがとても大好きです。いわゆる花より団子です。桜の時期が長いとすっかり体型も成長して、夏に向けての減量でつい反省してしまいます。

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★メールマガジンは月1回発行しています。
★編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。
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┃発 行 者
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┃独立行政法人労働者健康安全機構
┃長野産業保健総合支援センター
┃〒380-0935
┃長野市中御所1-16-11 鈴正ビル2階
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　信州さんぽメールマガジン（臨時号）
　第204号 2022年3月16日発行
　長野産業保健総合支援センター
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--- 目 次 ---
◇令和４年度上半期研修会・セミナーの開催予定が決まりました。

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◇令和4年度上半期（４月～9月）研修・セミナーの開催の予定が決まりました　NEW

令和３年度の研修会もたくさんの方にご参加いただきました。この場をお借りして御礼申し上げます。誠にありがとうございました。
さて、上半期の開催予定が決まりましたのでお知らせします。
本日より4月以降の申込を開始しました。

新型コロナ蔓延防止の為に、日医認定産業医研修などの集合研修以外は、多くがWEB開催になっていますのでご注意願います。
また申し込みにつきましては、ホームページからの申し込みとなっておりますのでご注意ください。
集合研修に限り、ホームページからの申し込みが難しい場合は当センターまでお問合せ下さい。空き状況を確認のうえ、申込用紙をFAXさせて頂きます。

　→　https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★　産業保健研修会の受講を申し込まれる皆様へ】
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

☆　産業保健研修会について、お申し込みいただいた方で当日連絡もなくご欠席される方がいらっしゃいます。受講申し込みをいただいた研修会にご出席できなくなってしまった場合は、必ず当センターに電話・メール等でご連絡くださいますようお願いいたします。研修会によってはキャンセル待ちで受講を強く希望されている方もいらっしゃいますので、その方にお譲りくださいますようお願いします。また、当センターホームページより、まとめて複数の研修会をお申し込みされる場合は、ご出席可能な研修会のみを選択をしていただき、お申し込みくださいますようお願いいたします。
皆様のご理解ご協力の程、何卒よろしくお願い申し上げます。

☆〔WEB研修会について、以下をご理解のうえ、お申し込みをお願いいたします。〕
WEB研修会では、WEB会議システム「Cisco Webex」を使用いたします。
●「Cisco Webex Events」は、講師からの一方向配信となります。参加者の顔は映りません。
●「Cisco Webex Meetings」は、講師と参加者の双方向のやりとり（講師よりご発言を求めたり、意見交換、グループワーク等）を行いますので、カメラをオンにして受講していただきます。
参加者皆様のお顔が映っていることにより、講師と参加者、または参加者同士が安心して参加し、ご発言等できるようにと考えておりますので、ご理解くださいますようよろしくお願いいたします。

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★メールマガジンは月1回発行しています。
★編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
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　　　　　　　　信州さんぽメールマガジン

　　　　　　　　　第203号　2022年3月1日発行　　　　　　　 　
　　　　　　　　　長野産業保健総合支援センター　　　　　　
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★　《お知らせ》新型コロナの感染増加による蔓延防止措置のため会場開催は中止となっておりますのでご理解、ご協力お願いします。

--- 目 次 ---

◇コラム：高橋知也産業保健相談員（カウンセリング担当）より NEW
◇第４９回衛生管理研究会の開催のお知らせ　再掲
◇新型コロナウイルス感染症対策について　再掲
【研修会・セミナー】
◇3月月の研修会のお知らせ NEW
【治療と仕事の両立支援】
◇3月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日 NEW
【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等）】
◇3月の産業保健相談員による相談窓口の開設日 NEW
【お知らせ】
◇関係機関情報（行政ニュース）
◇新着情報
◇センターから
◇おしらせ　
【編集後記】

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◇コラム：高橋知也産業保健相談員（カウンセリング担当）より NEW
最近白髪が増えてます・・・
たまにテレビの取材を受けた後の放映や、このご時世ですのでオンラインの研修映像を改めて見返してみたり。自分の姿が映った時に白髪が多くなっていて愕然とします。もちろん年齢のせいだと言われればそれまでですが、身体的な変化に戸惑うことも。人間の髪の毛が白くなるのは、外部からのダメージを受けることで色素細胞がなくなってしまい、メラニンを生成できなくなるのが主な原因だと言われています。この「ダメージ」で大きな部分を占めるのがストレスとも指摘されています。何でもかんでもストレスが責任を負わされてしまうので同情を禁じ得ない部分もありますが。この白髪、私にとってはストレスのバロメーターになっています。思い起こせば初めてこの症状に気がついたのは高校受験の時。おそらく人生で初めて強い負荷に直面していた時期で、白髪というか体毛の色素が抜けていくことに気がつきました。腕の毛が透明になっていくのです。その後も負荷が強くなると体毛が透明になったり、白髪が出てきたりします。今では「身体って正直だな」感慨深くなるくらいの余裕は出てきています。
ストレスによる身体反応はいろいろな個所に出てくると言われています。だるい・疲れやすい、胃が痛い、下痢や便秘。頭痛・肩こり・腰痛なども。もともとその人がデリケートにできている部分に出てきやすいとも。以前私の周囲でストレスが要因と思われる網膜剥離になった方が複数いました。もちろん今は何の問題もなく生活していらっしゃいますが、そんな症状も出るんだと驚いた記憶があります。何か不調を感じた時は気のせいだと甘く見ず、しっかりお医者さんに相談したり、セルフケアに努めましょう！

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◇第４９回衛生管理研究会の開催のお知らせ　再掲
　３月１１日に長野労働基準協会連合会と共催で「化学物質管理の大転換～法令準拠から自律的な管理へ～」を題に厚生労働省が今後の化学物質の管理の方針を検討する「職場に置ける化学物質等の管理のあり方に関する検討会」において座長の城内　博氏に講演をいただきます。WEB研修会ですので講師への質問は３月３日までですが、研修会の参加受付は広く多くの方に知っていただきたいので３月８日正午まで受け付けしています、奮って参加してください。
★　第４９回衛生管理研究会
　　日時；令和4年３月11日（金）　13:30～15:00
　　開催方法；オンライン（Cisco‐webex Events）
　　内容；化学物質管理の大転換～法令準拠から自律的な管理へ～
労働安全衛生総合研究所 化学物質情報管理研究センター　センター長
　　　　　　　職場に置ける化学物質等の管理のあり方に関する検討会　座長　　　　城内　博氏
　　→ https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/

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◇新型コロナウイルス感染症対策について（再掲）
・新型コロナウイルス感染症対策専用ページをご活用ください。
★　オミクロン株及び濃厚接触者である同居家族等の待期期間の変更に対応した新型コロナウイルス感染症対応マニュアル等を掲載しておりますので、是非ご活用ください。
　このマニュアルは、ダウンロードして自社の規定として活用することもできますので、職場における対策を講じる際に是非参考としてください。
　※県内の某企業で使われているマニュアルを、長野市保健所小林良清所長及び信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室野見山哲生教授監修の下、情報提供していただいたものです。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/202011171/
・職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド（補遺版　職域接種のQ＆A）（日本渡航医学会、日本産業衛生学会）
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/2021062202/

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【研修会・セミナー】
★お知らせ
　新型コロナ蔓延防止の為に、３月実施予定の集合研修以は中止となり、WEB開催のみとなっていますのでご注意願います。
　なお、研修予定は順次ホームページに掲載しますのでご確認ください。
　また申し込みにつきましては、ホームページからの申し込みとなっておりますのでご注意ください。
　来年度（令和４年度）上半期（４月～９月）については、現在調整中ですので、予定が決まり次第ホームページに掲載及びメルマガにてご連絡いたします。
　
◇3月の研修会のお知らせ NEW
　3月月の研修会は次のとおりです（参加費無料）。ホームページからお申し込みください。
　なお、下記以外の記載のない研修会については、現在（満員）となっております。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Events ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-events/
　※一方向からの配信となります。パソコンからの参加の場合、事前にアプリをダウンロードする必要はなく、インターネットブラウザからの参加が可能です。

★令和4年3月07日 13:30 ～ 15:00
　「　今、改めて“相手の話を聴く”を学ぶ その２ 　」
　　キャリア＆メンタルサポートOffice Suzu　代表　西牧鈴子　氏

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【治療と仕事の両立支援】
◇3月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/ryouritu202109/
・「治療と仕事の両立支援コーディネーターマニュアル」について
　→　https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1047/Default.aspx

◇「若年性認知症における治療と仕事の両立に関する手引き」について
　厚生労働省における令和３年度老人保健健康増進等事業として「若年性認知症疾者の就労支援のための調査研究事業」を実施したみずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社が作成した手引きが公開されていますので参考にしてください。
　→https://www.naganos.johas.go.jp/information/new2022022801/

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【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等】
◇3月の産業保健相談員による相談窓口の開設日 NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/soudann202109/

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【お知らせ】　
◇関係機関情報（行政ニュース）
　産業保健だけに限らず、様々な参考となる行政ニュースを出来る限り、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/administration-news/
◇新着情報
　皆様にお役に立てる新着情報を、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/
◇センターから
・情報誌『産業保健21』をお届けします。お申込みは下記のURLからお願いします。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/bcms/wp-content/uploads/2019/05/mail-magazine.pdf
◇おしらせ
　社内研修会等に使用する資料をお探しの方は、長野産業保健総合支援センターにご連絡ください。
　また、各種産業保健にかかるリーフレットもありますので、問い合わせしてください。

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【編集後記】
　今年の啓蟄は３月５日だそうです。啓蟄とは冬ごもりしていた虫が地面から這い出る意味の季語ですが、もう直ぐ春です。また３月といえば梅の花の季節です。桜は眼で梅はかほりで季節を感じることが多いと思います。人の心の動きも桜のように眼で見てわかればよいのですが、梅のようにまずかほりを感じそして開花に気づくといったような、見た目ではわかりづらいものもあります。メンタルヘルスも常にいつもと違うといった感性を磨いていないと、タイミングを失って後からの支援が大変になることがあります。センターでは皆様の産業保健に関する感性を磨くにはうってつけの研修を来年度もご用意しようとしておりますので、奮ってご参加お待ちしております。
　さて、３月は別れの季節でもあります。私も昔、とある曲になぞらえて、遠距離恋愛の相手と秋にスイートピーの種を植え、３月に花が咲いたら春風とともにお互い会おうと約束していました。私の方では薄桃色の花は咲きましたが、お互い会うことはかないませんでした。今の時期スイートピーが店先に春風に揺れているのを見るたびに、胸の奥が甘く痛むセピア色の思い出です。皆様におかれましても３月は旅立ちや別れを経験されると思いますが、いい経験でありますようご祈念申し上げます。
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　　　　　　　　　第202号　2022年2月10日発行　　　　　　　 　
　　　　　　　　　長野産業保健総合支援センター　　　　　　
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★　《お知らせ》新型コロナの感染増加による蔓延防止措置のため会場開催は中止となっておりますのでご理解、ご協力お願いします。

--- 目 次 ---

◇コラム：今井千一産業保健相談員（労働衛生活動担当）より NEW
◇第４９回衛生管理研究会の開催のお知らせ　NEW
◇新型コロナウイルス感染症対策について　NEW
【研修会・セミナー】
◇2・3月月の研修会のお知らせ NEW
【治療と仕事の両立支援】
◇２月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日 NEW
【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等）】
◇２月の産業保健相談員による相談窓口の開設日 NEW
【お知らせ】
◇関係機関情報（行政ニュース）
◇新着情報
◇センターから
◇おしらせ　
【編集後記】

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◇コラム：今井千一産業保健相談員（労働衛生管理活動担当）より NEW
～ どうする？安全衛生目標と計画 ～
コロナはいつになったら収束し、”普通の生活”に戻れるんでしょうね。 最近感じていることがあります。
やらない理由をコロナのせいにしていませんか？『コロナだから教育は中止』『コロナだから巡視はやらない』
等々。安全衛生活動は、コロナであろうと継続して実施しなければなりません。どうしたらできるかを考えて。
働いている皆さん一人一人の安全衛生を確保するために活動しましょう。
　安全衛生年度が変わると（通常は毎年4月）、所轄の労働基準監督署から年間安全衛生活動計画書の提出を求
められますよね。皆さんの事業所では、これを誰が考え、誰の承認を経て提出していますか？まさか、安全衛生
の担当者が、昨年の計画を参考に（ほぼ丸写し）して、誰の承認も得ずに監督署に提出するなんてことはしてい
ませんよね？　残念ですが、そうしている事業場があるのです。次のように安全衛生計画を立てていますか？
　①前年度の活動の評価をする。（目標は達成できたか？、計画通りに実施できたか？）
　　　　　　　↓
　②なぜできなかったのか、どうしてできたのかを究明する
　　　　　　　↓
　③できなかったことは継続して、新たに実施したい（実施すべき）事項を加えて次年度の計画をつくる。
　　内容は欲張らずに重点志向で。ただし、計画したものはやりきる。　
　このステップで重要なのは、①②③共「従業員の意見をよく聞く」ことです。職場で働く人たちは、日頃必ず
何か感じていることがあるはずです。その人たちの意見を聞きましょう！そして、安全衛生計画は安全衛生委員
会や職場安全衛生会議等で審議し、決まったら従業員に徹底してくださいね。2022年度は、ぜひこんな方法で安
全衛生計画を作成してみましょう。監督署へ提出する年間計画の様式は、監督署から送られてくるものにこだわ
らず、事業場の様式でもいいですからね。　
　安全衛生目標・計画は、『従業員の意見を聞いて作成し、安全衛生委員会、職場安全衛生会議等での審議を経
て決定して全員に周知する』これがポイントです。　ご安全に！

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◇第４９回衛生管理研究会の開催のお知らせ　NEW
　３月１１日に長野労働基準協会連合会と共催で「化学物質管理の大転換～法令準拠から自律的な管理へ～」を題に厚生労働省が今後の化学物質の管理の方針を検討する「職場に置ける化学物質等の管理のあり方に関する検討会」において座長の城内　博氏に講演をいただきます。WEB研修会ですので奮って参加してください。
★　第４９回衛生管理研究会
　　日時；令和4年３月18日（金）　13:30～15:00
　　開催方法；オンライン（Cisco‐webex Events）
　　内容；化学物質管理の大転換～法令準拠から自律的な管理へ～
労働安全衛生総合研究所 化学物質情報管理研究センター　センター長
　　　　　　　職場に置ける化学物質等の管理のあり方に関する検討会　座長　　　　城内　博氏
　　→ https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/

------------
◇新型コロナウイルス感染症対策について（NEW）
・新型コロナウイルス感染症対策専用ページをご活用ください。
★　オミクロン株及び濃厚接触者である同居家族等の待期期間の変更に対応した新型コロナウイルス感染症対応マニュアル等を掲載しておりますので、是非ご活用ください。
　このマニュアルは、ダウンロードして自社の規定として活用することもできますので、職場における対策を講じる際に是非参考としてください。
　※県内の某企業で使われているマニュアルを、長野市保健所小林良清所長及び信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室野見山哲生教授監修の下、情報提供していただいたものです。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/202011171/
・職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド（補遺版　職域接種のQ＆A）（日本渡航医学会、日本産業衛生学会）
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/2021062202/

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【研修会・セミナー】
★お知らせ
　新型コロナ蔓延防止の為に、日医認定産業医研修などの集合研修以外は、多くがWEB開催になっていますのでご注意願います。
　また集合研修は、新型コロナ感染症防止のため募集定員が、少なめとなっておりますのでご理解お願いします。
　なお、研修予定は順次ホームページに掲載しますのでご確認ください。
　また申し込みにつきましては、ホームページからの申し込みとなっておりますのでご注意ください。
　集合研修に限り、ホームページからの申し込みが難しい場合は当センターまでお問合せ下さい。空き状況を確認のうえ、申込用紙をFAXさせて頂きます。

◇2・3月の研修会のお知らせ NEW
　2・3月月の研修会は次のとおりです（参加費無料）。ホームページからお申し込みください。
　なお、下記以外の記載のない研修会については、現在（満員）となっております。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Events ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-events/
　※一方向からの配信となります。パソコンからの参加の場合、事前にアプリをダウンロードする必要はなく、インターネットブラウザからの参加が可能です。

★令和4年2月15日 13:30～15:30
　「　生活習慣病　」
　　公益社団法人　長野県栄養士会　副会長　馬島 園子　氏

★令和4年2月18日　13：30～15：30
　「　労働者のための健康保持増進研修会　」
　　（株）Dream Seed 代表取締役　三井　洋子　氏

★令和4年2月28日 13:30 ～ 16:00
　「　最近における労働衛生関係法令及び通達の動向 　」
　　小林労働安全衛生コンサルタント事務所　所長　小林 喜八郎　氏

★令和4年3月1日 13:30 ～ 15:30
　「　働き方改革の意義と実践 　」
　　神田法律事務所　代表弁護士　織　英子　氏

★令和4年3月07日 13:30 ～ 15:00
　「　今、改めて“相手の話を聴く”を学ぶ その２ 　」
　　キャリア＆メンタルサポートOffice Suzu　代表　西牧鈴子　氏

≪オンライン研修（ Cisco-Webex　Meetings ）≫
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-meetings/
　※双方向のやり取りを行うため、カメラをオンにしていただき受講いただきます。事前にアプリのダウンロードをお願いします。

★令和4年2月22日 13:30 ～ 15:30
　「　職場のメンタルヘルス 事例検討 Q&A　」
　　オフィス・キャリアサポート　代表　古越 真佐子　氏

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【治療と仕事の両立支援】
◇2月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日　NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/ryouritu202109/
・「治療と仕事の両立支援コーディネーターマニュアル」について
　→　https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1047/Default.aspx

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【相談支援（コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等】
◇2月の産業保健相談員による相談窓口の開設日 NEW
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/soudann202109/

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【お知らせ】　
◇関係機関情報（行政ニュース）
　産業保健だけに限らず、様々な参考となる行政ニュースを出来る限り、更新していますので参考にしてください。
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◇新着情報
　皆様にお役に立てる新着情報を、更新していますので参考にしてください。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/information/
◇センターから
・情報誌『産業保健21』をお届けします。お申込みは下記のURLからお願いします。
　→　https://www.naganos.johas.go.jp/bcms/wp-content/uploads/2019/05/mail-magazine.pdf
◇おしらせ
　社内研修会等に使用する資料をお探しの方は、長野産業保健総合支援センターにご連絡ください。
　また、各種産業保健にかかるリーフレットもありますので、問い合わせしてください。

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【編集後記】
　　旧正月（本年は2月1日）は、皆様はどのようにお過ごしになられましたか？今年は新型コロナの影響で各地で豆まきも自粛とのことですが、各自でひっそりと豆まきをされた方もおられると思います。私の実家では年齢分の豆を神棚に供え、それを食する風習があり、子供のころ祖母の食べきれない豆を兄と争っていた思い出があります。あと節分といえば昔、いわしの頭をヒイラギに刺して玄関に置いておくとか、例えば小正月の小豆粥など、当時由来のよくわかっていないことを親に言われて行っていました。
　由来など、行う意味がわかれば、自身がもっと積極的に物事にとりくめますよね。今はいろいろな情報が錯綜していますので、自分の立ち位置が不安定になることもあるますが、私どもの研修は皆様の立ち位置を明らかにし期待にきっと副えるものと思いますので奮ってご参加ください。
　また小豆粥に戻りますが、子供のころは小豆粥よりやっぱりぜんざいの方が大好きでした。今も大好きでよく作りますが、塩加減が難しいですね。塩加減の味見を何回もしていると、いつの間にかぜんざいがなくなってしまいます。本当に塩加減の味見は悩ましいですね。

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信州さんぽメールマガジン（臨時号）
第201号 2022年1月31日発行
長野産業保健総合支援センター
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--- 目 次 ---
◇新型コロナマニュアルの改訂について　NEW

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◇新型コロナマニュアルの改訂について　NEW
オミクロン株に対応した新型コロナマニュアルの改訂を行いました。
これまで掲載しているマニュアル【参考例】を最新版（令和4年1月改訂版）に更新しましたので、職場における新型コロナウイルス感染拡大防止対策の規程を作成する際などに、最新版の【参考例】をご活用ください。
※県内の某企業で使われているマニュアルを、長野市保健所小林良清所長及び信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室野見山哲生教授監修の下、情報提供していただいたものです。⇒こちら

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