信州さんぽメールマガジン 第140号

2018.03.01

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◆◆            信州さんぽメールマガジン

               第140号 2018年3月1日発行           ◆
              長野産業保健総合支援センター         ◆◆
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 平成29年度も最終月となりました。
 年度単位での事業となる当センターでも、平成29年度の取りまとめ、平成30年度に向けた計画の策定とこの時期が一番慌ただしい時期となります。
 平成30年度上半期の研修計画も急ぎ作成中で、間もなくメルマガ、ホームページでご案内します。

-+-+-目 次-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

◆研修会のお知らせ
◆関係機関情報
◆おしらせ
◆編集後記

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◆研修会のお知らせ
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3月の研修会は次のとおりです。
申込可能です。
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≪長野会場(フージャース長野駅前ビル4階会議室)≫

☆「 事後措置・保健指導に必要な各種健診・人間ドック結果の解釈 」
 平成30年3月14日(水) 14:00~16:00
 医療法人淳和会小林病院 院長 小林淳生 
 様々な機関で行われ、報告されてくる健診結果を如何に評価し、如何に事後措置や保健指導に結び付けていくかを考えます。参加者に実際に気になっているデータなどを提示していただく時間もとり、事例をもとに現場で活用できる内容を盛り込みたいと思います。

☆「メンタルヘルス事例検討 」
平成30年3月16日(金) 15:00~17:00
信州大学医学部精神医学教室 教授 鷲塚伸介
 精神障害、発達障害など、職場でのメンタルヘルス事例は多岐に渡っています。そして、その対応には各事例に合わせた臨機応変さが求められます。正解が1つに決められないことにメンタルヘルス事例の難しさがあるとも言えます。本研修では、参加者から事前に事例を出していただき、その対応について皆で考えたいと思います。
なお、全員で討議を行いますので、メンタルヘルスの知識が全くない方は参加をご遠慮下さい。事例を出せる方は、参加申し込みを受けた後、事例記載用紙をお送りしますので、概要を所定の用紙にまとめてあらかじめ事務局にご送付いただきます。

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≪上田会場(上田市勤労者福祉センター)≫

☆「 冷静にマネジメントするために ~アンガーマネジメントとその前に~ 」
 平成30年3月7日(水) 13:30~16:00
 株式会社Dream Seed 代表取締役  三井洋子
アンガーマネジメントという言葉をご存知ですか?「怒りの感情と上手につきあう」と言っても良いかもしれません。怒りを抑圧するとかがまんすることではありません。本来、怒りや沸きあがる感情には意味があります。誤解していることが多いかもしれません。自分の中で起きていることを理解して対処しましょう。

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★ 各研修会の詳細、お申込みについては下記からどうぞ
  http://www.naganos.johas.go.jp/seminer/news_s.php
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【産業保健研修会の受講を申し込まれる皆様へ】
産業保健研修会の受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ、他の方に迷惑を及ぼしています。つきましては、以下のようにさせていただきますので、ご了承ください。
●欠席される場合は、必ず当センターに電話・メール等でご連絡ください。
●欠席が目立つ方は、ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります。
●お申し込みの際は日程に余裕をもってお申し込みください。

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◆関係機関情報
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(なお、詳細についてお知りになりたい場合は各機関へ直接お問い合わせ下さい。)

★『第9次粉じん障害防止総合対策の推進について』
(厚生労働省)
 → 詳しくは労働基準監督署へお問い合わせください

★『労働基準監督官採用試験』
(厚生労働省)
 → http://www.saiyo-kantokukan.mhlw.go.jp/index.html

★『第一種衛生管理者免許試験について』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shikaku_shiken/eiseikanrisha/

★『平成30年4月に向けて無期転換ルールに関する取組を強化します。』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000193500.html

★『第112回労働政策審議会安全衛生分科会』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000194433.html

★『有害物ばく露作業報告について』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/070409-1.html

★『石綿の除去作業に係る計画届、作業届及び監督指導等件数』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/03.html

★『医師の働き方改革に関する検討会』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000195337.html

★『平成30年度「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000195379.html

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◆ おしらせ
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~センターから
 ●産業保健活動助成金のご案内
平成29年度産業保健関係助成金は、従来の「ストレスチェック助成金」に加え、「職場環境改善助成金」「心の健康づくり計画助成金」「小規模事業場産業医活動助成金」が設けられています。詳しい内容は、当センター若しくは(独)労働者健康安全機構ナビダイヤル0570-783046までお問い合わせください。
 → https://www.johas.go.jp/Default.aspx?TabId=1151

 ●メンタルヘルス対策支援のお申込み
 事業場のメンタルヘルス対策について、メンタルヘルス対策促進員がお手伝いします。
支援はすべて無料となっています。ホームページ等などからお申し込みください。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/counsult/mental.html

 ●情報誌『産業保健21』をお届けします。
 『産業保健21』は、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が年4回発行している情報誌です。
 送付をご希望の方は、当センターまでお問い合わせ下さい。
 費用等は無料です。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/other/pdf/mousikomi.pdf

~労働者健康安全機構から
労災疾病等医学研究普及サイトのご案内
 ●「女性の深夜・長時間労働が内分泌環境に及ぼす影響に関する調査研究」について
 女性の勤務環境が内分泌環境に及ぼす影響についての研究報告です。
 → http://www.research.johas.go.jp/22_jyosei/past02.html
 例えば、看護師では、夜間労働により不規則な月経周期を示す例が多いことの機序解明のため、内分泌ホルモンの夜間労働による変動を検討してみると、夜の暗闇による血中メラトニンの上昇が、夜間明るい所で働くため、上昇していないことが判明しました。

 ●「メンタルろうさい」について
 メンタルろうさいは、職場におけるメンタルヘルス不調予防をテーマにした研究によって構築されたシステムで、簡単なストレスチェックの項目に回答することで、自身のストレス状態やストレスの対処法を知ることができます。
 働かれている方や休業中の方が対象で、利用登録すればどなたでも利用できます。また、ストレスチェック完了後には、メールや電話等での相談窓口も紹介しています。
 → https://www.yokohamah.johas.go.jp/medical/mhc/home.htm
 興味を持たれた方は、是非お試しください。

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◆ 編集後記
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 この冬、数年ぶりにスキーに行きました。
 強烈な寒波に襲われた日で、強風でリフトは止まり、ゲレンデはホワイトアウトして、のんびりスキーという訳にもいかなかったのですが、スキーをしていると仕事からはしっかりオフになっていることに気が付きました。しっかりとオフを作ってあげると仕事へオンしやすいとも感じました。むしろオフのために仕事でオンしておくのかもしれません。

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★メールマガジンは月1回発行しています。
★ 編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★ メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。

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┃発 行 者                         
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┃ 独立行政法人労働者健康安全機構 長野産業保健総合支援センター
┃ 〒380-0936 長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル4階
┃─┌──┐ TEL:026-225-8533/Fax:026-225-8535
┃─│\/│ URL http://www.naganos.johas.go.jp
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★ビデオ・DVDの映像ライブラリー貸出しの廃止について
事業見直しに伴い、平成21年12月をもってビデオ・DVDの映像ライブラリーの貸出しは廃止いたしました。
なお、当センター内での視聴に関しては継続して実施しています。

信州さんぽメールマガジン 第139号

2018.02.01

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◆◆            信州さんぽメールマガジン

               第139号 2018年2月1日発行           ◆
              長野産業保健総合支援センター         ◆◆
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 インフルエンザが流行期を迎えています。
 昨年末にワクチンが不足しているとニュースで取り上げられていましたが、その影響なのでしょうか。その後にどのくらいの人がワクチン接種を受けたのかニュースでは取り上げてくれませんが。
 最近は、手洗い・うがい・○○といった乳酸菌飲料のCMをよく聞きます。
 何年か前は、インフルエンザ予防にお茶うがいが効果的と言われ小学校などでも実施されていましたが、最近は聞きません。
 時代によって、様々な予防策が登場しますが、手洗い・休養・栄養は変わっていないようです。
(厚生労働省 平成29年度インフルエンザQ&A)
 → http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou01/qa.html

-+-+-目 次-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

◆研修会のお知らせ
◆関係機関情報
◆おしらせ
◆編集後記

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◆研修会のお知らせ
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2月の研修会は次のとおりです。
申込可能です。
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≪長野会場(フージャース長野駅前ビル4階会議室)≫

☆「 労働者の健康管理に役立つ知識 」
 平成30年2月15日(木) 13:40~15:40
 飯塚医院 院長 飯塚康彦 
 職場の感染症対策や生活習慣病の予防に役立つ知識を身につけましょう。
 興味のある方はどなたでもご参加下さい。
 産業医認定・・・(生涯・専門)2単位

☆「 職場で対応に苦慮するメンタルヘルス事例 」
 ~傾向と対策~
 平成30年2月19日(月) 13:30~15:30
 栗田病院 院長 倉石和明
 各事業所で多くなってきているメンタルへルスの変調について、実際の事例をもとに傾向と対策について検討します。
 産業医認定・・・(生涯・実地/専門)各1単位

☆「 作業環境測定器操作実習 」
 ~職場で使える簡単な作業環境測定器~
 平成30年2月27日(火) 13:30~16:30
 荻原労働衛生コンサルタント事務所 荻原幸男
 「レーザー(デジタル)粉じん計」や有機溶剤等有害ガスや事務所の一酸化炭素測定に用いられる「検知管」、さらに局所排気装置の性能検査で使われる「スモークテスター」「熱線風速計」等の測定機器は、産業医や衛生管理者の皆さんが行うことになっている「職場巡視」にも役立ちます。そこで、現場で役立つ簡単な作業環境測定機器等の操作実習を行います。

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≪上田会場(上田市勤労者福祉センター)≫

☆「 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン 」
 平成30年2月23日(金) 13:30~16:00
 両立支援促進員 矢口敏子
 両立支援促進員 五味史江
 近年、がんの治療は進歩し、がんになっても仕事を辞めず、働き続けることができるようになってきました。社員が治療を続けながら働くことができる環境を整備する必要が高まっており、「治療と職業の両立支援対策」は、メンタルヘルス対策と同様に、今、企業が取組むべき大きな課題の一つです。本研修では、両立支援ガイドラインの理解と運用に役立つ内容を紹介します。まずは、内容を知ってもらうことが取組への第一歩です。

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≪松本会場(JA中信会館 4階会議室)≫

☆4回シリーズ 「 産業保健の基礎を確立する 」 (産業保健初級~中級編)
 第4回 「 化学物質を扱う事業所に必要な考え方と体制(産業保健初級~中級編) 」
 平成30年2月16日(金) 13:00~15:00
 信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 教授 野見山 哲生
 本研修は、産業保健体制について今後しっかりと構築していく、または未構築であるが構築したい、事業場の衛生管理担当者、産業看護職、産業保健スタッフ、経営者、管理監督者等を対象とした研修会です。4回シリーズですが、単回での参加も歓迎します。
 第4回では、リスクアセスメント等、化学物質の取り扱いを巡って事業場のクリアしなければならない課題があります。現在まで化学物質対策について十分な体制を構築していない、今後しっかりと体制を整備していきたい、関係者の皆さんに、化学物質対策の基礎と実践について学習して頂きます。
 産業医認定・・・(生涯・専門)2単位

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★ 各研修会の詳細、お申込みについては下記からどうぞ
   http://www.naganos.johas.go.jp/seminer/news_s.php
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【産業保健研修会の受講を申し込まれる皆様へ】
産業保健研修会の受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ、他の方に迷惑を及ぼしています。つきましては、以下のようにさせていただきますので、ご了承ください。
●欠席される場合は、必ず当センターに電話・メール等でご連絡ください。
●欠席が目立つ方は、ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります。
●お申し込みの際は日程に余裕をもってお申し込みください。

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追加研修
☆「改正労働安全衛生規則について ~産業医制度の見直し等~」
 講師:飯田労働基準監督署安全専門官   鎌倉博史
    長野産業保健総合支援センター所長 矼暎雄
 日時:平成30年2月22日(木)14:00~16:30
 場所:南信州・飯田産業センター(飯田市上郷別府3338-8)
 参加申込等:申込は当センターのホームページからどうぞ。
       認定産業医研修(生涯・更新2単位)となっています。

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◆関係機関情報
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(なお、詳細についてお知りになりたい場合は各機関へ直接お問い合わせ下さい。)

★『有害物ばく露作業報告書対象物(平成30年対象・平成31年報告)』
 (厚生労働省)
 → 詳しくは労働基準監督署へお問い合わせください

★『ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
 
★『第6回 医師の働き方改革に関する検討会 資料』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000191032.html
  
★『平成29年度化学物質のリスク評価検討会報告書(2018年1月)』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000192703.html
 
★『全国安全週間のスローガン募集について』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/public/bosyuu/iken/p20180124-01.html
 
★『高気圧作業安全衛生規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱の諮問と答申』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000191196.html

★『厚生労働省×隣の家族は青く見える タイアップ』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/tonarinokazokuha-aokumieru/

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◆ おしらせ
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~センターから
 ●産業保健活動助成金のご案内
平成29年度産業保健関係助成金は、従来の「ストレスチェック助成金」に加え、「職場環境改善助成金」「心の健康づくり計画助成金」「小規模事業場産業医活動助成金」が設けられています。詳しい内容は、当センター若しくは(独)労働者健康安全機構ナビダイヤル0570-783046までお問い合わせください。
 → https://www.johas.go.jp/Default.aspx?TabId=1151

 ●メンタルヘルス対策支援のお申込み
 事業場のメンタルヘルス対策について、メンタルヘルス対策促進員がお手伝いします。
支援はすべて無料となっています。ホームページ等などからお申し込みください。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/counsult/mental.html

 ●情報誌『産業保健21』をお届けします。
 『産業保健21』は、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が年4回発行している情報誌です。
 送付をご希望の方は、当センターまでお問い合わせ下さい。
 費用等は無料です。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/other/pdf/mousikomi.pdf

~労働者健康安全機構から
労災疾病等医学研究普及サイトのご案内
 ●「職場復帰のためのリハビリテーション」について
 この研究では、全国の労災病院における脳血管障害(15歳から64歳)の早期復職のモデルシステムの研究を行いましたが、発症後1年半までの復職率は46.2%であり、経時的には発症3ヵ月前後と1年半前後の二つにピークがあることが認められました。研究結果の詳細は以下のとおりです。
 職場復帰のためのリハビリテーションは、発症当初から綿密かつ多面的アプローチが不可欠ですが、近年、医療経済情勢の変化により病院態勢の急性期化が進み、在院日数の短縮化が強まっています。こうした中で、特に注目される治療と就労の両立支援に向けた取り組みにおいて、参考になる指標です。
 研究概要
 → http://www.research.johas.go.jp/22_riha/index.html
 研究報告
 → http://www.research.johas.go.jp/22_riha/past03.html

 ●「病職歴調査を活用した研究」について
 昭和59年から全国労災病院では入院患者さんを対象に病職歴調査を実施しており、その研究成果を“病職歴調査”に掲載しています。
その中の神宮司誠也医師による「労災病院の入院時病職歴データとリンクした、試験的退院後職場復帰調査」では、入院時に調査した職場復帰に関する調査と退院後6ヶ月後に実施した職場復帰アンケートの結果について報告しており、現在、対象病院を広げて研究が継続されています。
 この研究は機構が実施している治療と就労両立支援事業にも関連し、データ数が増えることで、どの職種やどの病気の方が復職支援を希望しているか、など今後の治療と就労両立支援事業に役立てることができます。
 → http://www.research.johas.go.jp/bs/

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◆ 編集後記
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 この冬一番の最強寒気が襲来したタイミングで、暖房器具として使っていたエアコンが止まりました。
 既に18年経ったもので、修理代もどのくらいかかるか分からなかったため買い換えることにしたのですが、衝動買いで昔懐かしい石油ストーブを購入しました。
 ストーブの胴を上げ、芯を出してからライターで火をつけ、火を見ながら調節するというタイプで、スイッチ一つで温度調節や点火予約までしてくれる今の暖房器具と比べると不便で、値段もそこそこするのですが、その手間が懐かしく、進歩とは逆を向いた感覚がなんとも言えません。やかんを乗せておくと乾燥防止にもなります。
 暖房器具に限らず、様々な場面でスイッチ一つで事足りるようになり、便利であることに違いはないのですが、「火を見ながら調節する。」という能力一つとっても、もしかしたら便利な分、人は退化しているのかもしれないと感じました。

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★メールマガジンは月1回発行しています。
★ 編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
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★ビデオ・DVDの映像ライブラリー貸出しの廃止について
事業見直しに伴い、平成21年12月をもってビデオ・DVDの映像ライブラリーの貸出しは廃止いたしました。
なお、当センター内での視聴に関しては継続して実施しています。

信州さんぽメールマガジン 第138号

2018.01.23

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◆◆          信州さんぽメールマガジン(お知らせ)

               第138号 2018年1月23日発行          ◆
              長野産業保健総合支援センター         ◆◆
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 今週末(1月26日(金))に開催される平成29年度長野県衛生管理研究会・三部会合同研修会のご案内です。

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◆ 研修会のお知らせ
◆ おしらせ

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◆ 研修会のお知らせ
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 「ストレスチェックの個別面談・集団分析の活用」

1月26日(金)(時間:午後1時20分から午後4時30分)信州大学医学部第一臨床講堂において、平成29年度長野県衛生管理研究会・三部会合同研修会が開催されます。
研修会では、「ストレスチェックの個別面談・集団分析の活用」のテーマに長野県内の事業場におけるストレスチェックの取組みを、エプソン株式会社 統括産業医 福嶋義光先生、KYB-YS株式会社 看護師 望月香織さん、長野計器株式会社 産業カウンセラー 小島香世子さんからそれぞれ発表いただきます。
また、信州大学医学部精神医学教室教授 鷲塚伸介先生からは、精神科医のお立場から、ストレスチェックとその応用、産業現場と精神科医の連携をテーマに講演いただきます。
ストレスチェック制度の取組も2年目に入り、実際の作業現場におけるストレスチェックの課題、集団分析の活用などに考える機会として、参加してみてはいかがでしょうか。

参加のお問い合わせ・申込先は、信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 丸山真喜子さんTEL0263-37-2622・fax0263-37-3499・E-mail: prev_med@shinshu-u.ac.jp
です。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/information/news.php#topics374

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◆ おしらせ
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センターから
●産業保健活動助成金のご案内
平成29年度産業保健関係助成金は、従来の「ストレスチェック助成金」に加え、「職場環境改善助成金」「心の健康づくり計画助成金」「小規模事業場産業医活動助成金」が設けられています。詳しい内容は、当センター若しくは(独)労働者健康安全機構ナビダイヤル0570-783046までお問い合わせください。
 → https://www.johas.go.jp/Default.aspx?TabId=1151

●メンタルヘルス対策支援のお申込み
事業場のメンタルヘルス対策について、メンタルヘルス対策促進員がお手伝いします。
支援はすべて無料となっています。ホームページ等などからお申し込みください。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/counsult/mental.html

●情報誌『産業保健21』をお届けします。
『産業保健21』は、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が年4回発行している情報誌です。
送付をご希望の方は、当センターまでお問い合わせ下さい。
費用等は無料です。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/other/pdf/mousikomi.pdf

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★ 編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
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★ビデオ・DVDの映像ライブラリー貸出しの廃止について
事業見直しに伴い、平成21年12月をもってビデオ・DVDの映像ライブラリーの貸出しは廃止いたしました。
なお、当センター内での視聴に関しては継続して実施しています。

信州さんぽメールマガジン 第137号

2018.01.01

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◆◆            信州さんぽメールマガジン

               第137号 2018年1月1日発行           ◆
              長野産業保健総合支援センター         ◆◆
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 新年あけましておめでとうございます。
 本年も、長野産業保健総合支援センターをご活用いただきますようお願い申し上げます。
 当センターでは、「産業保健21」と「信州さんぽ」を年4回無料で送付していますが、昨年から送付を希望される方が徐々に増えています。
 「事務所に置いて相談に来た方にも見てもらいたい」という弁護士の方からのお申し込みもあり、産業保健に関する情報を広く提供するという当センターの目的から大変ありがたいことです。
 1月発行の「産業保健21」と「信州さんぽ」は、間もなく送付の予定です。

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◆研修会のお知らせ
◆関係機関情報
◆おしらせ
◆編集後記

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1月の研修会は次のとおりです。
申込可能です。
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≪長野会場(フージャース長野駅前ビル4階会議室)≫

☆「 今、企業に求められる女性の働き方 」
 ~仕事に必要なコミュニケーションスキルを磨く~
 第2回 平成30年1月11日(木) 13:30~16:00
 オフィス・キャリアサポート 代表 古越 真佐子
「少子高齢社会のなか、ますます女性が働くことを求められていますが、実際には職場の中で男女による差、固定的性別役割分担意識が根強く残っています。そのような職場風土が変わるにはまだまだ時間がかかりますが、今、働いている女性一人ひとりが「自分らしい働き方を目指す」ために必要な課題、特に自分の意見を率直に正直に伝える自己表現の方法を考えたいと思います。」

☆「 最近の特定化学物質障害予防規則等の改正について 」
 ~最近の規則改正部分を中心として~
 平成30年1月10日(水) 13:00~15:30
 小林労働安全コンサルタント事務所 小林 喜八郎
「最近の胆管がん・膀胱がんの発症事案をきっかけに特定化学物質や有機溶剤中毒予防規則の改正が続きました。これらを職場で適切に対応するためには、改正部分の理解が必要と考えます。 労働衛生の実務を担当する関係者を想定した、改正部分に絞った内容です。」

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≪上田会場(上田市勤労者福祉センター)≫

☆「 生活習慣病対策の具体的な栄養指導について 」
 ~ 検査値を読みとっての症例について ~
 平成30年1月18日(木) 13:00~14:30
 公益社団法人 長野県栄養士会会長 園原 規子
「2016年度「県民健康・栄養調査」で成人男性の肥満の割合が13年度の前回調査より7.5%上昇し、35.1%に上がりました。栄養バランスの良い食生活が送れていない人が増えています。食塩摂取量も男性が11.1g、女性が9.4gで、国が望ましいとする1日当たりの摂取量(成人男性8.0g未満、成人女性7.0g未満)を男女ともに上回っています。このように食生活に関わる課題に起因する生活習慣病が増加しています。それらを予防するための「栄養管理」「食事と運動」等についての内容です。」

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≪松本会場(JA中信会館 4階・6階会議室)≫

☆「 労働者の睡眠異常と対策について 」 
 ~ 睡眠の生理・重要性と睡眠負債 ~
 第3回 睡眠に対する新しい考え方
 平成30年1月30日(火) 14:00~16:00 (401会議室)
 信州大学 名誉教授 田口 喜一郎
「生活の約三分の一を占める睡眠は、幼少期においては心身の発達に重要であり、生産年齢においては労働の生産性と成果の向上に不可欠です。 近年社会的問題となっている「睡眠負債」の実態と対策を中心に考察します。」
 産業医認定・・・(生涯・専門)2単位

☆4回シリーズ 「 産業保健の基礎を確立する 」 (産業保健初級~中級編)
 第3回 「 メンタルへルス体制の整備の仕方(産業保健初級~中級編) 」
 平成30年1月31日(水) 13:00~15:00 (401会議室)
 信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 教授 野見山 哲生
「本研修は、産業保健体制について今後しっかりと構築していく、または未構築であるが構築したい、事業場の衛生管理担当者、産業看護職、産業保健スタッフ、経営者、管理監督者等を対象とした研修会です。4回シリーズですが、単回での参加も歓迎します。
 第3回では、メンタルヘルスについて、現在まで十分な体制を構築できていないか、何が足りないか、そして今後どのように対策を講じていけば良いか、を学習します。」
 産業医認定・・・(生涯・専門)2単位

☆「 労働災害発生時の対応 」 ~ 労災が発生した、どうしよう ~ 
 平成30年1月16日(火) 13:30~16:30  (401会議室)
 HSC健康科学コンサルティング 株式会社 長野営業所 所長 今井 千一
「労働災害が発生した時の対策(再発防止)と対応について、災害事例を通して習得します。研修対象は限定しません。どなたでも受講してください。」

☆「 働く人のポジティブメンタルヘルス 」~ いきいきと働ける職場づくりとは ~
 平成30年1月23日(火) 13:30~16:00  (602会議室)
 キャリア&ライフ代表 小野 幸子
「社員1人1人が心身ともにより健康で、いきいきと働くために、管理職、そして組織は何ができるのかを、科学的な検証を元に事例と交えながら紹介します。」

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★各研修会の詳細、お申込みについては下記からどうぞ
  http://www.naganos.johas.go.jp/seminer/news_s.php
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【産業保健研修会の受講を申し込まれる皆様へ】
産業保健研修会の受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ、他の方に迷惑を及ぼしています。つきましては、以下のようにさせていただきますので、ご了承ください。
●欠席される場合は、必ず当センターに電話・メール等でご連絡ください。
●欠席が目立つ方は、ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります。
●お申し込みの際は日程に余裕をもってお申し込みください。

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産業医・医師向け研修
☆「石綿関連疾患診断技術研修 産業医認定」(生涯・専門2単位)
 平成30年1月19日(金)14:00~16:00
 JA長野県ビル 会議室
 講師 千葉労災病院 アスベスト疾患センター長 由佐俊和氏
「石綿関連疾患については、他の一般的疾患と比べて情報が少なく、診断が難解であることから、未経験の医師等は、診断に必要な専門技術を習得する前に当該疾患に関する基礎知識を習得する必要があります。本研修は、(独)労働者健康安全機構が行う石綿関連疾患診技術研修の「基礎研修」として、石綿の一般的知識、石綿ばく露の把握方法、石綿関連疾患の診断及び労災補償制度等について解説します。」

追加研修
☆「改正労働安全衛生規則について ~産業医制度の見直し等~」
 講師:飯田労働基準監督署安全専門官   鎌倉博史
    長野産業保健総合支援センター所長 矼暎雄
 日時:平成30年2月22日(木)14:00~16:30
 場所:南信州・飯田産業センター(飯田市上郷別府3338-8)
 参加申込等:申込は当センターのホームページからどうぞ。
       認定産業医研修(生涯・更新2単位)となっています。

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◆関係機関情報
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(なお、詳細についてお知りになりたい場合は各機関へ直接お問い合わせ下さい。)

★『トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイント、タクシー運転手の労働時間等の改善基準のポイント、バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/040330-10.html
 → http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/040330-12.html
 → http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/040330-11.html

★『ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
 
★『第5回 医師の働き方改革に関する検討会 資料』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000189095.html
  
★『柔軟な働き方に関する検討会報告を公表』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000189255.html
 
★『安衛法におけるラベル表示・SDS(安全データシート)提供制度』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/130813-01.html
 
★『第一種衛生管理者免許試験について』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shikaku_shiken/eiseikanrisha/

★『工業製品等における石綿含有製品等の把握の徹底について』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11300000-Roudoukijunkyokuanzeneiseibu/0000187165.pdf

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◆ おしらせ
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~センターから
 ●平成29年度産業保健関係助成金は、従来の「ストレスチェック助成金」に加え、「職場環境改善助成金」「心の健康づくり計画助成金」「小規模事業場産業医活動助成金」が設けられています。詳しい内容は、当センター若しくは(独)労働者健康安全機構ナビダイヤル0570-783046までお問い合わせください。平成29年度産業保健関係助成金は、従来の「ストレスチェック助成金」に加え、「職場環境改善助成金」「心の健康づくり計画助成金」「小規模事業場産業医活動助成金」が設けられています。詳しい内容は、当センター若しくは(独)労働者健康安全機構ナビダイヤル0570-783046までお問い合わせください。
 → https://www.johas.go.jp/Default.aspx?TabId=1151

 ●メンタルヘルス対策支援のお申込み
 事業場のメンタルヘルス対策について、メンタルヘルス対策促進員がお手伝いします。
支援はすべて無料となっています。ホームページ等などからお申し込みください。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/counsult/mental.html

 ●情報誌『産業保健21』をお届けします。
 『産業保健21』は、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が年4回発行している情報誌です。
 送付をご希望の方は、当センターまでお問い合わせ下さい。
 費用等は無料です。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/other/pdf/mousikomi.pdf

~労働者健康安全機構から
労災疾病等医学研究普及サイトのご案内
 ●「メンタルヘルス」について
 メンタル不調の一次予防の観点から、脳血流変化と相関するHPA系ホルモンの動態とうつ、疲労、QOL等との相関関係について検証しました。結果として、うつ重症度(構造化面接 SIGH-D)は、左下前頭回、背外側前頭前野を主体とした血流低下と相関していることなどが確認されました。
 研究概要
 → http://www.research.johas.go.jp/22_mental/thema02_02.html
 研究報告
 → http://www.research.johas.go.jp/booklet/pdf/2nd/10-2.pdf

 ●「職業性皮膚疾患NAVI」について
 「職業性皮膚疾患NAVI」は、産業化学物質による皮膚疾患を診療する機会の多い医師に御協力いただき、産業化学物質による職業性皮膚疾患発生時に事例報告入力フォーマットへ可能な限り報告し、産業化学物質による皮膚疾患の発生状況を迅速に把握するための参加型のシステムです。
 軽症例や因果関係が乏しい職業性皮膚疾患の症状、原因、対応等については、学会発表がしづらく、参考になるデータが蓄積されにくい実情がありますが、当システムへのデータ蓄積と会員相互の情報共有により、信頼度の高い職業性皮膚疾患事例の早期把握が可能となります。職業性皮膚疾患の診療に携わる医師の情報源としても御活用いただけるシステムです。
 → http://www.research.johas.go.jp/hifunavi/

●「職場のメンタルヘルスシンポジウムの動画」について
 12月4日(東京)、12月14日(大阪)で開催されました平成29年度「職場のメンタルヘルスシンポジウム~ストレスチェック集団分析結果等を活かした職場環境改善~」の動画がアップされました。
 → http://kokoro.mhlw.go.jp/mental-sympo2017/

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◆ 編集後記
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 昨年末に事務所の大掃除で、古い雑誌を処分しましたが、「捨てる」ということは、けっこう力のいる決断だとあらためて感じました。
 いつからか「断捨離」という用語や「片付けコンサルタント」なる仕事が出てきて、物を捨てることがもてはやされるような風潮がありますが、ある作家のテレビのインタビューで、身の回りにあるもので自分の歴史を振り返るということ言っていました。
 片付けをしていると、思いがけない資料が出てきて読み返してしまい、また読むかもしれないと捨てらずにいることを繰り返していますが、作家のインタビューを都合の良いように解釈して、捨てられないことも「良し」としようと思います。

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★メールマガジンは月1回発行しています。
★ 編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★ メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。

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┃発 行 者                         
┃ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
┃ 独立行政法人労働者健康安全機構 長野産業保健総合支援センター
┃ 〒380-0936 長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル4階
┃─┌──┐ TEL:026-225-8533/Fax:026-225-8535
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★ビデオ・DVDの映像ライブラリー貸出しの廃止について
事業見直しに伴い、平成21年12月をもってビデオ・DVDの映像ライブラリーの貸出しは廃止いたしました。
なお、当センター内での視聴に関しては継続して実施しています。

信州さんぽメールマガジン 第136号

2017.12.01

◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆             信州さんぽメールマガジン

              第136号 2017年12月1日発行            ◆
             長野産業保健総合支援センター          ◆◆
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 平成29年度下半期産業保健研修会では、4回シリーズ「産業保健の基礎を確立する」を信州大学医学部教授の野見山先生、塚原先生に実施いただいています。
 第1回は「産業保健の意義と進め方、人材、組織とその構築の仕方」とのテーマで、野見山先生から、産業保健の意義という根本的なところから、健康診断の事後措置の重要性、産業医・産業看護職・産業カウンセラーの連携の必要性などの具体的取組まで説明いただきました。
 このシリーズでは、「健康診断の実施とその結果の活用」「メンタルヘルス体制の整備の仕方」「化学物質を扱う事業所に必要な考え方と体制」と現行の産業保健活動の基本的事項を示していただく研修となっておりますので、産業保健スタッフの方はもちろん人事、総務担当者の方もご参加ください。

-+-+-目 次-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

◆研修会のお知らせ
◆関係機関情報
◆おしらせ
◆編集後記

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◆研修会のお知らせ
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12月の研修会は次のとおりです。
申込可能です。
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≪長野会場(フージャース長野駅前ビル4階会議室)≫

☆「メンタルヘルス対策に必要なカウンセリング 応用編 」
 ~ 対話(ダイアローグ)スキルを学び、人間関係作りに活かす ~
 平成29年12月 7日(木) 13:30~16:30
 キャリア&メンタルサポートOffice Suzu 代表     西牧 鈴子 氏
「ストレスチェック制度が導入され、結果をどう活用するのか様々な模索がされていることと思います。産業現場における相談対応は、益々重要度を増しています。ケアのコミュニケーションは対話(ダイアローグ)であることに着目し、事業場で相談を受ける際の対話スキルを、認知行動療法の考え方を取り入れながら実習を通して学びます。」

☆2回シリーズ「 今、企業に求められる女性の働き方 」
 ~ 仕事に必要なコミュニケーションスキルを磨く ~ 
 第1回 平成29年12月14日(木) 13:30~16:00
 オフィス・キャリアサポート 代表     古越 真佐子 氏
「少子高齢社会のなか、ますます女性が働くことを求められていますが、実際には職場の中で男女による差、固定的性別役割分担意識が根強く残っています。そのような職場風土が変わるにはまだまだ時間がかかりますが、今、働いている女性一人ひとりが「自分らしい働き方を目指す」ために必要な課題、特に自分の意見を率直に正直に伝える自己表現の方法を考えたいと思います。」

☆3回シリーズ「 相手が考えやすく働きやすくなるコミュニケーションのコツ 」
 ~ 人格適応論を活用して ~
 第1回 平成29年12月18日(月) 13:30~16:00
 注:この研修会の会場は、JA長野県ビル12階12D会議室となります。
 株式会社 Dream Seed 代表取締役     三井 洋子 氏
「私と他人と違うとわかっていても、つい自分流のやり方を基準に考えてしまいます。外からの情報をとり込む五感の使い方のクセ、身体の反応、解釈のしかたが異なるので、良かれと思って使う言葉や表情、資料の提示が相手に混乱をきたすことがあります。1)まず自分について知る。2)他のタイプを知る。3)相手に合わせたアプローチを工夫する。順を追って考えてみましょう。」

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≪松本会場(JA中信会館 4階・6階会議室)≫

☆3回シリーズ「 労働者の睡眠異常と対策について 」
 ~ 睡眠の生理・重要性と睡眠負債 ~
 第2回 平成29年12月12日(火) 14:00~16:00 (401会議室)
 信州大学 名誉教授     田口 喜一郎 氏
「生活の約三分の一を占める睡眠は、幼少期においては心身の発達に重要であり、生産年齢においては労働の生産性と成果の向上に不可欠である。近年社会的問題となっている「睡眠負債」の実態と対策を中心に考察してみる。」

☆4回シリーズ「産業保健の基礎を確立する」
 第2回 「 健康診断の実施とその結果の活用(産業保健初級編) 」
 平成29年12月22日(金) 13:00~15:00 (401会議室)
 信州大学医学部産業衛生学講座 教授     塚原 照臣 氏
「本研修は、産業保健体制について今後しっかりと構築していく、または未構築であるが構築したい、事業場の衛生管理者、産業看護職、産業保健スタッフ、経営者、管理監督者等を対象とした研修会です。4回シリーズですが、単回での参加も歓迎します。
第2回 健康診断の実施とその結果の活用(産業保健初級編)では、労働安全衛生法に基づいた健康診断は、事業主にその実施が義務付けられ、単に健康診断を実施するのみならず、結果に基づいた就業上の配慮としての結果の活用が安全配慮義務を的確に遂行するためには重要です。健康診断の企画立案、実施、活用まで、初歩的な事項を学習します。」

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≪飯田会場(南信州・飯田産業センター 研修室)≫

☆2回シリーズ「 産業保健スタッフのための面談対応の基本 」
 第2回 平成29年12月 5日(火) 13:30~16:00 (研修室)
 オフィス カコマ 代表     御子柴 由紀子 氏
「社員からの日常的な相談、メンタルへルス不調と思われる社員との面談など、産業保健スタッフの基本的な面談対応について学びます。第2回は事例検討をしながら何にポイントを絞り、どのように関係者と連携するかを考えます。尚、本研修は上期に実施した「相談対応のポイント」をより詳しく実習を含めた内容としたものです。」

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≪伊那会場(伊那商工会館 3階会議室)≫

☆「 ストレスチェック結果の集団分析を生かした職場環境改善 」
 平成29年12月11日(月) 13:30~16:00
 株式会社コミュニケーションズ・アイ 代表取締役     伊藤 かおる 氏
「ストレスチェック結果の集団分析を読み、課題を探し出し、職場の改善計画を立てるところまで実習をまじえ行います。」

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★ 各研修会の詳細、お申込みについては下記からどうぞ
 http://www.naganos.johas.go.jp/seminer/news_s.php
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【産業保健研修会の受講を申し込まれる皆様へ】
産業保健研修会の受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ、他の方に迷惑を及ぼしています。つきましては、以下のようにさせていただきますので、ご了承ください。
●欠席される場合は、必ず当センターに電話・メール等でご連絡ください。
●欠席が目立つ方は、ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります。
●お申し込みの際は日程に余裕をもってお申し込みください。

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産業医・医師向け研修
☆『石綿関連疾患診断技術研修』 産業医認定(生涯・専門2単位)
 平成30年1月19日(金)14:00~16:00
 JA長野県ビル12階 12C会議室
 講師 千葉労災病院 アスベスト疾患センター長 由佐俊和氏
「石綿関連疾患については、他の一般的疾患と比べて情報が少なく、診断が難解であることから、未経験の医師等は、診断に必要な専門技術を習得する前に当該疾患に関する基礎知識を習得する必要があります。本研修は、(独)労働者健康安全機構が行う石綿関連疾患診技術研修の「基礎研修」として、石綿の一般的知識、石綿ばく露の把握方法、石綿関連疾患の診断及び労災補償制度等について解説します。」

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◆関係機関情報
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(なお、詳細についてお知りになりたい場合は各機関へ直接お問い合わせ下さい。)

★『平成29年度版過労死等防止対策白書を公表します』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000179592.html

★『ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
 
★『第4回 医師の働き方改革に関する検討会 資料』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000184229.html
  
★『第4回 柔軟な働き方に関する検討会』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000185340.html
 
★『第3回 化学物質による労働者の健康障害防止措置に係る検討会 資料』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000184629.html
 
★『粒状物質の有害性情報の伝達による健康障害防止のための取組について』
 (厚生労働省)
 → http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T171026K0020.pdf

★『建設業における墜落・転落災害防止対策強化キャンペーン』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000184769.html

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◆ おしらせ
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~センターから
 ●産業保健活動助成金のご案内
 平成29年度産業保健関係助成金は、従来の「ストレスチェック助成金」に加え、「職場環境改善助成金」「心の健康づくり計画助成金」「小規模事業場産業医活動助成金」が設けられています。詳しい内容は、当センター若しくは(独)労働者健康安全機構ナビダイヤル0570-783046までお問い合わせください。
 → https://www.johas.go.jp/Default.aspx?TabId=1151

 ●メンタルヘルス対策支援のお申込み
 事業場のメンタルヘルス対策について、メンタルヘルス対策促進員がお手伝いします。
支援はすべて無料となっています。ホームページ等などからお申し込みください。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/counsult/mental.html

 ●情報誌『産業保健21』をお届けします。
 『産業保健21』は、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が年4回発行している情報誌です。
 送付をご希望の方は、当センターまでお問い合わせ下さい。
 費用等は無料です。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/other/pdf/mousikomi.pdf

~労働者健康安全機構から
労災疾病等医学研究普及サイトのご案内
 ●「筋骨格系疾患研究」について
 報告では、首都圏の多業種勤労者9、307名を登録し、腰痛に関連する多面的アンケートを施行、同意の得られた16事業所5、310人に対し翌1年および2年後の腰痛状況を調査分析し、腰痛の発生要因、慢性化させる要因は身体的な問題だけではなく、心理・社会的要因も大いに関わっていることを述べています。腰痛による休職者、離職者を減らすためにお役立てください。
 → http://www.research.johas.go.jp/22_kin/useful.html

 ●作業関連疾患「手根管症候群患者と作業内容(種類や期間など)との関連に関する研究」について
 「手根管症候群」は手の過度の使用により、手根管が圧迫され、手がしびれる・運動障害を来すなどといった症状が起こる病気です。「手根管症候群」は「上肢障害」の一つに分類され、この「上肢障害」は上肢を酷使することの多い介護・看護・保育の分野の仕事で起きやすいとされていましたが、パソコンを使う仕事であれば、どの分野の仕事でも発生し得るため、多くの労働者によって身近な危険要因と言えます。本研究では、74手55例の症例を収集し、手根管症候群調査票の作成、Quick DASHの聴取、神経伝導速度測定を実施しました。
 → http://www.research.johas.go.jp/sagyou/index.html
 
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
◆ 編集後記
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 紅葉で山が色付いてきたなと思っていたら、いつの間にか冬の気配になり、水たまりが結氷していました。
 年末の忘年会シーズンとなって、飲酒の機会も増えます。飲み過ぎによる二日酔いで頭痛がひどい時がありますが、これは、アルコールの浸透圧によって脳細胞内の結合水が失われ、脳が梅酒の中のシワシワの梅のように縮んだ状態になっているからで、このようなことを繰り返していると脳の委縮を起こす率が高くなり、特に前頭葉にその傾向が見られるそうです。
 今年の苦労を忘れるための忘年会ですが、記憶を無くしてしまうまで飲まないよう自戒しようと思います。

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★メールマガジンは月1回発行しています。
★ 編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★ メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。

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┃発 行 者                         
┃ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
┃ 独立行政法人労働者健康安全機構 長野産業保健総合支援センター
┃ 〒380-0936 長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル4階
┃─┌──┐ TEL:026-225-8533/Fax:026-225-8535
┃─│\/│ URL http://www.naganos.johas.go.jp
┃─└──┘       
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★ビデオ・DVDの映像ライブラリー貸出しの廃止について
事業見直しに伴い、平成21年12月をもってビデオ・DVDの映像ライブラリーの貸出しは廃止いたしました。
なお、当センター内での視聴に関しては継続して実施しています。

信州さんぽメールマガジン 第135号

2017.11.01

◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆            信州さんぽメールマガジン

             第135号 2017年11月1日発行             ◆
            長野産業保健総合支援センター           ◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆◆

 9月及び10月に実施したメンタルヘルス担当者交流会(一般社団法人長野県労働基準協会連合会共催)では、ストレスチェックを実施して見えてきた課題、問題点、疑問点などについて活発な意見交換が行われました。(意見交換の時間が短いと感じるほど、議論は徐々に白熱していきました。)
 そこでは、高ストレス者の面接指導の申出がない、産業医に面接指導を断られた、相談を受ける側も強いストレスがある、集団分析はしたが職場環境改善をどう進めたらよいか分からないなど、様々な意見が出されました。
 担当者交流会を通じて、横の情報交換を図っていただくことが目的の一つでしたが、当センターも今後どのような支援をさせていただけばよいのか考えるきっかけとなりました。

-+-+-目 次-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

◆ 研修会のお知らせ
◆ 関係機関情報
◆ おしらせ
◆ 編集後記

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◆ 研修会のお知らせ
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
 11月の研修会は次のとおりです。
 申込可能です。
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪上田会場(上田市勤労者福祉センター 第1会議室)≫

☆平成29年11月 9日(木) 13:30~15:30
 「 海外勤務の健康と安全対策 」
 ~ どんどん変わる健康管理の知識と対策 ~
 諏訪形クリニック 院長     倉沢 和成 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪佐久会場 (佐久平交流センター 第5会議室)≫
☆平成29年11月14日(火) 13:30~16:00
 「 働く人のポジティブメンタルヘルス 」
 ~ いきいきと働ける職場づくりとは ~
 キャリア&ライフ代表     小野 幸子 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪松本会場(JA中信会館 4階会議室)≫
☆平成29年11月16日(木) 14:00~16:00
 3回シリーズ
 第1回「 労働者の睡眠異常と対策について 」
 ~ 睡眠の生理・重要性と睡眠負債 ~
 信州大学 名誉教授     田口 喜一郎 氏

☆平成29年11月17日(金) 13:00~15:00
 4回シリーズ
 第1回 「 仕組み、人材、組織とその構築の仕方(産業保健初級編) 」
 信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 教授     野見山 哲生 氏

☆平成29年11月27日(月) 15:00~17:00
 「 メンタルへルス事例検討 」
 信州大学医学部精神医学教室 教授     鷲塚 伸介 氏

☆平成29年11月28日(火) 13:30~16:30
 「 作業環境改善のための局所排気装置 」
 ~ 監督署に届け出るための設置届のまとめ方 ~
 荻原労働衛生コンサルタント事務所     荻原 幸男 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪岡谷会場 (テクノプラザおかや 人材育成研修室)≫
☆平成29年11月 2日(木) 13:30~16:00
 「 【OJT】 育てる風土が職場を変える 」
 ~ 新人(社会人採用者を含む)の意欲を促す育成の仕組みづくりを考える ~
 キャリア開発サポート沼倉事務所 所長     沼倉 たか子 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪飯田会場(南信州・飯田産業センター 研修室)
☆平成29年11月 7日(火) 13:30~16:00
 2回シリーズ
 第1回「 産業保健スタッフのための面談対応の基本 」
 オフィス カコマ 代表     御子柴 由紀子 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

★ 各研修会の詳細、お申込みについては下記からどうぞ
   http://www.naganos.johas.go.jp/seminer/news_s.php

【産業保健研修会の受講を申し込まれる皆様へ】
産業保健研修会の受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ、他の方に迷惑を及ぼしています。つきましては、以下のようにさせていただきますので、ご了承ください。
●欠席される場合は、必ず当センターに電話・メール等でご連絡ください。
●欠席が目立つ方は、ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります。
●お申し込みの際は日程に余裕をもってお申し込みください。

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

★追加研修等

★「 改正労働安全衛生規則について ~ 産業医制度の見直し等 ~ 」
 講師:松本労働基準監督署安全専門官   今野聖
    長野産業保健総合支援センター所長 矼暎雄
 日時:平成29年11月29日(水)14:00~16:30
 場所:長野県建設業協会松筑支部会館 (松本市島立996番地)
 参加申込等:申込は当センターのホームページからどうぞ。
       認定産業医研修(生涯・更新2単位)となっています。

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
◆ 関係機関情報
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
(なお、詳細についてお知りになりたい場合は担当する機関等へ直接お問い合わせ下さい。)

★『 平成29年度版過労死等防止対策白書を公表します 』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000179592.html

★『 11月は過労死等防止啓発月間です。 』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177422.html

★『 職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請について 』 
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000178011.html

★『 「こころの耳」で始まる新コンテンツ 「ポジティブ・シェアリング」 』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000178660.html

★『 障害者雇用安定助成金(障害・治療と仕事の両立支援制度助成コース)の創設について 』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000162833.html

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◆ おしらせ
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○センターから
 ● メンタルヘルス対策支援のお申込み
 事業場のメンタルヘルス対策について、メンタルヘルス対策促進員がお手伝いします。
 支援はすべて無料となっています。ホームページ等などからお申し込みください。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/counsult/mental.html

 ● メンタルヘルス対策相談機関リスト
 当センターでは長野県内のメンタルヘルスケアに関わる相談機関を取りまとめた相談機関リスト(冊子)を作成しています。ご入用の方は当センターまでお問い合わせください。

 ● 情報誌『産業保健21』をお届けします。
 『産業保健21』は、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が年4回発行している情報誌です。
 送付をご希望の方は、当センターまでお問い合わせ下さい。
 費用等は無料です。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/other/pdf/mousikomi.pdf

 ● ホームページに産業保健相談員の相談日予定表を入れました。
 お気軽にお問い合わせ下さい。
 なお、面談による相談は、予約制になります。また、電話やメールによるご質問、お問合せについて、専門分野の相談員から回答させていただく場合に、お時間をいただくことがあります。

○労働者健康安全機構から
 労災疾病等医学研究普及サイトのご案内
 ●「睡眠時無呼吸症候群」について
 本研究において、ドライバー、シフトワーカー等の職域における勤労者1、646名に対して睡眠時無呼吸症候群の有病率を調査したところ、3%ODIの低下による睡眠時無呼吸障害は男性20.1%、女性10.6%であり、20年前に比べ2倍程度増加していることが示されました。
 本研究の意義としては、職域においてSASのスクリーニングを行い、早期発見と適切な治療を行うことは健康増進のみならず社会的影響の大きい労働災害防止の面からも重要です。本研究において得られた知見を日本心臓病学会学術集会等において発表させていただいておりますが、当サイトにおいてもぜひ一度ご覧ください。
 → http://www.research.johas.go.jp/sas/docs/sas.pdf

 ●「石綿関連疾患診断技術研修」について
 石綿関連疾患の診断及び石綿ばく露所見の判定には、エックス線写真の読影等が必要ですが、その判断は非常に困難な事案が多く、医学的な知識・経験に加え、石綿ばく露等についての知識も必要です。
これまでの研究成果を踏まえ、呼吸器系の疾患を取り扱う医師や産業医等を対象に、石綿関連疾患に関する適切な診断技術の向上や労災補償上の留意事項の修得等を目的とした研修会を全国各地で開催しており、その専用サイトを開設しています。
 → http://www.research.johas.go.jp/asbest_kenshu.html

 長野県内では、平成30年1月19日(金)14:00~16:00 JA長野県ビル12C会議室で開催予定です。

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
◆ 編集後記
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

 平成29年度版「過労死等防止対策白書」が公表されました。
 その中に「法人役員・自営業をめぐる調査結果」が示されていました。平成28年12月から平成29年1月にかけて法人役員、自営業者計11000人を対象にアンケート調査を行った結果ですが、そこでは1週間の実労働時間数が60時間以上の割合は、法人役員が9.3%、自営業者が13.6%と高い割合を示しています。そもそも労働時間の把握を行っていない場合が多く(自営業者で73.4%)、一概に雇用者との比較はできませんが、業務関連のストレスもあるなか(自営業者で61.0%)、労働者はもとより、経営者自らの過労死等防止の意識を高める必要がありそうです。

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★メールマガジンは月1回発行しています。
★ 編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★ メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。

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┃発 行 者                            
┃ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
┃ 独立行政法人労働者健康安全機構 長野産業保健総合支援センター
┃ 〒380-0936 長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル4階
┃─┌──┐ TEL:026-225-8533/Fax:026-225-8535
┃─│\/│ URL http://www.naganos.johas.go.jp
┃─└──┘               
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★ビデオ・DVDの映像ライブラリー貸出しの廃止について
事業見直しに伴い、平成21年12月をもってビデオ・DVDの映像ライブラリーの貸出しは廃止いたしました。
なお、当センター内での視聴に関しては継続して実施しています。

信州さんぽメールマガジン 第134号

2017.10.01

◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆            信州さんぽメールマガジン

             第134号 2017年10月1日発行             ◆
            長野産業保健総合支援センター           ◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆◆
9月19日付け臨時号でもお知らせしましたが、10月からの下半期産業保健研修計画が出来ました。
講師の方々からご協力をいただき、これまでよりも回数、実施地域を増やしています。
一つのテーマをシリーズとして行う研修も設けました。
多くの方々にご参加いただければ幸いです。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/seminer/category.php

-+-+-目 次-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

◆ 研修会のお知らせ
◆ 関係機関情報
◆ おしらせ
◆ 編集後記

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◆ 研修会のお知らせ
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
 10月の研修会は次のとおりです。
 まだ、申込可能です。
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≪長野会場(フージャース長野駅前ビル4階会議室)≫

☆平成29年10月 5日(木)13:30~16:30
 「 職場のハラスメント対策 」
 キャリア&ライフ代表・セクハラパワハラ防止コンサルタント  小野 幸子 氏

☆平成29年10月18日(水) 14:00~16:00
 「 働く女性の健康管理 」
 ~ 働く女性の疾患予防と治療 ~
 信州大学 名誉教授     田口 喜一郎 氏

☆平成29年10月19日(木) 13:30~15:30
 「 知って得する口腔保健 」
 ~ 25年の8020運動から見えてきたこと ~
 下村歯科医院 院長     下村 定資 氏

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≪松本会場(JA中信会館 4階・6階会議室)≫

☆平成29年10月 6日(金) 13:00~15:30 (602会議室)
 「 最近における安全衛生関係法令等の改正について 」
 ~ 改正の背景と実務上の留意点 ~
 一般社団法人 日本ボイラ協会長野検査事務所     小林 喜八郎 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪岡谷会場 (テクノプラザおかや 人材育成研修室)≫

☆平成29年10月12日(木) 13:30~16:00
 「 職場におけるハラスメント対策 」
 ~ ハラスメント対応と発生しない職場づくり ~
 オフィス カコマ 代表     御子柴 由紀子 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪飯田会場(南信州・飯田産業センター 研修室/資料室)≫

☆平成29年10月24日(火) 13:30~16:00 (資料室)
 「 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン 」
 両立支援促進員     矢口 敏子 氏
 両立支援促進員     五味 史江 氏

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★ 各研修会の詳細、お申込みについては下記からどうぞ
   http://www.naganos.johas.go.jp/seminer/news_s.php

【産業保健研修会の受講を申し込まれる皆様へ】
産業保健研修会の受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ、他の方に迷惑を及ぼしています。つきましては、以下のようにさせていただきますので、ご了承ください。
●欠席される場合は、必ず当センターに電話・メール等でご連絡ください。
●欠席が目立つ方は、ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります。
●お申し込みの際は日程に余裕をもってお申し込みください。

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

★追加研修

★「 第45回衛生管理者研究会(メンタルヘルス担当者交流会) 」
 日時:平成29年10月26日(木)13:30~
 場所:伊那技術形成センター(伊那市西箕輪2415-6)
 内容:基調講演及び演習・グループワーク
 参加申込:長野県労働基準協会連合会または各地区労働基準協会まで

★「 改正労働安全衛生規則について ~ 産業医制度の見直し等 ~ 」
 講師:松本労働基準監督署安全専門官   今野聖
    長野産業保健総合支援センター所長 矼暎雄
 第1回
 日時:平成29年11月8日(水)14:00~16:30
 場所:長野県労働基準協会 松本安全衛生センター(松本市神林小坂道7105-55)
 第2回
 日時:平成29年11月29日(水)14:00~16:30
 場所:長野県建設業協会松筑支部会館 (松本市島立996番地)
 参加申込等:各回同じ内容です。申込は当センターのホームページからどうぞ。
       認定産業医研修(生涯・更新2単位)となっています。

★第10回「 働く人々の健康を守るシンポジウム 」
 テーマ「 過労死ゼロに向けた事業者と産業医の法的な責任と役割 」
 日時:平成29年10月28日(土)13:30~
 場所:長野県労働基準協会連合会 松本安全衛生センター講堂(松本市神林7107-55)
 基調講演「過重労働に関する判例傾向を踏まえ、実効的な法的対応策を考える」
 講師:近畿大学法学部教授 三柴丈典 氏
 事例発表:富士電機株式会社松本工場 健康管理センター長 外山亨 氏
 松本産業保健連絡協議会の主催により開催されます。参加費は無料です。
 お問合せ、お申し込みは、一般社団法人松本労働基準協会(TEL0263-40-3600)までどうぞ。

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◆ 関係機関情報
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
(なお、詳細についてお知りになりたい場合は担当する機関等へ直接お問い合わせ下さい。)

★『 11月は過労死等防止啓発月間です。 』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177422.html

★『 平成29年度『見える』安全活動コンクール 』
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000175799.html

★『 障害者雇用安定助成金(障害・治療と仕事の両立支援制度助成コース)の創設について 』 
 (厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000162833.html

★『長野県最低賃金の改正決定に関する答申 25円引き上げ、時間額795円』
(長野労働局)
 → http://nagano-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/nagano-roudoukyoku/_new-hp/1news_topics/houdou/h29-houdou/houdou29-29.pdf

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◆ おしらせ
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○センターから
 ● 両立支援出張相談窓口を設置しました。
  9月1日から、治療と仕事の両立支援に関する出張相談窓口を信州大学附属病院医療支援センター内に設置しています。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/manage/item/topics/top00358-2.pdf

 ● 情報誌『産業保健21』をお届けします。
  『産業保健21』は、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が年4回発行している情報誌です。
  送付をご希望の方は、当センターまでお問い合わせ下さい。
  費用等は無料です。
  → http://www.naganos.johas.go.jp/other/pdf/mousikomi.pdf

 ● ホームページに産業保健相談員の相談日予定表を入れました。
 お気軽にお問い合わせ下さい。
 なお、面談による相談は、予約制になります。また、電話やメールによるご質問、お問合せについて、専門分野の相談員から回答させていただく場合に、お時間をいただくことがあります。

○労働者健康安全機構から
 ●「第11回じん肺診断技術研修」の開催について
 日時 平成29年11月1日(水)~2日(木)
 場所 労働者健康安全機構 総合研修センター
 詳細は、労働者健康安全機構ホームページをご覧ください。
 → https://www.johas.go.jp/index/tabid/754/Default.aspx

○労災疾病等医学研究普及サイトのご案内
 ●「じん肺診断技術研修」について
 じん肺診断技術研修における木村清延医師の講義「じん肺の労災補償」の動画についてご紹介します。これは毎年秋に当機構総合研修センターで開催しているじん肺診断技術研修の講義の一部です。
この研修は、じん肺健康診断に従事する医師が必要な法制度の知識及び専門技術を修得することを目的とし、じん肺専門家の医師が講師を務めているものです。
本年は、11月1日(水)・2日(木)の2日間にわたって研修を開催いたしますので、動画をご覧になって興味をもたれましたら、研修の受講をご検討ください。
 動画:
 → http://www.research.johas.go.jp/jinpai2015/movie.html
 研修案内:
 → https://www.johas.go.jp/index/tabid/754/Default.aspx

 ●「働く女性の健康」について
 機構では、女性特有の月経関連障害、更年期障害が働く女性のQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の質)にどのような影響を与えるのか、夜勤や長時間労働は女性に特有の影響を与えるのか等、性差による健康への影響について研究を行ってまいりました。また、その研究を活かし、特に女性のQOLと就労支援について考えて働く女性のための医療フォーラムを開催し、医療関係者や一般の参加者の方と、女性の就労支援について考える場をもっています。今年度も平成29年10月21日(土)に和歌山市の「和歌山県JAビル」で女性医療フォーラムの開催を予定しております。当ページを通じて研究成果やフォーラムのご案内を発信しておりますので、ご覧ください。
 → http://www.research.johas.go.jp/22_jyosei/index.html

 ●「アスベスト関連疾患の予防」について
 「アスベスト関連疾患の予防」におけるマスク効率についてご紹介します。これは岡山産業保健総合支援センターにおいて、現場で石綿除去作業を行なっている労働者防じんマスクのマスク効率と作業環境について検討したものです。
 アスベストの使用は段階的に規制されてきましたが、古い建物の一部には使用されているものもあります。地震が頻繁に起きている現在、古い建物の倒壊によりアスベストばく露の危険性があります。防災グッズにぜひマスクを取り入れてみてはいかがでしょうか。この報告は労災疾病等医学研究普及サイトから閲覧できますので、ぜひご一読ください。
 → http://www.research.johas.go.jp/asbesto/09.html

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◆ 編集後記
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 厚生労働省は、11月の「過労死等防止啓発月間」の一環として「過重労働解消キャンペーン」を実施します。キャンペーンでは、全国一斉の「過重労働解消相談ダイヤル」(10月28日(土)9時~17時 フリーダイヤル0120-794-713)の実施や過重労働解消のためのセミナーが開催されます。
 過労死等には脳・心臓疾患によるものと精神障害によるものがありますが、精神障害について、『「過労死等ゼロ」緊急対策を踏まえたメンタルヘルス対策の推進について』(平成29年9月31日付け揮発0331第78号)という通達が示されており、その中で、メンタルヘルス対策の指導の充実として産業保健総合支援センターのメンタルヘルス対策促進員による訪問指導の受け入れについて強く勧奨を行うこととされています。
この機に、長時間労働の削減はもちろん、メンタルヘルス対策について取組んでみてはいかがでしょうか。当センターのメンタルヘルス対策促進員による支援もご活用ください。

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★メールマガジンは月1回発行しています。
★ 編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★ メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。

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┃発 行 者                            
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┃ 独立行政法人労働者健康安全機構 長野産業保健総合支援センター
┃ 〒380-0936 長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル4階
┃─┌──┐ TEL:026-225-8533/Fax:026-225-8535
┃─│\/│ URL http://www.naganos.johas.go.jp
┃─└──┘               
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★ビデオ・DVDの映像ライブラリー貸出しの廃止について
事業見直しに伴い、平成21年12月をもってビデオ・DVDの映像ライブラリーの貸出しは廃止いたしました。
なお、当センター内での視聴に関しては継続して実施しています。

信州さんぽメールマガジン 第133号(臨時号)

2017.09.19

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◆◆           信州さんぽメールマガジン

             臨時号 2017年9月19日発行             ◆
            長野産業保健総合支援センター           ◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆◆

 下半期(10月~3月)の研修予定です。
当センターのホームページから申し込みが出来ます。是非、ご参加ください。

 また、9月29日(金)13:30~開催「 メンタルヘルス担当者交流会 ~ストレスチェックの実施から見えてきたこと~ 」の申込も受付中です。
 → http://www.naganos.johas.go.jp/seminer/category.php#seminer442

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≪長野会場(フージャース長野駅前ビル4階会議室)≫
☆平成29年10月 5日(木)13:30~16:30
 「 職場のハラスメント対策 」
 キャリア&ライフ代表・セクハラパワハラ防止コンサルタント     小野 幸子 氏

☆平成29年10月18日(水) 14:00~16:00
 「 働く女性の健康管理 」
 ~ 働く女性の疾患予防と治療 ~
 信州大学 名誉教授     田口 喜一郎 氏

☆平成29年10月19日(木) 13:30~15:30
 「 知って得する口腔保健 」
 ~ 25年の8020運動から見えてきたこと ~
 下村歯科医院 院長     下村 定資 氏

☆平成29年12月 7日(木) 13:30~16:30
 「 メンタルヘルス対策に必要なカウンセリング 応用編 」
 ~ 対話(ダイアローグ)スキルを学び、人間関係作りに活かす ~
 キャリア&メンタルサポートOffice Suzu 代表     西牧 鈴子 氏

☆第1回 平成29年12月14日(木) 13:30~16:00
 第2回 平成30年 1月11日(木) 13:30~16:00
 「 今、企業に求められる女性の働き方 」
 ~ 仕事に必要なコミュニケーションスキルを磨く ~
 オフィス・キャリアサポート 代表     古越 真佐子 氏

☆第1回 平成29年12月18日(月) 13:30~16:00
 第2回 平成30年 1月19日(金) 13:30~16:00
 第3回 平成30年 2月02日(金) 13:30~16:00
 3回シリーズ
 「 相手が考えやすく働きやすくなるコミュニケーションのコツ 」
 ~ 人格適応論を活用して ~
 株式会社 Dream Seed 代表取締役     三井 洋子 氏

☆平成30年 1月10日(水) 13:00~15:30
 「 最近の特定化学物質障害予防規則等の改正について 」
 ~ 最近の規則改正部分を中心として ~
 一般社団法人 日本ボイラ協会長野検査事務所     小林 喜八郎 氏

☆平成30年 2月15日(木) 13:40~15:40
 「 労働者の健康管理に役立つ知識 」
 飯塚医院 院長     飯塚 康彦 氏

☆平成30年 2月19日(月) 13:30~15:30
 「 職場で対応に苦慮するメンタルへルス事例 」
 ~ 傾向と対策 ~
 栗田病院 院長     倉石 和明 氏

☆平成30年 2月27日(火) 13:30~16:30
 「 作業環境測定測定器操作実習 」
 ~ 現場で使える簡単な作業環境測定器 ~
 荻原労働衛生コンサルタント事務所     荻原 幸男 氏

☆平成30年 3月14日(水) 14:00~16:00
 「 事後措置・保健指導に必要な各種健診・人間ドック結果の解釈 」
 医療法人淳和会 小林病院 院長     小林 淳生 氏

☆平成30年 3月16日(金) 15:00~17:00
 「 メンタルへルス事例検討 」
 信州大学医学部精神医学教室 教授     鷲塚 伸介 氏

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≪長野会場(JA長野県ビル 12F 12C会議室)≫

☆平成30年 1月19日(金) 14:00~16:00
 「 石綿関連疾患診断技術研修 」
 ~ 基礎研修 ~ (医師・産業医向け)
 千葉労災病院 アスベスト疾患センター長     由佐 俊和 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪上田会場(上田市勤労者福祉センター 第1会議室)≫

☆平成29年11月 9日(木) 13:30~15:30
 「 海外勤務の健康と安全対策 」
 ~ どんどん変わる健康管理の知識と対策 ~
 諏訪形クリニック 院長     倉沢 和成 氏

☆平成30年 1月18日(木) 13:00~14:30
 「 生活習慣病対策の具体的な栄養指導について 」
 ~ 検査値を読みとっての症例について ~
 公益社団法人長野県栄養士会会長・松本大学非常勤講師     園原 規子 氏

☆平成30年 2月23日(金) 13:30~16:00
 「 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン 」
 両立支援促進員     矢口 敏子 氏
 両立支援促進員     五味 史江 氏

☆平成30年 3月 7日(水) 13:30~16:00
 「 冷静にマネジメントするために 」
 ~ アンガーマネジメントとその前に ~
 株式会社 Dream Seed 代表取締役     三井 洋子 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪佐久会場 (佐久平交流センター 第5会議室)≫

☆平成29年11月14日(火) 13:30~16:00
 「 働く人のポジティブメンタルヘルス 」
 ~ いきいきと働ける職場づくりとは ~
 キャリア&ライフ代表     小野 幸子 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪松本会場(JA中信会館 4階・6階会議室)≫

☆平成29年10月 6日(金) 13:00~15:30 (602会議室)
 「 最近における安全衛生関係法令等の改正について 」
 ~ 改正の背景と実務上の留意点 ~
 一般社団法人 日本ボイラ協会長野検査事務所     小林 喜八郎 氏

☆第1回 平成29年11月16日(木) 14:00~16:00 (401会議室)
 第2回 平成29年12月12日(火) 14:00~16:00 (401会議室)
 第3回 平成30年 1月30日(火) 14:00~16:00 (401会議室)
 3回シリーズ
 「 労働者の睡眠異常と対策について 」
 ~ 睡眠の生理・重要性と睡眠負債 ~
 信州大学 名誉教授     田口 喜一郎 氏

☆平成29年11月17日(金) 13:00~15:00 (401会議室)
 4回シリーズ
 第1回 「 仕組み、人材、組織とその構築の仕方(産業保健初級編) 」
 信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 教授     野見山 哲生 氏

☆平成29年12月22日(金) 13:00~15:00 (401会議室)
 4回シリーズ
 第2回 「 健康診断の実施とその結果の活用(産業保健初級編) 」
 信州大学医学部産業衛生学講座 教授     塚原 照臣 氏

☆平成30年 1月31日(水) 13:00~15:00 (401会議室)
 4回シリーズ
 第3回 「 メンタルへルス体制の整備の仕方(産業保健初級~中級編) 」
 信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 教授     野見山 哲生 氏

☆平成30年 2月16日(金) 13:00~15:00 (401会議室)
 4回シリーズ
 第4回 「 化学物質を扱う事業所に必要な考え方と体制(産業保健初級~中級編) 」
 信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 教授     野見山 哲生 氏

☆平成29年11月27日(月) 15:00~17:00 (401会議室)
 「 メンタルへルス事例検討 」
 信州大学医学部精神医学教室 教授     鷲塚 伸介 氏

☆平成29年11月28日(火) 13:30~16:30 (401会議室)
 「 作業環境改善のための局所排気装置 」
 ~ 監督署に届け出るための設置届のまとめ方 ~
 荻原労働衛生コンサルタント事務所     荻原 幸男 氏

☆平成30年 1月16日(火) 13:30~16:30 (401会議室)
 「 労働災害発生時の対応 」
 ~ 労災が発生した、どうしよう ~
 HSC健康科学コンサルティング 株式会社 長野営業所 所長     今井 千一 氏

☆平成30年 1月23日(火) 13:30~16:00 (602会議室)
 「 働く人のポジティブメンタルヘルス 」
 ~ いきいきと働ける職場づくりとは ~
 キャリア&ライフ代表     小野 幸子 氏

☆平成30年 2月 6日(火) 13:30~16:00 (401会議室)
 「 復職支援と再発予防 」
 株式会社コミュニケーションズ・アイ 代表取締役     伊藤 かおる 氏

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≪岡谷会場 (テクノプラザおかや 人材育成研修室)≫

☆平成29年10月12日(木) 13:30~16:00
 「 職場におけるハラスメント対策 」
 ~ ハラスメント対応と発生しない職場づくり ~
 オフィス カコマ 代表     御子柴 由紀子 氏

☆平成29年11月 2日(木) 13:30~16:00
 「 【OJT】 育てる風土が職場を変える 」
 ~ 新人(社会人採用者を含む)の意欲を促す育成の仕組みづくりを考える ~
 キャリア開発サポート沼倉事務所 所長     沼倉 たか子 氏

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≪飯田会場(南信州・飯田産業センター 研修室/資料室)

☆平成29年10月24日(火) 13:30~16:00 (資料室)
 「 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン 」
 両立支援促進員     矢口 敏子 氏
 両立支援促進員     五味 史江 氏

☆第1回 平成29年11月 7日(火) 13:30~16:00 (研修室)
 第2回 平成29年12月 5日(火) 13:30~16:00 (研修室)
 2回シリーズ
 「 産業保健スタッフのための面談対応の基本 」
 オフィス カコマ 代表     御子柴 由紀子 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪伊那会場(伊那商工会館 3階会議室)≫

☆平成29年12月11日(月) 13:30~16:00
 「 ストレスチェック結果の集団分析を生かした職場環境改善 」
 株式会社コミュニケーションズ・アイ 代表取締役     伊藤 かおる 氏

☆平成30年 2月 7日(水) 13:30~16:30
 「 衛生管理者の職場巡視について 」
 HSC健康科学コンサルティング 株式会社 長野営業所 所長     今井 千一 氏

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★ 各研修会の詳細、お申込みについては下記からどうぞ  http://www.naganos.johas.go.jp/seminer/news_s.php

【産業保健研修会の受講を申し込まれる皆様へ】
産業保健研修会の受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ、他の方に迷惑を及ぼしています。つきましては、以下のようにさせていただきますので、ご了承ください。
●欠席される場合は、必ず当センターに電話・メール等でご連絡ください。
●欠席が目立つ方は、ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります。
●お申し込みの際は日程に余裕をもってお申し込みください。

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

★メールマガジンは月1回発行しています。
★ 編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★ メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。

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┃発 行 者                            
┃ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
┃ 独立行政法人労働者健康安全機構 長野産業保健総合支援センター
┃ 〒380-0936 長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル4階
┃─┌──┐ TEL:026-225-8533/Fax:026-225-8535
┃─│\/│ URL http://www.naganos.johas.go.jp
┃─└──┘               
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★ビデオ・DVDの映像ライブラリー貸出しの廃止について
事業見直しに伴い、平成21年12月をもってビデオ・DVDの映像ライブラリーの貸出しは廃止いたしました。
なお、当センター内での視聴に関しては継続して実施しています。

信州さんぽメールマガジン 第132号

2017.09.01

◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆            信州さんぽメールマガジン

             第132号 2017年9月1日発行             ◆
            長野産業保健総合支援センター           ◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆◆

 厚生労働省のホームページで新着情報をチェックしていると「マジンガーZ」との記載に目が留まりました。懐かしいなと思って見てみると、海外渡航者向けの「麻しん」感染予防啓発活動の記者発表文でした。「麻しんがゼロ」→「マジンガーZ」、なるほど。
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000172672.html
 海外勤務での感染症対策については、当センターの産業保健研修会でも取り上げられていますので、関心のある方は、ぜひ受講してみてください。

-+-+-目 次-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

◆ 研修会のお知らせ
◆ 関係機関情報
◆ おしらせ
◆ 編集後記

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
◆ 研修会のお知らせ
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
 9月の研修会は次のとおりです。
 まだ、申込可能です。
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪長野会場(フージャース長野駅前ビル4階会議室)≫

☆平成29年 9月6日(水) 13:30~16:30
 「化学物質のリスクアセスメント」
 ~化学物質ばく露濃度推定ツール操作体験~
 荻原労働衛生コンサルタント事務所 所長     荻原 幸男 氏

☆平成29年 9月13日(水)13:30~16:00
 「事後措置・保健指導に必要な各種健診・人間ドック結果の解釈」
 医療法人淳和会 小林病院 院長     小林 淳生 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪松本会場(JA中信会館 4階・6階会議室)≫

☆平成29年 9月15日(金) 13:00~15:00 6階会議室
 「社内におけるストレスチェック制度の運用」
 ~産業保健スタッフの連携と結果の活用~
 信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 教授     野見山 哲生 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

 なお、平成29年 9月11日(月)に開催予定の「ストレスチェック実施後の集団分析の活かし方」~生き生き職場づくりのためのワークショップ~は、定員に達したため受付を終了しています。

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★ 各研修会の詳細、お申込みについては下記からどうぞ
   http://www.naganos.johas.go.jp/seminer/news_s.php

【産業保健研修会の受講を申し込まれる皆様へ】
産業保健研修会の受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ、他の方に迷惑を及ぼしています。つきましては、以下のようにさせていただきますので、ご了承ください。
●欠席される場合は、必ず当センターに電話・メール等でご連絡ください。
●欠席が目立つ方は、ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります。
●お申し込みの際は日程に余裕をもってお申し込みください。

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★追加研修

☆「メンタルヘルス担当者交流会」
 ~ストレスチェック実施から見えた問題点~
 日時:平成29年9月29日(金)13:30~
 場所:安茂里公民館(長野市安茂里1777‐1)
 内容:基調講演及び演習・グループワーク
 参加申込:当センターのホームページから申込できます。(申し込み締切り9月22日、定員70名)

☆「メンタルヘルス担当者交流会」
 日時:平成29年10月26日(木)13:30~
 場所:伊那技術形成センター(伊那市西箕輪2415-6)
 内容:基調講演及び演習・グループワーク
 参加申込:長野県労働基準協会連合会または各地区労働基準協会まで
 (当センターのホームページでもご案内予定です。)

☆「改正労働安全衛生規則について ~産業医制度の見直し等~」
 講師:松本労働基準監督署安全専門官   今野聖
    長野産業保健総合支援センター所長 矼暎雄
 第1回
 日時:平成29年11月8日(水)14:00~16:30
 場所:長野県労働基準協会 松本安全衛生センター(松本市神林小坂道7105-55)
 第2回
 日時:平成29年11月29日(水)14:00~16:30
 場所:長野県建設業協会松筑支部会館 (松本市島立996番地)
 参加申込等:各回同じ内容です。申込は当センターのホームページでご案内予定です。

☆「改正労働安全衛生規則について ~産業医制度の見直し等~」(日時:平成29年9月8日(金))は、定員に達したため、申込を締め切りました。なお、認定産業医研修となっていますので、産業医の方で、参加希望の方はセンターまで直接お問い合わせください。

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

10月からの研修について
 本年度後期(10月~3月)の研修計画ができました。
 近くメルマガでご案内します。また、ホームページにも掲載します。

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◆ 関係機関情報
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(なお、詳細についてお知りになりたい場合は担当する機関等へ直接お問い合わせ下さい。)

★『建築物解体等作業における石綿の事前調査の講習会の実施について』
(厚生労働省))
 → http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T170803K0020.pdf

★『定期健康診断等における診断項目の取扱い等について』
(厚生労働省)
 → http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T170810K0010.pdf

★『職場の健康診断実施強化月間の実施について』 
(厚生労働省)
 → 詳しくは長野労働局へお問い合わせください

★『平成29年度「自殺予防週間」の実施について』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12200000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu/170804-1.pdf

★『自動車運転者を使用する事業場に対する平成28年の監督指導、送検等の状況』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174269.html

★『平成29年度「全国労働衛生週間」を10月に実施します』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000170527.html

★『障害者雇用安定助成金(障害・治療と仕事の両立支援制度助成コース)の創設について』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000162833.html

★『長野県最低賃金の改正決定に関する答申 25円引き上げ、時間額795円』
(長野労働局)
 → http://nagano-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/nagano-roudoukyoku/_new-hp/1news_topics/houdou/h29-houdou/houdou29-29.pdf

★『長時間労働を疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します』
(長野労働局)
 → http://nagano-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/nagano-roudoukyoku/_new-hp/1news_topics/houdou/h29-houdou/houdou29-31.pdf

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
◆ おしらせ
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○センターから
 ● 両立支援出張相談窓口を設置します。
  9月1日から、治療と仕事の両立支援に関する出張相談窓口を信州大学附属病院医療支援センター内に設置します。
  詳しくは、当センターのホームページでご案内します。

 ● 情報誌『産業保健21』をお届けします。
  『産業保健21』は、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が年4回発行している情報誌です。
  送付をご希望の方は、当センターまでお問い合わせ下さい。
  費用等は無料です。
  → http://naganos.johas.go.jp/other/pdf/mousikomi.pdf

 ● ホームページに産業保健相談員の相談日予定表を入れました。
  お気軽にお問い合わせ下さい。
  なお、面談による相談は、予約制になります。また、電話やメールによるご質問、お問合せについて、専門分野の相談員から回答させていただく場合に、お時間をいただくことがあります。

○労働者健康安全機構から
 ●「第11回じん肺診断技術研修」の開催について
 日時 平成29年11月1日(水)~2日(木)
 場所 労働者健康安全機構 総合研修センター
 詳細は、労働者健康安全機構ホームページをご覧ください。
 → https://www.johas.go.jp/index/tabid/754/Default.aspx

○労災疾病等医学研究普及サイトのご案内
 ●「産業中毒」について
  産業中毒とは、聞き慣れない言葉かと思います。製造業や建設業などの産業現場では、さまざまな工程で有機溶剤や重金属等多くの化学物質が使用されています。仕事上でこれらを使用したことによる健康障害を「産業中毒」と呼びます。
  当機構においては、産業中毒の専用ページを作成しております。産業中毒に関するニュースや産業中毒の相談事例等もご紹介しております。
 ご興味をもたれた方は是非アクセスしてみてください。
 →http://www.research.johas.go.jp/sanchu/index.html

 ●「病職歴調査」について
  近年、がん患者の職場復帰(復職)支援が社会的な課題としてクローズアップされておりますが、患者自身の病態だけでなく心理状態、さらには職場という社会要因も重要です。全国34の労災病院群では、職業と疾病との関連性を研究するため病職歴調査を行っています。
  日本職業・災害医学界において、中国労災病院 豊田章宏先生が、就労しているがん患者の特徴について、病職歴調査データを用いてがん患者の診療情報と職業情報とを併せて分析・検討し報告された『全国労災病院入院患者病職歴調査から見た就労がん患者の実態』の論文及び動画が以下のリンクからご覧になれます。
  (論文)
  → http://www.jsomt.jp/journal/pdf/064020128.pdf
  (動画)
  → https://youtu.be/5HHHJDpPkyc

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◆ 編集後記
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 最近、「健康経営」という言葉をよく見たり、聞いたりするようになりました。
「日本再興戦略改訂2014」で使われたことで広まってきたようですが、「人」を企業・組織における貴重な「資産」と考え、従業員の健康の維持・増進を「人的な資本」に対する積極的な「投資」と捉える考え方です。東京証券取引所では「健康経営銘柄」を選定して紹介しており、2017年からは健康経営優良法人認定制度が開始されることとなりましたが、その認定基準の項目を見ると、健康診断受診勧奨の取組、ストレスチェックの実施、長時間労働者への対応、メンタルヘルス不調者への対応など、産業保健総合支援センターが支援に取り組んでいる事項が並んでいます。当センターの研修会やメンタルヘルス対策支援がお役に立てるかもしれません。
10月からの後期研修計画も近くご案内しますので、是非、ご活用ください。

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★メールマガジンは月1回発行しています。
★ 編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★ メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。

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┃発 行 者                            
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┃ 独立行政法人労働者健康安全機構 長野産業保健総合支援センター
┃ 〒380-0936 長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル4階
┃─┌──┐ TEL:026-225-8533/Fax:026-225-8535
┃─│\/│ URL http://www.naganos.johas.go.jp
┃─└──┘               
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★ビデオ・DVDの映像ライブラリー貸出しの廃止について
事業見直しに伴い、平成21年12月をもってビデオ・DVDの映像ライブラリーの貸出しは廃止いたしました。
なお、当センター内での視聴に関しては継続して実施しています。

信州さんぽメールマガジン 第131号

2017.08.01

◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆            信州さんぽメールマガジン

              第131号 2017年8月1日発行            ◆
             長野産業保健総合支援センター          ◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆◆

 産業保健に関する情報収集のため、厚生労働省のホームページは出来るだけ閲覧するようにしていますが、新着情報の中で「ヒアリに刺された場合の留意事項について」との掲載があったので気になって見てみると、今年になって各地の港湾で発見されているヒアリについて、平成21年の時点で既に環境省から『ストップ・ザ・ヒアリ』という資料が公表されていることを知りました。まさか長野県内にまで及ばないと思いつつも近所の公園の蟻をじっと見てしまいます。参考までに
 → https://www.env.go.jp/nature/intro/4document/files/r_fireant.pdf

-+-+-目 次-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

◆ 研修会のお知らせ
◆ 関係機関情報
◆ おしらせ
◆ 編集後記

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◆ 研修会のお知らせ
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 8月の研修会は次のとおりです。
 まだ、申込可能です。
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≪長野会場(フージャース長野駅前ビル4階会議室(旧:日本生命長野ビル))≫

☆平成29年 8月 9日(水) 13:30~16:30
 「ストレスチェックの結果を活かすセルフケア」
 ~イライラ、ゆううつ、不安等を手放すコツ~
 株式会社 Dream Seed 代表取締役     三井 洋子 氏

☆平成29年 8月23日(水) 13:40~16:40
 「職場において必要な救急措置の知識」
 ~AEDトレーナーを活用した救急蘇生法~
 池田クリニック 院長     池田 正憲 氏

☆平成29年 8月25日(金) 15:00~17:00
 「メンタルヘルス事例検討」
 信州大学医学部精神医学教室 教授     鷲塚 伸介 氏

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≪松本会場(JA中信会館 4階会議室)≫

☆平成29年 8月 3日(木) 13:30~16:00 4階会議室
 「職場風土の改善 チームを紡ぐコミュニケーション」
 ~職場でカウンセリングマインドを育てる~
 キャリア開発サポート沼倉事務所 所長     沼倉 たか子 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
 9月の研修会は、次のとおりです。
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪長野会場(フージャース長野駅前ビル4階会議室)≫

☆平成29年 9月6日(水) 13:30~16:30
 「化学物質のリスクアセスメント」
 ~化学物質ばく露濃度推定ツール操作体験~
 荻原労働衛生コンサルタント事務所 所長     荻原 幸男 氏

☆平成29年 9月13日(水)13:30~16:00
 「事後措置・保健指導に必要な各種健診・人間ドック結果の解釈」
 医療法人淳和会 小林病院 院長     小林 淳生 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

≪松本会場(JA中信会館 4階・6階会議室)≫

☆平成29年 9月11日(月) 13:00~16:00 4階会議室
 「ストレスチェック実施後の集団分析の活かし方」
 ~生き生き職場づくりのためのワークショップ~
 株式会社コミュニケーションズ・アイ 代表取締役社長 伊藤 かおる 氏
 ※ 申込多数のためキャンセル待ちです。

☆平成29年 9月15日(金) 13:00~15:00 6階会議室
 「社内におけるストレスチェック制度の運用」
 ~産業保健スタッフの連携と結果の活用~
 信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 教授     野見山 哲生 氏

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

★追加研修

「改正労働安全衛生規則について ~産業医制度の見直し等~」
日時:平成29年9月8日(金)14時~
場所:長野県自治会館会議室
講師:長野労働基準監督署安全衛生課長 岸田 信一 氏
   長野産業保健総合支援センター所長 矼 暎雄 氏
参加申込:当センターのホームページから申込できます。(定員150名)

「メンタルヘルス担当者交流会」
~ストレスチェック実施から見えた問題点~
日時:平成29年9月29日(金)13:30~
場所:安茂里公民館(長野市安茂里1777‐1)
内容:基調講演及び演習・グループワーク
参加申込:当センターのホームページでご案内予定です。(定員70名)

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

★ 各研修会の詳細、お申込みについては下記からどうぞ
   http://www.naganos.johas.go.jp/seminer/news_s.php

【産業保健研修会の受講を申し込まれる皆様へ】
産業保健研修会の受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ、他の方に迷惑を及ぼしています。つきましては、以下のようにさせていただきますので、ご了承ください。
●欠席される場合は、必ず当センターに電話・メール等でご連絡ください。
●欠席が目立つ方は、ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります。
●お申し込みの際は日程に余裕をもってお申し込みください。

10月からの研修について
本年度後期(10月~3月)の研修計画を現在作成中です。
後期研修では、北信・中信だけでなく東信・南信でも実施予定です。
研修案内が出来次第ホームページに掲載します。

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◆ 関係機関情報
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
(なお、詳細についてお知りになりたい場合は担当する機関等へ直接お問い合わせ下さい。)

★『労働災害による死亡者数の大幅増加を受けての緊急要請について』
(長野労働局)
 → http://nagano-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/nagano-roudoukyoku/_new-hp/1news_topics/houdou/h29-houdou/houdou29-22.pdf

★『ストレスチェック制度の実施状況を施行後初めて公表します。』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000172107.html

★『長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します。』 
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000148739.html

★『平成29年度「全国労働衛生週間」を10月に実施します』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000170527.html

★『平成28年度「過労死等の労災補償状況」を公表』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000168672.html
★『障害者雇用安定助成金(障害・治療と仕事の両立支援制度助成コース)の創設について』
(厚生労働省)
 → http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000162833.html

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◆ おしらせ
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○センターから
 ● 当センター所長の矼暎雄先生が、本年度全国労働安全週間において、厚生労働大臣功績賞を受賞しました。また、当センターの産業保健相談員である信州大学医学部教授野見山哲生先生も厚生労働大臣功績賞を受賞されました。
  → http://nagano-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/nagano-roudoukyoku/_new-hp/1news_topics/houdou/h29-houdou/houdou29-18.pdf

 ● 情報誌『産業保健21』をお届けします。
  『産業保健21』は、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が年4回発行している情報誌です。
  送付をご希望の方は、当センターまでお問い合わせ下さい。
  費用等は無料です。
  → http://naganos.johas.go.jp/other/pdf/mousikomi.pdf

 ● ホームページに産業保健相談員の相談日予定表を入れました。
  お気軽にお問い合わせ下さい。
  なお、面談による相談は、予約制になります。また、電話やメールによるご質問、お問合せについて、専門分野の相談員から回答させていただく場合に、お時間をいただくことがあります。

○労働者健康安全機構から
 ●「第11回じん肺診断技術研修」の開催について
 日時 平成29年11月1日(水)~2日(木)
 場所 労働者健康安全機構 総合研修センター
 詳細は、労働者健康安全機構ホームページをご覧ください。
 → https://www.johas.go.jp/index/tabid/754/Default.aspx

○労災疾病等医学研究普及サイトのご案内
 ●「職場復帰のためのリハビリテーション」について
  この研究では、全国の労災病院における脳血管障害(15歳から64歳)の早期復職のモデルシステムの研究を行いましたが、発症後1年半までの復職率は46.2%であり、経時的には発症3ヵ月前後と1年半前後の二つにピークがあることが認められました。
  職場復帰のためのリハビリテーションは、発症当初から綿密かつ多面的アプローチが不可欠ですが、近年、医療経済情勢の変化により病院態勢の急性期化が進み、在院日数の短縮化が強まっています。こうした中で、特に注目される治療と就労の両立支援に向けた取り組みにおいて、参考になる指標です。
  → http://www.research.johas.go.jp/22_riha/past03.html
 
 ●「働く女性の健康」について
  アベノミクスで「介護離職ゼロ」がうたわれていますが、介護・看護のため離職する方の約8割は女性です。この研究では中部労災病院の医師が中心となり、働く女性における介護ストレスに関する調査、検討を行いましたが、介護者の介護ストレスには、認知機能障害や認知症による問題行動の有無が大きく関与していることが示唆されました。
  研究概要はこちら
  → http://www.research.johas.go.jp/22_jyosei/past04.html
  研究結果報告書はこちら
  → http://www.research.johas.go.jp/booklet/pdf/2nd/11-4.pdf

○その他
  第12回信州公衆衛生学会総会 市民公開講座が開催されます。
  日時   8月19日(土)15:30~16:30
  場所   信州大学医学部附属病院 外来棟4階 大会議室
  テーマ  「母子保健における切れ目の支援の重要性」
  講師   ベネッセ教育総合研究所 持田聖子 
  お問合先 信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 信州公衆衛生学会事務局
       TEL0263-37-2622   E-mail : s-kouei@shinshu-u.ac.jp

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◆ 編集後記
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 厚生労働省から「平成28年度過労死等の労災補償状況」が公表されました。
これによると、脳・心臓疾患事案において最も請求件数及び支給決定件数が多い業種は、「道路貨物運送業」となっており、この傾向はここ数年変わっていません。
 また、「長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果(平成28年4月~平成29年3月)」も公表されました。この中でも運輸交通業の違反率は73.9%と接客娯楽業(77.9%)に次ぐ高さとなっています。
 運送業における長時間労働は、事業者だけでなく、荷主都合による手待ち時間なども原因であり、また、オンタイムでの配達を求め過ぎる私たちも原因の一つかもしれません。
 本年度はトラック運送事業者を対象として、全日本トラック協会が主催する「過労死等防止・健康起因事故防止セミナー」が全国で開催されることとなっており、県内でも開催される予定です。

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★ビデオ・DVDの映像ライブラリー貸出しの廃止について
事業見直しに伴い、平成21年12月をもってビデオ・DVDの映像ライブラリーの貸出しは廃止いたしました。
なお、当センター内での視聴に関しては継続して実施しています。