労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について 「化学物質による労働災害防止のための新たな規制について」(厚生労働省)

投稿日:2022年06月14日

 令和4年5月31日付け基発0531第10号をもって厚生労働省労働基準局長から労働安全衛生規則等の一部改正する省令及び化学物質等の危険性又は有害性当の表示又は通知等の促進に関する指針の一部を改正する旨の周知依頼がありました。
 改正内容は、化学物質等の適切な管理に関する制度改正です。
 当該改正は、令和4年5月31日に公布し当日より施行(一部については、令和5年4月1日又は令和6年4月1日から施行)ですので、施行日に注意をお願いします。


令和4年度エイジフレンドリー補助金について(厚生労働省)

投稿日:2022年05月16日

令和4年度のエイジフレンドリー補助金の申請受付が始まりました。
エイジフレンドリー補助金とは、⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対し補助を行うもので、令和2年度に創設されました。
この補助金では、働く高齢者を対象として職場環境を改善するための次の対策に要した費用が補助対象となります。

  • 身体機能の低下を補う設備・装置の導入
  • 働く高齢者の健康や体力の状況の把握等
  • 高年齢労働者の特性に配慮した安全衛生教育
  • その他、働く高齢者のための職場環境の改善対策

申請受付期間:令和4年5月11日(水)から10月末まで


令和4年度における建設業の安全衛生対策の推進について(厚生労働省)

投稿日:2022年04月26日

 厚生労働省から令和4年度における建設業の安全衛生対策の推進について周知依頼がありましたので、建設業における災害防止に努めていただきますようお願いします。
 第13次防における計画期間(平成30年度から5年間)の最終年度である令和4年度における建設業の安全衛生対策の推進に係る留意事項が定められましたので、災害防止に努めていただきますようお願いします。


「労働者の心身の状態に関する情報の適切な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する件」について(厚生労働省)

投稿日:2022年04月20日

「労働者の心身の状態に関する情報の適切な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」について、事業者による労働者の健康確保措置の実施にあたり、労働者の心身の状態に関する情報(心身の状態の情報)が適切に取り扱われるよう指針の改正が行われ、令和4年4月1日から適用することとなりました。

皆様におかれましても、適切な対応をお願いします。


「事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正 する件」の周知について(厚生労働省)

投稿日:2022年04月20日

「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」について、改正個人情報保護法が令和4年4月1日より施行されたことを踏まえ、指針の改正が行われました。

改正された「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」が令和4年4月1日適用となりますので対応をよろしくお願いしたします。