投稿日：2022年05月18日
新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）の最新版（令和４年5月13日時点版）が公表されました。
●更新箇所●
７－問１を更新しました。（５月13日）
行政ニュース
「労働災害の現状と課題（令和4年版）」について（長野労働局）
投稿日：2022年05月16日
長野労働局のホームページで「労働災害の現状と課題（令和4年版）」が公開されています。
令和3年中に発生した労働災害及び業務上疾病発生状況等を取りまとめ分析したものです。
安全衛生の推進に参考にしてください。
令和４年度エイジフレンドリー補助金について（厚生労働省）
投稿日：2022年05月16日
令和４年度のエイジフレンドリー補助金の申請受付が始まりました。
エイジフレンドリー補助金とは、⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対し補助を行うもので、令和２年度に創設されました。
この補助金では、働く高齢者を対象として職場環境を改善するための次の対策に要した費用が補助対象となります。
- 身体機能の低下を補う設備・装置の導入
- 働く高齢者の健康や体力の状況の把握等
- 高年齢労働者の特性に配慮した安全衛生教育
- その他、働く高齢者のための職場環境の改善対策
申請受付期間：令和４年５月１１日（水）から１０月末まで
「令和4年度全国安全週間」の実施について（厚生労働省）
投稿日：2022年05月08日
本年も別添の「令和4年度全国安全週間実施要綱」に基づき次のとおり実施されます。
本 期 間；7月1日～7月7日
準備期間；6月1日～6月30日
スローガン；「安全は 急がず焦らず怠らず」
令和４年度における建設業の安全衛生対策の推進について（厚生労働省）
投稿日：2022年04月26日
厚生労働省から令和４年度における建設業の安全衛生対策の推進について周知依頼がありましたので、建設業における災害防止に努めていただきますようお願いします。
第１３次防における計画期間（平成３０年度から５年間）の最終年度である令和４年度における建設業の安全衛生対策の推進に係る留意事項が定められましたので、災害防止に努めていただきますようお願いします。
「事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正 する件」の周知について（厚生労働省）
投稿日：2022年04月20日
「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」について、改正個人情報保護法が令和４年４月１日より施行されたことを踏まえ、指針の改正が行われました。
改正された「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」が令和４年４月１日適用となりますので対応をよろしくお願いしたします。
令和４年度における林業の安全対策の推進について（厚生労働省）
投稿日：2022年04月20日
厚生労働省から令和４年度における林業の安全対策の推進について周知依頼がありましたので、林業に係る災害防止に努めていただきますようお願いします。
令和４年度は第１３次防における計画期間（平成３０年度から５年間）の最終年度にあたり、さらなる労働安全衛生法令に基づく対策の徹底、自主的な安全衛生活動の促進等を図るとともに、平成３１年に改正された伐木、かかり木の処理及び造材の作業による危険等を防止するため、事業者が講ずべき措置等について徹底することより、林業における安全対策の推進をお願いします。
治療と仕事の両立支援に関する診療報酬の改定について
投稿日：2022年04月13日
厚生労働省から治療と仕事の両立支援に関する診療報酬の改定のお知らせがありました。
今回の令和４年度診療報酬改定については、治療と仕事の両立を推進する観点から、対象疾患に心疾患、糖尿病、若年性認知症が追加されました。
ハローワークを装った「迷惑メール」にご注意ください！（長野労働局）
投稿日：2022年03月31日
長野労働局のホームページで、ハローワークを装った「迷惑メール」の注意喚起されています。
また、皆様への送付する当センターからと称するメールで、内容が怪しまれる場合は、URLをクリックすることなく、そのメールに記載されている電話番号でなく、長野産業保健総合支援センター（０２６―２２５―８５３３）まで問い合わせいただきますようお願いします。