令和4年度における林業の安全対策の推進について(厚生労働省)

投稿日:2022年04月20日

厚生労働省から令和4年度における林業の安全対策の推進について周知依頼がありましたので、林業に係る災害防止に努めていただきますようお願いします。

令和4年度は第13次防における計画期間(平成30年度から5年間)の最終年度にあたり、さらなる労働安全衛生法令に基づく対策の徹底、自主的な安全衛生活動の促進等を図るとともに、平成31年に改正された伐木、かかり木の処理及び造材の作業による危険等を防止するため、事業者が講ずべき措置等について徹底することより、林業における安全対策の推進をお願いします。


治療と仕事の両立支援に関する診療報酬の改定について

投稿日:2022年04月13日

厚生労働省から治療と仕事の両立支援に関する診療報酬の改定のお知らせがありました。
今回の令和4年度診療報酬改定については、治療と仕事の両立を推進する観点から、対象疾患に心疾患、糖尿病、若年性認知症が追加されました。


ハローワークを装った「迷惑メール」にご注意ください!(長野労働局)

投稿日:2022年03月31日

長野労働局のホームページで、ハローワークを装った「迷惑メール」の注意喚起されています。
また、皆様への送付する当センターからと称するメールで、内容が怪しまれる場合は、URLをクリックすることなく、そのメールに記載されている電話番号でなく、長野産業保健総合支援センター(026―225―8533)まで問い合わせいただきますようお願いします。

ハローワークを装った「迷惑メール」にご注意ください!

労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令等の施行について(化学物質の暴露による健康障害防止関係)(長野労働局)

投稿日:2022年03月25日

長野労働局より、周知依頼が来ました。

令和3年7月19日公表の「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会報告書」を踏まえた化学物質のばく露による健康障害を防止の法改正です。主な改正点は、次のとおりです。

  1. 労働災害を防止するため注文者が必要な措置を講じなければならない設備の範囲の拡大
  2. 職長等に対する安全衛生教育の対象となる業種の拡大
  3. 名称等を表示及び通知すべき化学物質等の追加

「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」が公開されました(長野労働局)

投稿日:2022年03月25日

今般、厚生労働省から「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」が公開されました。
中小企業においては、令和4年4月1日から、職場におけるパワーハラスメント防止対策を講じることが義務付けられることも併せて、事前に準備をお願いします。


「全国スべっちゃダメよキャンペーン」について(厚生労働省)

投稿日:2022年03月25日

「スベッチャダメよ!転倒予防 ムチャしちゃダメよ!腰痛予防」のキャンペーン」を実施中です。
こちらのキャンペーンでは、西川きよしがリーダーとなって、マヂカルラブリー、アインシュタイン、男性ブランコ、ぼる塾といった人気芸人が、転倒・腰痛予防の方法を分かりやすく紹介しています。

転倒予防・腰痛予防の取組

事務所衛生基準規則の一部を改正する省令の施行等について(厚生労働省)

投稿日:2022年03月11日

令和4年3月1日に事務所衛生基準規則が改正され、同年3月1日に公布され、同年4月1日から施行となります。
主な改正点は、労働者を常時就業させる室の気温を「18度以上28度以下」に改められました。
今回の改正に伴い次の通達の表中の気温も変更となりますのでご注意願います。

  • 昭和48年3月30日付け基発第188号「金銭登録作業の作業管理について」
  • 昭和50年2月19日付け基発第94号「引金付工具による手指障害等の予防について」
事務所衛生基準規則の一部を改正する省令の施行等について

改正事務所衛生基準規則等のパンフレットについて(厚生労働省)

投稿日:2022年03月07日

令和3年12月1日に「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令」が公布され、令和4年3月1日に「事務所衛生基準規則の一部を改正するする省令」が公布されました。

そこで、厚生労働省で事務所における労働衛生基準に係るパンフレットが作成されましたので参考にしてください。

職場における労働衛生基準が変わりました