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信州さんぽメールマガジン
第228号 2023年12月8日発行
長野産業保健総合支援センター
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— 目 次 —
◇コラム:伊藤かおる産業保健相談員より NEW
【研修会・セミナー】
◇12月・1月の研修会のお知らせ NEW
【治療と仕事の両立支援】
◇12月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日 NEW
【相談支援(コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等)】
◇12・1月の産業保健相談員による相談窓口の開設日 NEW
【お知らせ】
◇労災疾病等医学研究普及サイトの御案内「病職歴データベースを活用した研究」について
◇高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)からのご案内
◇関係機関情報(行政ニュース)
◇新着情報
◇センターから
◇おしらせ
【編集後記】
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◇コラム:伊藤かおる産業保健相談員(カウンセリング担当)より NEW
12月になりました。皆さんの令和5年はどのような1年だったでしょうか。なんて振り返りたくなる月ですね。
12月は、厚生労働省では、「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。ポスターには、月間中に開催されるシンポジウムの概要及び参加申込みに関する二次元バーコードなども記載されています。詳しくは、こちらをご覧ください。
→ https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/jinji/download/
12月に入り、これまで控えていた忘年会や新年会を開催しようという会社も多いかと思います。忘年会・新年会でのハラスメントの注意ポイントはありますか。というご質問を先日頂きました。セクハラ裁判で3次会までは業務の範囲と判決が下ったケースもあるように、どこまでが業務かなと、お付き合いの程度も迷う季節かもしれません。若手の方が戸惑われるのは、アルコールハラスメントです。飲めないですと断っていいのか。あるいは飲めませんといったのに、少しくらいならとしつこく勧められた。
また、コロナ明けということもあるのか、飲み会が長時間になるケースも多いようです。6時間以上続いたというお話も結構聞きました。会社で忘年会、新年会を企画なさるとき、アルコールの強要、あるいは断っている方にしつこく強いるような行為は、ぜひ慎んでいただき、参加される方が自由に楽しくその時間を過ごせるように、進めていただければと思います。また時間も3時間など、必ず区切りを設けていただき、帰宅するか2次会に参加するかなども、強いるのではなく、ご本人の自由な選択が許される雰囲気を作ってほしいと思います。
そして幹事の方等が、お酒でくだけやすい方や、無理強いが始まりそうな様子を見ていただき、やんわりとその場に介入し、お酒を飲むのを控えたい方や、そろそろ帰りたいと思う方が、自然とその場でその気持ちを大切にできるようにサポートしていただければと思います。
強い言葉や叱責、この際だから少し話をしておこうというような説教的な話、あるいは必要以上の身体接触やくだけすぎた会話は、お酒が進みすぎた状態がだらだらと続くと生じてくるかと思います。
ハラスメントに注意をと言ってもその意識が飛んでしまうのが忘新年会でしょう。まずは予防として、社員一人一人が、参加も飲み物も、自由な選択ができるように企画していただければと思います。
素敵な今年の締めと、素敵な新年のスタートを祈って。
今年1年頑張ってきたご自身をぜひいたわるお時間を大切に過ごしてください。
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【研修会・セミナー】
◇12月・1月の研修会のお知らせ NEW
新型コロナの感染状況によっては、感染防止の為に集合研修等が中止になる場合があります。
中止の場合は、申込者にお知らせするとともに、当センターのホームぺージにもお知らせを載せますので、ご注意をお願いします。
12月・1月の研修会は次のとおりです(参加費無料)。ホームページからお申し込みください。
なお、下記以外の記載のない研修会については、現在(満員)となっております。
→ https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/
≪オンライン研修( Cisco-Webex Webinars )≫
→ https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-webinars/
※一方向からの配信となります。パソコンからの参加の場合、事前にアプリをダウンロードする必要はなく、インターネットブラウザからの参加が可能です。
★令和5年12月12日(火)13:30~15:00
「職場での”治療と仕事の両立支援”を考えてみましょう!」
長野産業保健総合支援センター 両立支援促進員 森智子氏
★令和5年12月14日(木)13:30~16:00
「働き盛りの食生活、お口の健康」~食とお口のケアが全身の健康を支える~
公益社団法人 長野県栄養士会 会長 馬島園子氏
長野県歯科医師会 理事 前山歯科医院 院長 前山安彦氏
★令和5年12月19日(火)13:30~15:00
「がん予防と早期発見」
長野産業保健総合支援センター 所長 矼 暎雄
★令和6年01月16日(火)13:30~15:00
「治療と仕事の両立支援、会社はどう対応したらよいか?」
長野産業保健総合支援センター
両立支援促進員(特定社会保険労務士) 笹渕和香奈氏
★令和6年01月19日(金)13:30~15:30
2回シリーズ「『病気と職場の連携』考えよう」
第2回 「乳がん患者さんの支援を例に…」
長野市民病院 がん看護専門看護師 横川史穂子氏
★令和6年01月25日(木)13:30~15:00
「メンタルヘルス不調者の職場復帰支援(リワーク支援)」~職場復帰に向けた支援の視点と方法を学ぶワークショップ~
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
長野障害者職業センター リワーク支援担当官
★令和6年01月26日(金)14:00~16:00
「担当者が疲弊しないメンタルヘルス対策」~原理・原則に基づいた対応のための判断軸をつくる~
一般社団法人日本産業カウンセラー協会上信越支部 小林健洋氏
≪録画配信≫
→ https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/rokuga/
★令和6年01月11日(木)9:00~16:00
「職場のメンタルヘルス基礎研修(第3講セルフケア)」
社会医療法人抱生会丸の内病院 精神科科長 武藤隆氏
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【治療と仕事の両立支援】
◇12月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日 NEW
→ https://www.naganos.johas.go.jp/information/ryouritu2023012/
★「治療と仕事の両立支援コーディネーターマニュアル」について
→ https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1047/Default.aspx
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【相談支援(コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等】
◇12・1月の産業保健相談員による相談窓口の開設日 NEW
→ https://www.naganos.johas.go.jp/information/soudann202312/
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【お知らせ】
◇労災疾病等医学研究普及サイトの御案内「病職歴データベースを活用した研究」について
当機構では労働災害の発生状況や行政のニーズを踏まえ、労災補償政策上重要なテーマや新たな政策課題について、時宜に応じた研究に取り組んでおります。「労災疾病等医学研究普及サイト」では、これまで実施してきた研究成果について掲載しています。
今回はその中で「病職歴データベースを活用した研究」についてご紹介します。
https://www.research.johas.go.jp/bs/
労災病院グループでは、全国の労災病院の入院患者さんにご協力いただき、これまでの仕事や生活習慣等に関する情報を収集しています。その収集した情報をデータベース化して、職業と疾病との関連性についての研究を行い、研究成果は就労者の健康の保持増進及び疾病の予防・治療・職場復帰支援に活用しています。
今般、病職歴データベースの大規模データを用いて、15 年間、約 14 万人の死亡退院者データを分析し、死亡例の季節性および性別・年齢層別にみた死因の特徴等について解析した研究結果が「日本職業・災害医学会誌」にて報告しました。
研究論文が以下のリンクからご覧になれます。
論文タイトル:『15 年間の死亡統計から学ぶ:全国労災病院病職歴データベースによる検討』(病職歴調査研究責任者 豊田 章宏先生)
リンクURL:https://www.research.johas.go.jp/bs/index.html#results
◇高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)からのご案内
~「発達障害特性と精神障害が併存する人の就労支援のポイント」~
高齢・障害・求職者雇用支援機構においては、発達障害特性と精神障害が併存する方が就職し、職業生活を継続するために必要となる配慮や支援の考え方についてまとめた「発達障害特性と精神障害が併存する人の就労支援のポイント」を作成しており、ホームページからダウンロード(※)できますので、御活用くださ
い。
→ https://www.nivr.jeed.go.jp/research/kyouzai/kyouzai65.html
◇関係機関情報(行政ニュース)
産業保健だけに限らず、様々な参考となる行政ニュースを出来る限り、更新していますので参考にしてください。
→ https://www.naganos.johas.go.jp/administration-news/
◇新着情報
皆様にお役に立てる新着情報を、更新していますので参考にしてください。
→ https://www.naganos.johas.go.jp/information/
◇センターから
情報誌『産業保健21』をお届けします。お申込みは下記のURLからお願いします。
→ https://www.naganos.johas.go.jp/bcms/wp-content/uploads/2019/05/mail-magazine.pdf
◇おしらせ
社内研修会等に使用する資料をお探しの方は、長野産業保健総合支援センターにご連絡ください。
また、各種産業保健にかかるリーフレットもありますので、問い合わせしてください。
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【編集後記】
11月の上旬は季節外れの暑さが続いていましたが、11月の中旬になると、今度は真冬並みの寒さとなり、体が急激な季節の移り変わりについていけないという方も多いことと思います。
日本には、四季があり、季節ごとに楽しみがあり、羨ましがる海外の方も多いようですが、近年は、この四季が明確ではなくなり、急激な季節の移り変わりにとまどうことが多く、身体がうまく対応できないと精神にも影響してくるようです。
この季節の変わり目をうまく乗り切っていただき、良い年末・年始が迎えられますよう、願っております。
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┃発 行 者
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┃独立行政法人労働者健康安全機構
┃長野産業保健総合支援センター
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