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信州さんぽメールマガジン
第227号 2023年11月10日発行
長野産業保健総合支援センター
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— 目 次 —
◇コラム:古越真佐子産業保健相談員より NEW
【研修会・セミナー】
◇11月・12月の研修会のお知らせ NEW
【治療と仕事の両立支援】
◇11月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日 NEW
【相談支援(コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等)】
◇11・12月の産業保健相談員による相談窓口の開設日 NEW
【お知らせ】
◇長野労働局からのご案内
◇高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)からのご案内
◇関係機関情報(行政ニュース)
◇新着情報
◇センターから
◇おしらせ
【編集後記】
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◇コラム:古越真佐子産業保健相談員(カウンセリング担当)より NEW
今年も紅葉の便りが届き始め、過ごしやすい季節となりました。通常の社会生活が送られるようになってきましたので、事業所からの職場研修の依頼も復活してきており、中でもハラスメント対策の研修を自社内で実施したいとのご要望が多いようです。
昨年より、すべての事業所に対して、「職場のパワーハラスメント防止のための対応策」が義務づけされましたので、何故、パワハラ言動がおきてしまうのかをもう一度考えてみたいと思います。
パワーハラスメントとは、1)職場において行われる優越的な(パワーのある)関係を背景とした言動で、2)業務上必要ではあっても相当な範囲を超えたもので、3)働く人の就業環境が害されることと定義されています。そのため上司や先輩から、大声で怒鳴ったり、延々と執拗に注意し続けたりといった、明らかに指導のレベルを超えた言動がそれに該当することが多いのですが、その背景には、「自分の考えや伝えたいことを、相手にちゃんと伝えられていない」からこそ、「言った、言わない」「聞いた、聞いていない」という、意見の相違から、「イラッとくる」感情の言葉が出てきてしまうと思います。
そこで、いかに自分の伝えたいことを相手にも分かるように伝えられるかがポイントですよね。私たちは、仕事に必要な情報の共有を、日頃コミュニケーションを取りながら相手に伝えていると思っていますが、実は、その情報が相手に伝わるのは、良くて3割、職務経験(キャリア)の違いや初めて会った人同士、相性の悪い人間関係などでは、1割程度しか伝わっていないのだそうです。これでは、情報の共有どころか、大切なことは何も伝わっていないと思った方がよさそうです。それほど、自分が伝えたいことをちゃんと相手に伝えることは難しいことなのだと、理解することがまず基本ではないでしょうか。
特に、納期が厳しく急いでいる場合や、相手の職務経験が未熟だと、自分の思うように進まないことから「またか、なんで指導したとおりにできないのか」とイライラし、いつも以上に厳しい態度を取ってしまいがちですので、まずは、自分自身の感情に気づくことがハラスメント言動を起こさないための要であり、次に、「深呼吸しながら6秒数えて」怒りの感情のパワーを少し下げてから、言葉を発することをお勧めします。
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【研修会・セミナー】
◇11月・12月の研修会のお知らせ NEW
新型コロナの感染状況によっては、感染防止の為に集合研修等が中止になる場合があります。
中止の場合は、申込者にお知らせするとともに、当センターのホームぺージにもお知らせを載せますので、ご注意をお願いします。
11月・12月の研修会は次のとおりです(参加費無料)。ホームページからお申し込みください。
なお、下記以外の記載のない研修会については、現在(満員)となっております。
→ https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/
≪長野会場(鈴正ビル 2階研修室)≫
→ https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/nagano-suzuki-2f/
★令和5年12月05日(火)13:30~15:30
「女性に必要なアサーティブ・コミュニケーション」~自分の考えや気持ちを素直に正直に伝えてみること~
オフィス・キャリアサポート 代表 古越真佐子氏
≪オンライン研修( Cisco-Webex Webinars )≫
→ https://www.naganos.johas.go.jp/seminar-place/online-cisco-webex-webinars/
※一方向からの配信となります。パソコンからの参加の場合、事前にアプリをダウンロードする必要はなく、インターネットブラウザからの参加が可能です。
★令和5年11月17日(金)13:30~15:30
2回シリーズ「『病気と職場の連携』考えよう」
第1回 「治療と仕事を両立する支援のポイント」
長野市民病院 がん看護専門看護師 横川史穂子氏
★令和5年11月27日(月)13:30~15:30
「新人衛生管理者のための基礎研修」~衛生管理者に選任されたけど、さて・・・~
HSC健康科学コンサルティング株式会社 今井千一氏
★令和5年12月12日(火)13:30~15:00
「職場での”治療と仕事の両立支援”を考えてみましょう!」
長野産業保健総合支援センター 両立支援促進員 森智子氏
★令和5年12月14日(木)13:30~16:00
「働き盛りの食生活、お口の健康」~食とお口のケアが全身の健康を支える~
公益社団法人 長野県栄養士会 会長 馬島園子氏
長野県歯科医師会 理事 前山歯科医院 院長 前山安彦氏
★令和5年12月19日(火)13:30~15:00
「がん予防と早期発見」
長野産業保健総合支援センター 所長 矼 暎雄
≪長野労働基準監督署との共同開催事業(若里市民文化ホール2F会議室)≫
★令和5年12月04日(月)13:30~16:00
「転倒災害防止・予防セミナー」~転ばぬ先の身体づくり~
(一財)日本農村医学研究所(JA長野厚生連佐久総合病院関連機関) 主任研究員 柳澤和也氏
※その他に行政からの説明等があります。
https://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/%e8%bb%a2%e5%80%92%e7%81%bd%e5%ae%b3%e9%98%b2%e6%ad%a2%e3%83%bb%e4%ba%88%e9%98%b2%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
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【治療と仕事の両立支援】
◇11月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日 NEW
→ https://www.naganos.johas.go.jp/information/ryouritu2023011/
★「治療と仕事の両立支援コーディネーターマニュアル」について
→ https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1047/Default.aspx
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【相談支援(コロナ感染症対策、労働安全衛生、カウンセリング等】
◇11・12月の産業保健相談員による相談窓口の開設日 NEW
→ https://www.naganos.johas.go.jp/information/soudann202311/
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【お知らせ】
◇長野労働局からのご案内
長野労働局から、新たな化学物質管理に関する研修会(職場の化学物質管理が変わります!)の開催につきまして、周知依頼がありました。
https://www.naganos.johas.go.jp/administration-news/syokuba-kagaku/
◇高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)からのご案内
~「精神障害者雇用管理ガイドブック」~
高齢・障害・求職者雇用支援機構においては、精神障害者の雇用管理上のノウハウをまとめた「精神障害者雇用管理ガイドブック」を作成しており、ホームページからダウンロード(※)できますので、御活用ください。
https://www.nivr.jeed.go.jp/research/kyouzai/kyouzai71.html
◇関係機関情報(行政ニュース)
産業保健だけに限らず、様々な参考となる行政ニュースを出来る限り、更新していますので参考にしてください。
→ https://www.naganos.johas.go.jp/administration-news/
◇新着情報
皆様にお役に立てる新着情報を、更新していますので参考にしてください。
→ https://www.naganos.johas.go.jp/information/
◇センターから
情報誌『産業保健21』をお届けします。お申込みは下記のURLからお願いします。
→ https://www.naganos.johas.go.jp/bcms/wp-content/uploads/2019/05/mail-magazine.pdf
◇おしらせ
社内研修会等に使用する資料をお探しの方は、長野産業保健総合支援センターにご連絡ください。
また、各種産業保健にかかるリーフレットもありますので、問い合わせしてください。
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【編集後記】
霜降る月となり、秋の気配が感じられるようになりました。日によっては、冬を感じられるようにもなってきました。
冬になると、寒さのため外出することが億劫となり、休日は自宅等に閉じこもりがちとなる傾向があります。そのため、長野県の心地良い自然の恵み「新鮮な空気」を吸う機会も減ってきてしまいます。
心身ともに健康を保つためには、自然の恩恵を受けることが一番だと思います。外に出て、新鮮な空気を吸うとともに、気分転換をすることが、身も心も、リフレッシュできるのではないかと思います。
是非、休日には、一歩でも良いので、億劫がらずに外に出る習慣をつけましょう。
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┃発 行 者
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┃独立行政法人労働者健康安全機構
┃長野産業保健総合支援センター
┃〒380-0935
┃長野市中御所1-16-11 鈴正ビル2階
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