投稿日：2024年08月02日
厚生労働省は、10月１日（火）から７日（月）まで、令和６年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年のスローガンは、一般公募で募った268作品の中から、水野綾子さん（愛知県）の作品「推してます みんな笑顔の 健康職場」に決まりました。
詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。
行政ニュース
長時間労働が疑われる事業場に対する令和５年度の監督指導結果を公表します（厚生労働省）
投稿日：2024年07月31日
厚生労働省では、このたび、令和５年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を取りまとめましたので、監督指導事例等と共に公表します。
令和５年度「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果を公表します（厚生労働省）
投稿日：2024年07月31日
厚生労働省では、このほど、「令和５年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果を取りまとめましたので、公表します。
「働く高年齢者」の 安全と健康を確保する（厚生労働省）
投稿日：2024年07月31日
「人生100年」といわれる時代を迎え、2022年時点で、雇用者全体に占める60歳以上の割合は20％近くに達しつつあります。それにつれて職場での高年齢者の労働災害が増え、同年の労働災害による休業4日以上の死傷者数約13万5,000人の30％弱を、60歳以上が占める状況になっています。
本特集では、「高年齢者の労働災害増加」という新しい社会課題に対応するため、厚生労働省が2020年に策定し、高年齢者を雇用する企業に周知を図ってきた「エイジフレンドリーガイドライン」について、その内容と企業による取り組み事例を紹介するとともに、高年齢者の労働災害のなかで特に多い「転倒→骨折」の大きな要因となる「骨粗しょう症」対策も取り上げます。
令和５年度「過労死等の労災補償状況」を公表します（厚生労働省）
投稿日：2024年07月02日
厚生労働省は、令和５年度の「過労死等※１の労災補償状況」を取りまとめましたので、本日公表します。
厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスが原因で発病した精神障害の状況について、労災請求件数や、「業務上疾病」と認定し労災保険給付を決定した支給決定件数※２などを、平成14年以降年１回、取りまとめています。
- ※１「過労死等」とは、過労死等防止対策推進法第２条において、「業務における過重な負荷による脳血管疾患若しくは心臓疾患を原因とする死亡若しくは業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死亡又はこれらの脳血管疾患若しくは心臓疾患若しくは精神障害をいう。」と定義されています。
- ※２支給決定件数は、令和５年度中に「業務上」と認定した件数で、令和５年度以前に請求があったものを含みます。
「令和５年度 石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ（速報値）」を公表します（厚生労働省）
投稿日：2024年06月28日
厚生労働省は、令和５年度の「石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況」の速報値を取りまとめましたので、公表します。
令和５年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します （厚生労働省） ～暑さ指数（WBGT）の把握、労働衛生教育の実施、発症時・緊急時の措置を徹底～
投稿日：2024年06月10日
厚生労働省では、令和５年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）を取りまとめましたので、公表します（別添１参照）。