★ΘΘΘΘΘΘΘΘ 信州さんぽメールマガジン ΘΘΘΘΘΘΘΘ★
◆ 第８号 ２００８年８月１日発行
◆ 発行者：独立行政法人労働者健康福祉機構
長野産業保健推進センター
〒380-0936
長野市岡田町215-1
日本生命長野ビル３階
TEL：026-225-8533 ／ Fax：026-225-8535
URL http://www.nagano-sanpo.jp
E-mail sanpo20@mse.biglobe.ne.jp
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————————– 目 次 ————————–
◆ 関係機関の情報
◆ ８月・９月の研修会案内
◆ 他の機関等が開催する研修会等のお知らせ
◆ センターからのお知らせ
◆ その他
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■ 関係機関の情報
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● 夏季における連続休暇の普及・拡大について
長野労働局
「労働時間等の設定の改善に関する特別措置法」は、労働者の健康と
生活に配慮するとともに多様な働き方に対応するため、労働時間等の設
定を改善することを目的としており、中でも労働者が心身の疲労を回復さ
せ、健康で充実した生活を送るために、連続して長期休暇の取得促進を
図ることが重要であると考えています。
特に、夏季は、暑さのために疲労が蓄積しやすく、十分な休養が必要で
あることや、学校が夏休みでもあり、家族との触れ合いを深めることができ
る良い機会となることなどから、夏季における連続休暇には大きな意義が
あると考えます。
また、仕事と生活の調和については平成19年12月に「ワーク・ライフ・バ
ランス推進官民トップ会議」において「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・
バランス）憲章」及び「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が策定
されたところであり、厚生労働省においても、本年4月に「労働時間等見
直しガイドライン」（労働時間等設定改善指針）の改正等を行い、仕事と生
活の調和の実現に向けて、企業における年次有給休暇の取得促進等労
働時間の設定の改善を促進することとしています。
『夏の連続休暇でココロとカラダをリセットしよう！』
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● 図書・ビデオ・ＤＶＤ新着情報
・新着図書
→ http://www.nagano-sanpo.jp/lending/book.html＃01
・新着ビデオ
→ http://www.nagano-sanpo.jp/lending/vid.html＃01
図書・ビデオ・ＤＶＤを無料貸出をしております。詳しくはホームページを
ご覧下さい。
→ http://www.nagano-sanpo.jp/
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■ ８月の研修会案内
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日 時 テーマ ･ 講師
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８月 ６日（水）
１３：３０～ 体験的事例から学ぶもの
１５：３０ ～メンタルヘルス不調者との復職までの係わり方～
濱 幸男（カウンセリング担当）
＊会 場 飯田会場（飯田労働基準協会会館・6/11長野会場と同）
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８月２０日（水）
１３：３０～ ストレスと対処法
１５：３０ ～心身の健康を増進するために～
林 玲子（カウンセリング担当）
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８月２２日（金）
１０：００～ 特定健康診査・特定保健指導と職場の健康管理
１２：００ 矼 暎雄（長野産業保健推進センター所長）
＊会 場 飯田会場（飯田労働基準協会会館・6/2松本会場と同）
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８月２２日（金）
１３：００～ 派遣労働者の安全衛生管理
１５：００ ～派遣元と派遣先それぞれの責任範囲～
伊東 仁（労働衛生関係法令担当）
＊会 場 飯田会場（飯田労働基準協会会館）
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８月２７日（水）
１４：００～ 職場のメンタルヘルス
１６：００ ～メンタルヘルス不調者への気づきと対応から
職場復帰まで～
鷲塚 伸介（メンタルヘルス担当）
＊会 場 松本会場（ホテルモンターニュ松本）
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９月の研修会案内
○９月 １日（月）１３：３０～１６：３０
「化学物質・粉じんのリスクアセスメント（演習）」
和田 安雄（労働衛生関係法令担当）
○９月１０日（水）１３：４０～１５：３０
「職場において必要な救急処置の知識」
～ＡＥＤトレーナーを使用した救急蘇生法～
池田 正憲（産業医学担当）
○９月１７日（水）１３：３０～１５：３０
「メンタルヘルス対策の具体的な取り組み」
古越 真佐子（カウンセリング担当）
＊飯田会場（飯田労働基準協会会館・4/23長野会場と同）
○９月２５日（木）１０：００～１２：００
「メンタルヘルス対策の具体的な進め方」
沼倉 たか子（カウンセリング担当）
＊松本会場（ホテルモンターニュ松本）
＊ 会場の表示がないところは、当センターの研修室で開催します。
＊ 詳しくは、http://www.nagano-sanpo.jp/seminer/index.html
をご覧下さい。ホームページからも研修会の申込ができます。
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■ 他の機関等が開催する研修会等のお知らせ
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○ 衛生管理者等長野地区出張特別試験と受験準備講習については、
長野県労働基準協会連合会又は最寄りの地区労働基準協会へご照会く
ださい。
→ http://www.naganoroukiren.or.jp/h20_list.html
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■ センターからのお知らせ
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◎ 産業保健Ｑ＆Ａ
産業保健Ｑ＆Ａは、各産業保健推進センターにこれまでよせられた相
談内容のうち、よくある質問への回答をまとめたものです。
→ http://wsys.rofuku.go.jp/sanpo/qa/index_pub
◎ 相談員の担当分野、勤務体制のご案内
→ http://www.naganosanpo.jp/counsult/index.html
◎ 地域産業保健センターのご案内
地域産業保健センターは、労働基準監督署の管轄区域ごとに１箇所ず
つ設置され、産業医選任義務のない従業員50人未満の職場の事業者や
従業員の皆様に対して、医師・保健師などが健康相談や保健指導のサー
ビスなどを無料で行なっております。
→ http://www.nagano-sanpo.jp/area/index.html
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■その他
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◎ 雑文 最近の「新書」情報
★日本経済ー歴史・現状・論点（伊藤修 中公新書）
長野市生まれの埼玉大学の経済学の教授が著者です。日本の経済の
歴史と現状をわかりやすく書いてあるバランスのとれた日本経済論だと好
評です。前半の歴史の部分を読むと、どこから手をつけたらよいかはっきり
しない、無力感とストレスが高まる今の社会情勢がどのような経過で出現し
たのかが理解できます。後半では、「企業経営」、「雇用と職場」などにつ
いて、重要な論点を整理しています。また、アメリカ標準を安易に前提と
する議論に対して警鐘を鳴らし、代替案の可能性を模索しています。
それにしても、著者の「日本の雇用と職場」の現状に対しての憤りはいさ
さか学者らしくないところがあります。「サービス残業」は「賃金不払」、「違
法行為」であり、「職場には法事国家が及んでいない」と糾弾しています。
時間外労働の割増率を戦後直後の２５％のまま引きずっているし、何でも
民間委託して「働いているのは猛烈な低賃金の非正規雇用ばかり」と批
判しております。企業などの個々の組織の中でも権限と責任の明確化が
必要であり、労働分野のコンプライアンスを厳しく追求することも必要であ
るとして、その上で豊かになるには生産性、つまり一人当たりの生産を上
げるほかないが、それを破壊的な長時間労働などの無理強いに頼るので
はなく、本当の能率向上によって実現していかなければならないと強調し
ています。
★勝手に絶望する若者たち（荒井千暁 幻冬舎新書） 帯の表には「部下
が辞めた本当の理由を知っていますか？」、裏には「部下がこんな不満を
こぼし始めたら要注意！」
●「仕事を教えてくれない」
●「意見を聞いてくれない」
●「したいことをやらせてもらえない」
●「なかなか即戦力になれない」
●「職場の雰囲気が悪い」とありました。
安定を強く望み、見掛けの人生設計に精を出すが、それを実現する実力
も経験もない、そんな現実を直視できず、自分自身にイラつき、焦って、
職場を去っていく若者を分析しています。
宮崎 雄（前副所長）
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◎ 次回は、９月１日（月）に発信予定です。
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◎ メールマガジンの発行は月１回（原則として毎月１日）です。研修会の
開催案内、図書・ビデオ等の新着教材の紹介等の他、産業保健に役立つ
情報をお届けしています。これらは、ホームページや情報誌等で詳細を
確認できるものですが、定期的なチェックの機会、として、ご利用下さい。
◎ 編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
◎ メールアドレスの変更、配信停止は下記E-mailでお願いします。
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◆ 発行者：独立行政法人労働者健康福祉機構
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