職場いじめ、及びマタニティ・ハラスメントに関する裁判例とその動向

興味のある方はどなたでも

　いわゆる職場いじめは、ときとしてパワーハラスメントとしても理解されている。本研修では、職場いじめは、職場において複数の加害行為者が特定の被行為者に向けさまざまな不法行為をなす状況が一定期間続行することと考え、複数の裁判例の動向について一定の紹介を行う。また、本研修では、マタニティ・ハラスメントについても一定程度、法制度と具体的な裁判例について紹介したい。

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