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◆◆ 信州さんぽメールマガジン
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第155号 2019年2月12日発行 ◆
長野産業保健総合支援センター ◆◆
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長野産業保健総合支援センターは、2月25日より新しい事務所となります。
新しい事務所では、専用の研修室を設けますので、新年度に向けてさらに研修の回数、内容を充実させていきたいと思います。
また、相談室を利用した産業保健相談員、両立支援促進員、保健師等による窓口相談も実施していきます。
-+-+-目 次-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
◆研修会のお知らせ
◆関係機関情報
◆おしらせ
◆編集後記
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◆研修会のお知らせ
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2月及び3月の研修会は次のとおりです。
ホームページから申込可能です。
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≪長野会場（フージャース長野駅前ビル 4階会議室）≫
☆「 職場で対応に苦慮するメンタルへルス事例 」
～ 傾向と対策 ～
平成31年02月18日（月） 13：30～15：30
栗田病院 院長 倉石 和明 氏
産業医認定単位（生涯：実地/専門 各1単位）
各事業所で多くなってきているメンタルへルスの変調について、実際の事例をもとに傾向と対策について検討します。
☆「 労働者の健康管理等に役立つ知識 」
平成31年02月21日（木） 13：40～15：40
飯塚医院 院長 飯塚 康彦 氏
産業医認定単位（生涯：専門2単位）
職場の感染症対策や生活習慣病の予防に役立つ知識を身につけましょう
☆「 事後措置・保健指導に必要な各種健診・人間ドック結果の解釈 」
平成31年03月06日（水） 14：00～16：00
医療法人淳和会 小林病院 院長 小林 淳生 氏
様々な機関で行われ、報告されてくる健診結果を如何に評価し、如何に事後措置や保健指導に結び付けていくかを考えます。参加者に実際に気になっているデータなどを提示していただく時間もとり、事例をもとに現場で活用できる内容を盛り込みたいと思います。
☆「 最近の安全衛生関係法令・通達の動向 」
～ 平成30年中における法改正と行政通達を中心として ～
平成31年03月11日（月） 13：30～16：00
小林労働安全衛生コンサルタント事務所 小林 喜八郎 氏
安全衛生関係の法令改正や数多くの行政通達が発出されています。これらのうち主要なものについて説明し、ともに確認したいと思います。今回は、安全に係わるものも一部含めた幅広いものを考えています。
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≪佐久会場（佐久情報センター 大会議室）≫
☆「 ストレスチェックの結果を活かすには 」
～ ストレスチェックの結果は、今、必要な課題と捉えること ～
平成31年02月25日（月） 13：30～16：00
オフィス・キャリアサポート 代表 古越 真佐子 氏
ストレスチェックテストの導入から３年が経過し、いろいろな気づきと課題が見えてきたと思います。自分のストレス要因はどこにあるのか一人ひとりにセルフケアに必要な気づきを促し、職場分析による職場の課題等を検討することにより、健康で安心安全に働くために必要な一つの指標として捉え、今後の労働安全衛生活動につなげていくための具体的な取り組み方を考えます。
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≪上田会場 （上小トラック研修会館 2階研修室）≫
☆2回シリーズ 「 局所排気装置の効果的な使い方と定期自主検査の概要 」
第1回 「 パソコンによる圧力損失計算の実習 」
平成31年02月13日（水） 13：30～16：00
荻原労働衛生コンサルタント事務所 荻原 幸男 氏
作業環境の改善は、局所排気装置（以下、局排とする。）で行われる場合が多い。それにも拘らず正式に設計計算し、労働基準監督署に設置届を提出している割合は多くありません。その理由の一つとして圧力計算のむずかしさを上げることができます。
そこで、簡単な局排モデルの圧力損失計算書をExcelにより作成(自動計算)し、これをもとに労働基準監督署に届出る書類の中心となる「局所排気装置摘要書」の記載の仕方を研修します。さらに、改善のヒントとなる局所排気装置の効果的な使い方の事例を紹介したいと思います。
（ノートパソコンを持参してください。Excelによる圧力損失計算書作成を実習します。）
☆2回シリーズ 「 局所排気装置の効果的な使い方と定期自主検査の概要 」
第2回 「 局所排気装置の定期自主検査の概要 」
平成31年02月22日（金） 13：30～16：00
荻原労働衛生コンサルタント事務所 荻原 幸男 氏
局所排気装置の性能を維持し、作業環境改善の効果を維持する目的で、定期自主検査を1 年以内に１回実施し、記録の保存をすることになっています。
具体的には、風量測定、ダクトのつなぎ目のボルトが緩んでいないか、ベルトのハリが適正かどうか、ダクト内の粉塵の堆積がないか等を検査することになるのですが、この定期自主検査が、適切に行われるよう、 局所排気装置及び除塵装置の定期自主検査指針が公表されております。
そこで、検査の内容や検査の方法、検査器具など局所排気装置の定期自主検査の概要を研修します。
（ノートパソコンを持参してください。Excelによる局所排気装置定期自主検査記録票作成を実習します。）
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≪松本会場（JA中信会館 4階401会議室）≫
☆「 メンタルへルス事例検討 」
平成31年03月04日（月） 15：00～17：00
信州大学医学部精神医学教室 教授 鷲塚 伸介 氏
精神障害、パーソナリティ障害、発達障害など、メンタルヘルス事例は多岐に渡っています。そして、その対応には各事例に合わせた臨機応変さが求められます。正解が１つに決められないことにメンタルヘルス事例の難しさがあるとも言えます。本研修では、参加者から事前に事例を出していただき、その対応を皆で考えます。
全員で討議を行いますので、メンタルヘルスの知識が全くない方は対象外とします。事例を出していただける方は、概要を所定の用紙にまとめてあらかじめ事務局にご送付いただきます。参加申し込みを受けた後、事務局から事例記載用紙をお送りします。
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≪松本会場 （JA松本市会館 3階301会議室）≫
☆シリーズ
「 産業保健の受益者（労働者）を強化する（健康にする）には 」
２）メンタルヘルス疾患と組織的対応
平成31年03月05日（火） 13：00～15：00
信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 教授 野見山 哲生 氏
産業保健の受益者（労働者）に対し、産業保健を実践することの必要性と意義について概説する。例として、メンタルヘルス、過重労働等を挙げ、その必要性、意義について、また必要な産業保健体制について概説する。
その上で、メンタルヘルス不調とはどのようなものかを概説し、メンタルヘルスに対して、どのようなチーム、体制、制度で、どのような組織的な対応をするかを概説する。
また、健康診断を受ける意義、そしてその有効な事後措置の方法について概説する。
☆シリーズ
「 産業保健の受益者（労働者）を強化する（健康にする）には 」
３）健康診断の意義と有効な事後措置
平成31年03月15日（金） 13：00～15：00
信州大学医学部衛生学公衆衛生学教室 教授 野見山 哲生 氏
産業保健の受益者（労働者）に対し、産業保健を実践することの必要性と意義について概説する。例として、メンタルヘルス、過重労働等を挙げ、その必要性、意義について、また必要な産業保健体制について概説する。
その上で、メンタルヘルス不調とはどのようなものかを概説し、メンタルヘルスに対して、どのようなチーム、体制、制度で、どのような組織的な対応をするかを概説する。
また、健康診断を受ける意義、そしてその有効な事後措置の方法について概説する。
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≪伊那会場（伊那市防災コミュニティセンター 第1研修室）≫
☆「 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン 」
平成31年02月26日（火） 13：30～16：00
両立支援促進員 中村 恒雄 氏
両立支援促進員 小林 美智子 氏
近年、がんの治療は進歩し、がんになっても仕事を辞めず、働き続けることができるようになってきました。社員が治療を続けながら働くことができる環境を整備する必要が高まっており、「治療と職業の両立支援対策」は、メンタルヘルス対策と同様に、今、企業が取組むべき大きな課題の一つです。本研修では、両立支援ガイドラインの理解と運用に役立つ内容を紹介します。まずは、内容を知ってもらうことが取組への第一歩です。
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★ 各研修会の詳細、お申込みについては下記からどうぞ
http://www.naganos.johas.go.jp/event-and-seminar/
【産業保健研修会の受講を申し込まれる皆様へ】
産業保健研修会の受講を申し込まれても受講されない方が見受けられます。研修によってはキャンセル待ちの場合もあり他の方に迷惑を及ぼしています。つきましては、以下のようにさせていただきますので、ご了承ください。
●欠席される場合は、必ず当センターに電話・メール等でご連絡ください。
●欠席が目立つ方は、ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります。
●お申し込みの際は日程に余裕をもってお申し込みください。
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◆関係機関情報
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（なお、詳細についてお知りになりたい場合は各機関へ直接お問い合わせ下さい。）
★『平成30年度職場のメンタルヘルスシンポジウム～ワーク・エンゲイジメントに注目した職場と個人の活性化～』の開催について
（厚生労働省）
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03161.html
★『化学物質リスク評価に係るリスクコミュニケーション（意見交換会）』の開催について
（厚生労働省）
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03259.html
★『荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたセミナー』の開催について
（厚生労働省）
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03544.html
★『小売業・飲食店の事業主を対象とした労働災害防止対策に関するセミナー』の開催について
（厚生労働省）
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03589.html
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◆ おしらせ
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◆◇◆平成30年度 就労支援研修会の開催について◆◇◆
●長野県精神保健福祉センター（長野県発達障害者支援センター）では、下記のとおり、就労支援研修会を開催します。
参加などのお問い合わせは、長野県精神保健福祉センター（TEL026－227－1810）までお願いします。
１ 精神障がい者就労支援研修会
日程 平成31年2月26日（火）
会場 長野県社会福祉総合センター3階講堂
講演 「精神障害者の雇用と定着の推進―現状と課題―」
講師 東京通信大学人間福祉学部 教授 松為信雄 氏
→ https://www.pref.nagano.lg.jp/seishin/event/workshop.html
２ 発達障がい者就労支援研修会
日程 平成31年3月7日（木）
会場 信州大学松本キャンパス 旭総合研究棟9階講義室
講義「職場における発達障がい者への合理的配慮」
講師 信州大学医学部附属病院 子どものこころの発達医学教室
教授 本田 秀夫 氏
開催要領（PDF：124KB）
→ https://www.pref.nagano.lg.jp/seishin/event/documents/dd_job2019-03-07outline.pdf
申込書（ワード：52KB）
→ https://www.pref.nagano.lg.jp/seishin/event/documents/dd_job2019-03-07apply.docx
◆◇◆センターから◆◇◆
●長野産業保健総合支援センターの移転について
当センターは、2月25日に現在の長野市岡田町215‐1フージャース長野駅前ビルから、長野市中御所一丁目16‐11鈴正ビル2階に移転いたします。
→ https://bit.ly/2AKQYAa
●情報誌『産業保健21』をお届けします。
『産業保健21』は、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が年4回発行している情報誌です。
送付をご希望の方は、当センターまでお問い合わせ下さい。
費用等は無料です。
→ http://www.naganos.johas.go.jp/uploads/2018/03/mousikomi.pdf
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◆編集後記
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お伝えしたとおり、センターの事務所が移転します。
今はその準備でアタフタしていますが、新年度に向けて、新たな環境で仕事ができるよう頑張っているところです。
新しい事務所には、会議室兼相談室、研修室が設けられます。皆さんにより、気軽に利用していただけるセンターを目指していきたいと思います。
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★メールマガジンは月1回発行しています。
★ 編集内容に関するご意見・ご感想をお聞かせ下さい。
★ メールアドレスの変更、配信停止の手続きはE-mailまたは当センターあてにお願いします。
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┃発 行 者
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┃ 独立行政法人労働者健康安全機構 長野産業保健総合支援センター
┃ 〒380-0936 長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル4階
┃─┌──┐ TEL：026-225-8533/Fax：026-225-8535
┃─│＼／│ URL http://www.naganos.johas.go.jp/
┃─└──┘
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