長野産業保健総合支援センター

長野産業保健総合支援センター https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 長谷川航平フロントページ産業保健研修会（令和８年３月５日開催）の動画配信について（長野産業保健総合支援センター）弘中章地域産業保健センター【動画研修】労働法の基礎～労働時間法制の基本的な構造～「過労死」を起こさない職場とするために～労災認定基準と裁判例から学ぶ過労死予防の工夫の仕方～成田史子【動画配信（期間：6月2日～6月9日）】〈令和8年3月5日開催〉健康診断・ストレスチェックの分析と提示～経営者、管理者、従業員に理解できる分析結果の提示～ 4・5月の産業保健相談員による相談窓口の開設日治療と仕事の両立支援小泉典章お役立ちナビ相談支援 3月25日のサーバーメンテナンス中、各種ウェブフォームからお申し込みいただいた方で、受付完了メールが届いていない方へ 4月の治療と仕事の両立支援相談窓口の開設日サーバーメンテナンス実施に基づき、一時的にご利用できなくなります【終了しました】システム更新メンテナンス中〔対象者限定〕3回シリーズ「はじめての産業保健看護活動」　第1回～健康診断と事後措置を活用して、職場が元気になる保健師活動を進めよう～〔対象者限定〕3回シリーズ「はじめての産業保健看護活動」　第2回～労働衛生5管理と産業保健看護職の役割～〔対象者限定〕3回シリーズ「はじめての産業保健看護活動」　第3回～メンタルヘルス対策としてどのように保健活動を展開するか～メンタルヘルス事例検討メンタルヘルス対策（個別訪問）支援申込書熱中症予防対策セミナー令和8年度上半期の産業保健研修会のお知らせ（長野産業保健総合支援センター）ストレスチェックを活用した職場環境改善～誰もがいきいき、活躍できる職場づくりにむけて～熱中症を予防する食生活【動画研修】職場のメンタルヘルス基礎研修～現場の管理監督者の役割～第2講休職支援・復職支援人事・総務担当者　限定！　「問題社員のハラスメント＆メンタル対応」～「ハラスメント」が関係する労務問題にどう対応するか？～熱中症予防対策セミナー【動画研修】職場のメンタルヘルス基礎研修～現場の管理監督者の役割～第1講ラインケアセクシュアル・ハラスメントに関する裁判例とその動向【動画研修】職場のメンタルヘルス基礎研修～現場の管理監督者の役割～第2講休職支援・復職支援産業保健スタッフの相談対応の実践～メンタル、ハラスメント相談のスキルアップのために～デスクワーカーの慢性疲労～ ”なんとなく不調”を放っておかない習慣つくり～【動画研修】職場のメンタルヘルス基礎研修～現場の管理監督者の役割～第1講ラインケア【動画研修】職場のメンタルヘルス基礎研修～現場の管理監督者の役割～第2講休職支援・復職支援 2回シリーズ『働く女性のがんについて』　第2回「がん治療と仕事の両立支援」安全衛生委員会をどのように活用するか～今更聞けない安全衛生委員会の活動を正しく理解し実践する～研修・セミナー 4回シリーズ「化学物質の自律的管理」に取り組もう　第1回「化学物質の自律的管理」にどう取り組むべきかストレスチェック集団集計の見方、使い方　これからはじめる職場環境改善～スタートのための手引き～【日医認定産業医研修(申請中)】職域における依存症への対応【動画研修】職場のメンタルヘルス基礎研修第3講セルフケア担当者が疲弊しないメンタルヘルス対策～原理・原則に基づいた対応のための判断軸をつくる～ 4回シリーズ「化学物質の自律的管理」に取り組むもう　第2回「クリエイトシンプル」をマスターしよう【日医認定産業医研修(申請中)】職場において必要な救急措置の知識～ AEDトレーナーを活用した救急蘇生法～【日医認定産業医研修(申請中)】高ストレス者の面接指導および報告書・意見書の作成【録画配信】〈令和7年11月25日開催〉過重労働・ハラスメントによる健康障害防止対策をめぐる法と実務対応～副業・兼業、カスタマーハラスメント問題などの最新動向も含め解説～【日医認定産業医研修(申請中)】職場でのがん対応　がんの早期発見とがん検診