病気やケガで利用できる社会資源

興味のある方はどなたでも

～　傷病手当金と障害年金の「？」を払拭　～
病気やケガにより就労や日常生活に支障があるときに一定の要件をもとに支給される生活保障制度として、「傷病手当金」と「障害年金」があります。２つの制度の基本的な仕組みと手続き、よくある誤解、知っておいてほしいポイントについて事例を交えながら、わかりやすくお伝えします。また、会社としてこれだけは知っておきたい労働災害給付についても解説します。

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【オンライン研修（Cisco-Webex meetings）について】
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