産業保健スタッフのための相談対応のポイント

産業看護職（保健師・看護師等）、衛生管理者、企業内産業保健スタッフ、メンタルヘルス対策担当者、企業等の人事労務担当者

～メンタルヘルス、ハラスメントの相談に適切に対応するために～　　
本研修では、組織内の相談業務について、どのように対応し何にポイントを置くか、メンタルヘルス相談とハラスメント相談の対応方法の違いなど、具定例を紹介しながら現場で押さえておきたいポイントをお伝えします。
尚、本研修は、人事労務担当者、産業保健スタッフ等、従業員の相談に対応される方を想定した内容となっています。

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