多様な働き方のために必要な取組み

興味のある方はどなたでも

～　女性だけでなく男性にも必要な働き方改革　～
　待ったなしの少子高齢社会といわれています。就労人口がますます減少していく時代、現役世代が、「仕事」か「家庭生活」かの選択を迫られるだけではなく、「仕事も家事も育児も介護も」一人で何役も担うことが当たり前な社会になりつつあります。そのためには、必要な人材確保のためにも、女性の活躍をもっと積極的に推進し、今までのような長時間労働や画一的な働き方を変え、多様な働き方を取り入れて行くことが必要です。「この会社で働きたい」と思えるように、一人ひとりの実情に応じた仕事と家庭生活の両立を営むことができる職場環境づくりを考えていきたいと思います。

【オンライン研修（Cisco-Webex Meetings）について】
※ 講師と参加者の双方のやりとりを行います。カメラ及びマイク（パソコン内蔵または外付け）を事前にご準備のうえ参加ください。
【音声】通常はミュート（マイクオフ）の状態で、講師・主催者より発言を求めたり意見交換等の際はミュート解除（マイクオン）にしてください。
【画面】研修中、カメラオン（ご自身のお顔が映っている状態）でご受講ください。
◎事前にアプリをインストールの上、ご参加していただくことを推奨いたします。

下記の【WEB研修会について】をご一読いただいた上、受講申し込みをお願いいたします。
【 WEB研修会について 】