事例から考える職場のハラスメント問題とその対策

※本研修はハラスメント対策を担当する人事労務担当者、産業保健スタッフを対象とした内容です。

～　発生させないための産業保健スタッフの取り組み　～
　職場のハラスメントに関する問題は、社内規定に基づいて対応できる明確なものばかりではなく、「ハラスメントとまでは言い切れないが問題がある」という微妙な事例が多く発生しています。これらの事例を取り上げながらどのように対処していくか、発生させないためにどう取り組むかを考えます。

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