メンタル不調者等の休職・復職対応の実際

興味のある方はどなたでも

～主に人事労務的な観点からのアプローチから学ぶ～
職場復帰支援については、厚生労働省もマニュアル（手引き）を作成して、事業主に対する支援を実施しています。マニュアルがあることである程度の支援の道筋が見えてきますので、それなりに価値がありますが、実際に生じる事例は対応に苦慮することが少なくなく、復帰をすることが前提のマニュアルでは対応できないことが起こります。本研修では、マニュアルの解説ではなく、産業保健の観点に加えて人事労務的な観点からの対応について学びます。

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