メンタルヘルス不調者の職場復帰～どのように成功させるか～

興味のある方はどなたでも

～　どのように成功させるか　～
　産業保健現場では、メンタルヘルス不調による休職者は、職場復帰後に再休職に至ったり、パフォーマンスが上がらないことも多い。その為、特に、産業保健スタッフ不在の職場で職場復帰の支援に苦慮するところである。本研修では、産業保健スタッフの有無に限らず、留意・実践したほうが良いであろうポイントをお話しする。

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