ハラスメント発生時の対応と再発防止

産業看護職（保健師・看護師等）、衛生管理者、産業保健担当者、メンタルヘルス対策担当者、人事労務担当者

～　対応が難しい事案にどのように関わるか、再発を防ぐか　～
ハラスメント問題は職場環境や元々の人間関係等が複雑に影響し、対応に苦慮する事案が多く発生します。これらの事案にどのように対応していくかを、発生しがちな事例をもとに基本に立ち戻って整理し、再発防止について考えていきます。本研修はハラスメント対応を担当する人事労務担当者、産業保健スタッフ等を対象にした内容で、基本的なハラスメントの定義、対応手順等をご理解頂いていることを前提に実施します。

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